Смерть директора и учредителя ООО что делать
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Смерть директора и учредителя ООО что делать». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Доверительное управление (ДУ) – документ, который позволяет участвовать в делах ООО до момента полноправного получения доли по наследству. Момент этот не превышает шести месяцев. ДУ выдается наследнику доли ООО до выяснения обстоятельств ее передачи.
Умер один из учредителей компании
Доля учредителя в уставном капитале компании – это наследуемое имущество. Запрет на наследование доли возможен в том случае, если он прописан в Уставе организации (п.6 ст. 96, п. 8 ст. 21 ГК РФ). Важно, что доля наследуется в любом случае, однако Устав может запретить наследнику (выгодоприобретателю) воспользоваться ей.
Кто именно наследует долю в уставном капитале, определяет завещание. Если же завещания нет, то наследника определяет нотариус, основываясь на порядке наследования (ст. 1142 – 1148 ГК РФ). Наследники получают наследство спустя шесть месяцев после открытия наследного дела (ст. 1163 ГК РФ). До тех пор они не могут получить свою долю в ООО, а вместе с ней – права и полномочия учредителя.
Ключевой документ при наследовании доли в капитале компании – её Устав. Он определяет:
- может ли доля быть передана по наследству.
- есть ли ограничения на передачу доли по наследству.
Директор ООО — наемный работник
В случае смерти директора, который был наемным работником, процедура прекращения трудового договора происходит исходя из норм действующего трудового законодательства. После того, как информация о смерти директора подтвердилась и родственниками умершего, предоставлено свидетельство о смерти должностного лица, предприятию необходимо издать приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора на основании п.6 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации. Также следует провести внеочередное Общее собрание участников с рассмотрение вопроса о замещении должности директора ООО. Не стоит еще забывать и о том, что о таких изменениях нужно сообщить в налоговый орган и внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ. По запросу родственников предприятие должно выдать на руки трудовую книжку, только для этого необходимо предоставить документы, подтверждающие родство с умершим директором.
Умер участник ООО: что делать и какие вносить изменения
Смерть участника ООО может иметь критические последствия для компании, если умерший был её директором или единственным учредителем.
В первом случае доля умершего участника переходит по наследству в обычном порядке. Однако затем начинаются сложности: доля наследуется, но ведь должность директора просто так другим людям не передаётся. Выход в этом случае один. Оставшиеся участники должны как можно быстрее назначить нового директора – избрать его из своего круга или пригласить занять эту должность третье лицо.
Смена директора проводится в обычном порядке: нужно собрать все необходимые документы и подать их в регистрирующий орган. Причём заниматься этим должен новый директор. Именно он обязан заверить бумаги у нотариуса и подписать заявление в регистрирующем органе.
Если же умерший был единственным учредителем и участником ООО, возможны два варианта:
- наследник принимает фирму, а управлением занимается человек, указанный в завещании;
- если завещания нет, доверительное управление Обществом учреждает нотариус.
В обоих случаях дело чаще всего заканчивается продажей или ликвидацией ООО.
Как уже было сказано, учредители ООО довольно редко думают при открытии компании о том, что с ней будет после смерти одного из них. И напрасно – предусматривать нужно все возможности. Улаживание дел с наследниками иногда может обернуться чередой долгих конфликтов (в том числе судебных). Проблема в том, что вступление наследников в ООО после смерти участника зачастую становится для его коллег делом нежелательным. Хорошо, если наследник добровольно откажется от участия и сразу согласится продать долю. А если нет? Вот поэтому порядок её передачи нужно обязательно оговаривать в Уставе.
Если для вступления в наследство не нужно согласие собственников и в Уставе не стоит никаких запретов, то корпоративные права переходят ближайшему родственнику или человеку, указанному в завещании, автоматически. Но прежде, нужно выполнить определенные условия.
Как и в прочих случаях вступления в наследство, нужно обратиться к нотариусу.
Ему нужно подать определенный пакет бумаг:
- удостоверение личности;
- документ о последнем месте жительства покойного;
- подтверждение факта смерти;
- подтверждение родственных связей с покойным (свидетельство о браке или о рождении);
- завещание;
- устав ООО;
- подтверждение корпоративных прав покойного;
- список собственников ООО;
- документ, подтверждающий оплату умершим своей доли.
Нотариус примет только Устав под редакцией, которая действовала на момент открытия наследства.
Кроме вышеперечисленных документов, нужно принести и отчет о стоимости рассматриваемой доли. Для его получения, необходимо провести ее оценку. Она проводится экспертами, в течение 1-5 рабочих дней. Процедура платная, и для ее проведения Вам понадобится собрать следующий пакет документов и предоставить его экспертной группе:
- устав ООО;
- свидетельство о собственности умершего на долю;
- бухгалтерский баланс Общества за последние 3-5 лет;
- список активов покойного, находящихся на балансе компании.
Оценка доли в Обществе – обязательная процедура, так как именно на ее основании рассчитывают размер госпошлины.
Конечно, получение корпоративных прав не обойдется без дополнительных финансовых затрат. Помимо того, что претенденту на наследство придется оплатить экспертизу, для определения оценки доли, он не освобождается и от уплаты госпошлины. Она рассчитывается в виде коэффициента от оценочной стоимости. Кроме того, ее размер определяет и степень родства усопшего с наследником.
Ближайшие родственники (дети и родители) должны оплатить 0,3% госпошлины от стоимости доли умершего. При этом, платеж не должен составлять больше 100 000 рублей. Наследники прочих степеней родства платят больше – 0,6%. Но даже в этом случае сумма платежа не может превышать 1 000 000 рублей.
ИП может передать всё имущество как обычный человек, но не бизнес. Потому что ИП — это статус определенного человека, а не отдельная сущность. Поэтому ИП передает по наследству:
- оборудование;
- помещения;
- технологии;
- товарный знак;
- деньги на расчетных счетах;
- права и обязательства по договорам, например аренды или долевого строительства.
Но ИП не может передать трудовые отношения с сотрудниками. После его смерти сотрудники автоматически считаются уволенными, официально причина звучит так: «В связи с исключением индивидуального предпринимателя из ЕГРИП». При этом сотрудники не могут предъявить наследникам претензии по зарплате: нет ИП, нет трудовых отношений и обязательств.
Наследники ИП получают доступ к расчетным счетам: со свидетельством о вступлении наследства, которое выдает нотариус, им нужно обратиться в банк за доступом к счетам. Для этого они должны знать, в каком банке обслуживался ИП.
Если у предпринимателя 100%-ная доля ООО, всё проще: она перейдет к наследникам в порядке очереди в равных долях или по завещанию. В завещании можно указать, кому достанется компания и в каком размере: например, полностью супруге или 25% супруге, 50% дочери и 25% отцу.
Что делать, если единственный учредитель умер
Открывает наследственное дело всегда заявление на принятие наследства, составленное наследником совместно с нотариусом. Помимо заявления, нотариусу понадобится определенный пакет документов.
- Паспорт наследника.
- Документ, подтверждающий последнее место жительства наследодателя.
- Выписка из налоговой, доказывающая участие в обществе с ограниченной ответственностью.
- Свидетельство о смерти.
- Любой документ, подтверждающий родственные связи.
- Если имеется, стоит предоставить завещание.
- Ксерокопию устава предприятия.
- Учредительный договор, либо другие бумаги, подтверждающие право владения долей.
- Оценка доли.
- Документ, перечисляющий всех участников компании.
- Бумага, доказывающая оплату доли в уставном капитале.
Данный пакет является стандартным, однако помимо него нотариусу могут понадобиться дополнительные документы, особенно для решения дела через суд.
Сумма рассчитывается согласно учредительным документам, распределяющим изначально активы собственников при открытии организации. Каждый владеет определенным «куском пирога», что фиксируют официальные бумаги, поэтому данная информация обязательно «поднимается» при определении наследственной доли.
Оценка доли в ООО для наследства производится на основании стоимости данной части предприятия за полный квартал к моменту открытия наследства. Данные сведения хранит бухгалтерия организации, так как оценка предприятий происходит ежеквартально.
Дееспособность организации после смерти собственника
• Для начала вам необходимо получить документ, подтверждающий факт смерти наследодателя — это свидетельство о смерти установленного образца.
Факт смерти гражданина удостоверяется документом установленной формы (по форме «Медицинское свидетельство о смерти»), выданным медицинским учреждением или частнопрактикующим врачом. На основании этого документа осуществляется государственная регистрация смерти гражданина органом ЗАГСа по его последнему месту жительства, месту наступления смерти, месту обнаружения тела умершего или месту нахождения учреждения, выдавшего медицинский документ о факте смерти. В результате государственной регистрации смерти выдается свидетельство о смерти. В этом свидетельстве указывается дата смерти гражданина.
Таким образом, факт смерти и время открытия наследства подтверждаются свидетельством органов ЗАГСа о смерти наследодателя.
• Затем посетить паспортный стол по месту регистрации умершего и снять его с регистрационного учета. При себе необходимо
иметь свой паспорт и свидетельство о смерти Вашего наследодателя.
Минимальный срок снятия с регистрационного учета по месту жительства наследодателя составляет 1 неделю.
Примечание. В некоторых паспортных столах у доверенных лиц (лиц, действующих на основании доверенности от наследника по ведению наследственного дела) при снятии с регистрационного учета по месту жительства умершего могут возникнуть затруднения. Поэтому желательно, но не обязательно, чтобы с регистрационного учета умершего снимали сами наследники.
• После этого можно заказать в паспортном столе или ЕИРЦ документы, удостоверяющие последнее место жительства наследодателя.
Это справка из паспортного стола ( ЕИРЦ )о том, что умерший был зарегистрирован на момент смерти по данному адресу, и выписка из домовой книги по данному адресу.
Эти документы подтверждают место открытия наследства.
Примечание. Некоторые нотариусы (хорошо, что не все) требуют вместо справки о месте регистрации умершего на день смерти принести расширенную выписку из домовой книги с указанием умершего и, дополнительно к этому, копию финансового лицевого счета из бухгалтерии ДЕЗа. При этом будьте готовы к тому, что Вас «попросят» оплатить долги наследодателя за коммунальные услуги, а только потом выдадут требуемую справку.
ВНИМАНИЕ. Есть в Москве еще такие паспортные столы ДЕЗов и ЕИРЦ, сотрудники которых принципиально не выдают наследникам выписки из домовой книги без запроса нотариуса, который будет вести наследственное дело, ссылаясь при этом на Федеральный Закон № 152-ФЗ от 27.07.2006 г. «О персональных данных». Спорить и доказывать им свою правоту бесполезно — не тратьте нервы и время. Посетите нотариуса (заодно узнаете график работы и приема наследников нотариусом и список необходимых документов для открытия наследственного дела) и получите от него запрос для паспортного стола. При этом не забудьте прихватить с собой свидетельство о смерти.
• Далее Вы должны найти документы, подтверждающие Ваши наследственные отношения с наследодателем.
При наследовании по Закону:
Это могут быть свидетельства о рождении, свидетельства о заключении брака, свидетельства о разводе или копии вступивших в законную силу решений суда о разводе. В случае перемены фамилии, возможно имени или отчества, когда требуется подтвердить этот факт, может потребоваться справка о перемене фамилии, имени и отчества, свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака из органов ЗАГС или соответствующие актовые записи.
При наследовании по завещанию:
Необходимо обязательно найти нотариально удостоверенное завещание наследодателя на Ваше имя и сделать отметку у нотариуса, ранее удостоверившего его, о том, что при жизни наследодателя оно не было отменено или изменено.
ПЕРВОЕ ПОСЕЩЕНИЕ НОТАРИУСА.
После того, как Вы собрали все вышеперечисленные документы и справки, смело отправляйтесь на прием к нотариусу по месту открытия наследственного дела для оформления наследства.
Совет. Не забудьте свой паспорт – без него с Вами не будут разговаривать.
Совет. Не забудьте прихватить с собой документы, подтверждающие Ваши льготы – прилично сэкономите на оплате госпошлины.
Нотариус проверит на основе представленных документов факт смерти наследодателя, время и место открытия наследства, наличие родственных или иных отношений, являющихся основанием для призвания Вас к наследованию, примет от Вас заявление о принятии наследства и выдаче свидетельства, и откроет наследственное дело по умершему наследодателю.
Теперь у Вас есть время для сбора документов по имуществу, оставшемуся после смерти Вашего учредителя -наследодателя.
Совет. Вы можете значительно облегчить себе жизнь (сэкономить время и нервы от стояния в очереди на прием к нотариусу), если предварительно подготовите все необходимые документы по наследуемому имуществу и принесете их нотариусу уже при первом его посещении. К таким документам относятся:
1. свидетельство о регистрации предприятия
2. Устав (оригинал)
3. Выписка из ЕГРЮЛ ( не более 1 месяца)
4. ИНН свидетельство
5. Решение о создании
6. Приказ о назначении руководителя
прочитать о других вариантах смены учредителей в ООО здесь: смена учредителя ООО
Порядок передачи прав регулирует закон РФ № 14-ФЗ. В рамках его статей прописаны условия получения наследуемой доли. Основное из них – наследник должен отвечать всем правилам открытого общества.
Наследуемое лицо должно быть компетентным в вопросах управления своей долей. Если таких навыков у физического лица нет, участники могут отказать ему в предоставлении доли.
Это делается с целью избежать негативных последствий для финансовой стабильности организации вследствие ее некомпетентного управления.
Существует три формы наследования:
- полноценная;
- ограниченная;
- запрет на наследство.
При полноценной форме наследования наследнику не нужно разрешение других участников ООО на осуществление деятельности участника. Наследуемое лицо просто начинает деятельность без всяких разбирательств.
Такая форма передачи очень редка как на территории РФ, так и за границей, поскольку наследником может оказаться некомпетентное лицо.
Управление со стороны такого участника может привести к ухудшению состояния общества вплоть до полного его разорения.
Наиболее предпочтительным вариантом на сегодняшний день является ограниченная форма передачи доли. В этом случае она может быть унаследована или не унаследована.
Все зависит от решения других участников производственного кооператива. К ним наследник вместе с нотариусом должен обратиться за соответствующим решением.
В течение 30-ти дней члены организации обязаны ответить согласием или отказом.
В случае согласия наследник становится полноправным участником организации, ведет все дела наравне с другими участниками. При положительном решении ему обычно выдается право доверительного управления.
При отказе наследнику полагается компенсационная выплата за его пай. Она должна равняться фактической стоимости, которую рассчитывает эксперт. Экспертом должно выступать третье лицо, непричастное к делам организации.
Наследником может быть любое лицо, указанное предыдущим (умершим) владельцем в завещании. Передача доли через завещание – приоритетный способ ее наследования. При нем меньше вероятность отказа других участников общества.
При передаче доли через завещание владелец обычно выбирает компетентного преемника, который сможет продолжить его дело.
В таком случае наследник может легко получить согласие других участников на вступление его части в собственность и начать полноправно участвовать в делах ООО.
Если завещания нет, наследование ООО с единственным учредителем или доля организации при наличии нескольких пайщиков наследуется по всем правилам передачи собственности, то есть отдается ближайшему родственнику.
Чаще всего это жена, но может быть и ребенок, любой дальний родственник. Приоритетными родственниками являются те, что находятся в близком родстве с умершим. К ним относятся родные дети и усыновленные, родители, супруг или супруга.
Если таковых нет, наследство будет разделено между более дальними родственниками с учетом законной очередности.
При наследовании доли в ООО после смерти единственного из участников (если наследники в течение 6 месяцев не оформили должным образом документы или правопреемников нет), доля в ООО переходит полностью к членам общества. Оставшиеся участники должны провести совет, на котором решат вопрос о перераспределении этой доли. Есть три варианта распоряжения оставшейся частью:
- Доля погашается. Капитал становится меньше на сумму ее стоимости.
- Доля перепродается (целиком или частично) одному или нескольким участникам общества, третьим лицам. На переход прав у ООО есть 30 дней.
- Часть распределяется между оставшимися участниками поровну.
В случае если физическое лицо претендует на получение наследства, оно должно в первую очередь обратиться к нотариусу. Специалист выдаст особое свидетельство. Данный документ необходим, чтобы принять наследство. Далее нужно подготовить:
- паспорт;
- доказательство наличия родственных связей либо завещание;
- свидетельство, подтверждающее смерть наследодателя;
- справка с места проживания погибшего.
Эти бумаги представляются при любой наследственной процедуре. Необходимо также подготовить пакет документов, связанных с ООО:
- справки об оплате доли в ООО предыдущим владельцем (о внесении пая родственником заявителя);
- документы, подтверждающие владение долей;
- уставный документ общества;
- список всех участников открытого общества.
Если общество не наложило запрет на наследование, то можно сразу после обращения к нотариусу с данными документами вычислить стоимость доли. Рекомендуется делать это еще до обращения к юридически уполномоченному лицу, чтобы не затягивать процедуру. На основе оценки стоимости будет вычислен размер государственной пошлины, которую нужно оплатить согласно законодательству.
Близкие родственники платят 0,3%, не более 100 тысяч рублей, а дальние подвергаются НДФЛ, равной 0,6%, но не более 1 млн рублей.
После выплаты налогового процента оформляется право собственности, вносятся сведения в Росреестр согласно вступившим в силу изменениям.
Последствия для некоммерческих организаций
Иным образом обстоит ситуация с некоммерческими организациями (далее — НКО) и их учредителями (участниками, членами).
Деятельность НКО контролируется Минюстом России. Федеральный закон от 12.01.96 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (ред. от 30.12.2015, далее — Закон об НКО) не содержит четкого порядка действий при смене участников и смерти одного из учредителей.
Действующее законодательство РФ, регулирующее деятельность НКО и, в частности, отношения между учредителями, участниками и самой организацией, не указывает на возможность их наследования, но и не устанавливает и запрета в их наследовании.
В пункте 1.2 ст. 15 Закона об НКО содержится исчерпывающий перечень лиц, которые не могут быть учредителем (участником, членом). Лица, перечисленные в вышеуказанном списке, даже наследуя «долю» умершего участника в НКО, стать ее учредителем (участником, членом) не имеют права.
Рассмотрим правовую ситуацию, которая складывается в случае смерти учредителя для наиболее распространенных форм НКО — частного учреждения, фонда и автономной некоммерческой организации.
Доверительное управление ООО после смерти единственного учредителя
Когда речь идет о наследовании бизнеса, встает вопрос не только об охране имущества, но и об управлении фирмой, включая распоряжение ценными бумагами, паем, исключительными правами и прочим. В этих целях заключается договор доверительного управления (далее – ДДУ) имуществом. Передача доли ООО в доверительное управление при наследовании – широко распространенная практика. В качестве учредителя такого договора выступает нотариус, ведущий наследственное дело. Регулируются данные правоотношения нормами главы 53 ГК РФ, в том числе, ст. 1173 ГК РФ. Размер вознаграждения по договору доверительного управления наследственным имуществом утвержден постановлением Правительства РФ от 27.05.2002 № 350.
Доверительным управляющим может быть назначен исполнитель завещания (если он указан наследодателем в завещании и выражает согласие быть исполнителем завещания).
Доверительным управляющим может стать индивидуальный предприниматель или коммерческая организация, за исключением унитарного предприятия. В случаях, предусмотренных законом, заключение ДДУ возможно также с не являющимся предпринимателем гражданином или некоммерческой организацией (ст. 1015 ГК РФ).
В доверительное управление нельзя передать имущество:
- Выгодоприобретателю по ДДУ;
- Государственному органу или органу местного самоуправления.
Когда умер один из учредителей компании
Активы предприятия, которыми владел умерший, являются частью его наследства и подлежат передаче членам семьи. Этот процесс происходит в соответствии с завещанием покойного. Если же последняя воля почившего не была задокументирована, основанием для определения наследников становится Гражданский кодекс РФ.
Свое право на наследство претенденты получают спустя полгода после открытия соответствующего дела у нотариуса (согласно статье 1163 ГК РФ). До этого момента они не смогут воспользоваться своими правами в отношении предприятия.
В некоторых случаях в Уставе компании прописывается запрет на наследование доли в активах (в соответствии с ГК РФ: п.6 ст.96, п. 8, ст.91) . Однако это не означает, что права на них не перейдут к родственникам покойного: такой запрет лишь не позволит выводить средства из фирмы.
Устав организации является ключевым документом при решении вопросов о наследовании доли в активах фирмы. Именно в нем прописываются все ограничения, налагаемые учредителями на этот процесс, а также определяется возможность передачи прав на управление предприятием после смерти одного из управленцев.
Как работает запрет на передачу доли в уставном капитале
В Уставе предприятия также может содержаться условие о запрете на передачу части активов третьим лицам. Также нередки ситуации, когда другие учредители не приходят к соглашению о принятии в свой состав родственника почившего коллеги. Без согласия всех сторон, чьи интересы могут быть затронуты в данной ситуации, наследники покойного не могут претендовать на права по управлению делами фирмы. Однако это не означает, что они лишаются всех прав на долю в компании: часть активов, принадлежавшая покойному, переходит в равных долях к другим руководителям, но при условии, что наследникам будет выплачена ее действительная стоимость (на основании ФЗ №14-ФЗ от 08 февраля 1998 г. — п.5, ст. 23).
Важно: наследникам выплачивается не первоначальная сумма средств, вложенная учредителем-родственником в уставной капитал фирмы, а действительная стоимость части активов на текущую дату, которая рассчитывается на основе финансовой отчетности предприятия.
Нужно ли Свидетельство о смерти директора.
Для принятия решения об освобождении от должности директора – Свидетельство о смерти не нужно, т. к. полномочия директора могут быть прекращены не только в связи со смертью, но и просто досрочно.
Свидетельство о смерти нужно для того, чтобы убедиться, что директор умер, а не укатил в бессрочный отпуск, со слов родственников по телефону. Для получения достоверной информации о смерти директора, все же лучше обратиться к близким умершего и получить копию Свидетельства о смерти. Тем более его получение занимает не более 1-2 дней.
Позже данное Свидетельство о смерти необходимо будет доложить в документы компании, если основанием для прекращения полномочий директора будет указываться именно смерть.
Общий порядок наследования доли в уставном капитале
Если в компании умер директор и учредитель, что делать со встречными интересами между наследниками? Возникает опасность: уставный капитал может раздробиться, и каждый наследник получит свою долю. В таком случае бизнес может находиться под угрозой разрушения и прекращения деятельности. Чтобы избежать этого, необходимо знать общий порядок наследования доли в уставном капитале.
Основным правилом наследования доли в уставном капитале является то, что доля наследника будет определяться в зависимости от суммы его наследственной доли. Если у умершего директора и учредителя нет указаний в завещании о праве наследования доли, то наследниками становятся его наследники по закону. В свою очередь, наследники делятся долей в уставном капитале в соответствии с пропорцией их законного долевого наследства.
Если в компании была уволена умершего директора и учредителя они должны придерживаться общего порядка наследования доли в уставном капитале. Если такового не было, то следует обратиться к юристам для определения правового статуса наследника.
В случае наследования доли в уставном капитале необходимо составить акт приема-передачи. В этом документе должны быть указаны все детали наследования, а также права и обязанности наследника по отношению к компании. Также следует обратить внимание на то, что наследник несет ответственность за долги и обязательства, которые находятся на умершего директора и учредителя.
Умер один из учредителей компании
Если один из учредителей компании умер, необходимо принять ряд мер для оформления последствий данного события. Во-первых, следует оценить влияние утраты учредителя на управление и деятельность компании. В случае, если эта утрата оказывает значительное влияние на капитал и доли учредителей, необходимо предпринять ряд юридических и финансовых действий.
После смерти одного из учредителей возможны следующие варианты:
| 1 | Учредитель оформил свои доли в капитале компании через доверительное управление |
|---|---|
| 2 | Учредитель не оформил свои доли в капитале компании через доверительное управление, но был единственным или последним учредителем организации |
Если умерший учредитель оформил свои доли в капитале компании через доверительное управление, он передал управление своей долей доверенному лицу. В этом случае, после смерти учредителя, доверенное лицо становится новым учредителем компании и продолжает осуществлять управление долей умершего учредителя в соответствии с доверенностью.
Директор ООО — наемный работник
В случае смерти директора, который был наемным работником, процедура прекращения трудового договора происходит исходя из норм действующего трудового законодательства. После того, как информация о смерти директора подтвердилась и родственниками умершего, предоставлено свидетельство о смерти должностного лица, предприятию необходимо издать приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора на основании п.6 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации. Также следует провести внеочередное Общее собрание участников с рассмотрение вопроса о замещении должности директора ООО. Не стоит еще забывать и о том, что о таких изменениях нужно сообщить в налоговый орган и внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ. По запросу родственников предприятие должно выдать на руки трудовую книжку, только для этого необходимо предоставить документы, подтверждающие родство с умершим директором.
Директор ООО — единственный участник ООО
В случае смерти директора, когда он являлся единственным собственником общества, следует руководствоваться завещанием, в котором по идеи собственник должен был предусмотреть такую ситуация и назначить на время вступления в наследство его наследниками, доверительное лицо, которое будет осуществлять управление обществом в течении 6 месяцев. После того как наследники на законном основании уже унаследовали свое имущество в виде ООО, они могут распоряжаться им по своему усмотрению. Основным шагом в такой ситуации, это необходимость обратиться к нотариусу, который собственно и расскажет, как действовать.
Если же в сложившейся ситуации нет завещания, то наследники, подав заявление нотариусу на вступление в наследство, на срок 6 месяцев, должны подписать доверительный договор на управление и сохранение наследуемого имущества. То есть на весь этот срок фактически нотариус исполняет обязанности по управлению наследуемого имущества (Согласно 1026 ГК РФ). После того как наследники вступают в свои права и начинают распоряжаться обществом, необходимо внести изменения в ЕГРЮЛ.