Причины маленькой пенсии при большом рабочем стаже и как увеличить выплаты
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Причины маленькой пенсии при большом рабочем стаже и как увеличить выплаты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Согласно нормам российского пенсионного законодательства, пенсия назначается в соответствии с размером пенсионных страховых взносов от работодателей. С каждой заработной платы сотрудника, работодатель производит отчисление 22 процента взносов в ПФР. Следовательно, чем выше заработная плата, тем и сумма взносов больше. Таким образом и увеличивается сумма пенсионных баллов застрахованного лица, согласно которым производится начисление страховой части пенсионной выплаты.
Порядок назначения пенсии
Как часто бывает, многие работодатели предпочитают платить зарплату своим работниками двумя частями. Это официальная часть, минимальная, с которой предприятие и делает отчисление пенсионных взносов. и зарплата в конверте, не подлежащая обложению налогами. Так и получается, что по итогу при выходе на пенсию, гражданин разочаровывается, когда узнает размер. В указанном случае, можно было работать хоть без выходных, заработать хороший трудовой стаж, однако пенсию получить минимальную.
Почему при большом стаже может быть маленькая пенсия
Причины маленькой пенсии при большом рабочем стаже следующие:
- Низкооплачиваемая работа. Количество ПБ рассчитывается по специальной формуле, исходя из суммы страховых взносов. Чем выше зарплата, тем больше ПБ будет начислено.
- Отсутствие подтверждающих документов за время работы до 2002 года. Не вся информация о трудоустройстве гражданина и суммах отчислений имеется в ПФР. Причина – централизованный персонифицированный учет стали вести только с 2002 года. Пересчет ПБ за советское время вплоть до 2002 года происходит по специальной формуле с учетом пенсионного капитала и стажевого коэффициента. Размер последнего зависит от зарплаты человека в то время.
- Неофициальное трудоустройство и неперечисление взносов нанимателем за сотрудников. Страховые взносы уплачиваются работодателем за сотрудника только при официальном трудоустройстве. Это означает, что если человек трудится без договора, а в его трудовой книжке отсутствует запись, ему не начисляется ни трудовой стаж, ни индивидуальный пенсионный коэффициент. Как следствие – пенсия будет маленькой, поскольку за него никто не платит взносы в ПФР.
В РФ работает немало госпрограмм, целью которых выступает соцподдержка нуждающихся граждан. Но проблема в том, что эта помощь чаще носит адресный характер, а не распространяется массово. Например, льготы предоставляют только ветеранам или детям войны. Многие льготные программы действуют не в общегосударственных масштабах, а лишь в отдельных регионах. Многие пенсионеры стараются обзавестись приусадебным хозяйством, чтобы хоть как-то прокормить себя.
Экономисты отмечают, что такими низкими пенсиями мы обязаны невысоким зарплатам. Если бы россияне получали в среднем по 100-150 тыс. руб., по аналогии с европейцами, то и отчисления в ПФ были бы гораздо выше. Значит, пенсионное пособие тоже существенно увеличилось бы. А с зарплатой 10-15 тыс. руб. отчисления в счет будущей пенсии мизерные, потому и выплаты в будущем выходят тоже маленькими. Поэтому решить этот вопрос можно только повышением зарплат российского населения.
Есть и другой вариант – повысить процент отчисляемых взносов до 28%. Но сделать это тоже непросто. Крупные предприниматели выступают против подобного роста, грозясь покинуть рынок. В подобных ситуациях государству проще и выгодней уступить бизнесменам, чем повысить пенсию населению.
Пенсионное обеспечение позволяет выжить в стране, но не позволяет жить в роскоши. Исключения сделаны для высокопоставленных чиновников, у которых довольно высокий пенсионный доход. Такой подход практикуется во многих странах, где существуют Пенсионные фонды.
В России реальное положение пенсионеров удручающее. Их затраты каждый год растут, а реального роста доходов практически нет. В связи с этим страна пытается перейти на американскую систему, где каждый будет самостоятельно контролировать свои пенсионные накопления.
Но, как всегда, все реформы проходят по-русски. Вроде, граждане накапливают деньги сами, но государственный контроль все равно будет.
На сегодняшний день в США граждане свободно могут распоряжаться своими пенсионными накоплениями. Деньги лежат на одном из счетов в банке.
У нас планируется, что гражданин будет откладывать средства, но дополнительно ему придется обеспечивать пенсионный банк (частично выплаты будут переходить в ПФР, частично на индивидуальный счет). Таким образом, опять будет крайне сложно самостоятельно накопить на безбедную старость.
Ты знаешь какие пенсии в Норвегии? Почему в России не так? …
1. Чтобы получать высокую пенсию в старости, надо всю жизнь получать высокую зарплату и платить с неё налоги и сборы в пенсионные фонды.
С европейцами понятно — они, прежде чем получить заветную пенсию в 1-2 тысячу евро сейчас,они по сорок-пятьдесят лет до этого момента платили пенсионные взносы со своей весьма высокой европейской зарплаты!
А что с нынешними россиянами? Какие у них были зарплаты всю жизнь, и сколько они внесли отчислений в свою будущую старость?
И вот тут все печально. Во времена СССР средняя зарплата, в пересчете на доллары, у советского гражданина была в 5-10 раз меньше, чем у европейца.
Понятно, что уровень жизни советских людей был не настолько хуже, а местами даже лучше — бесплатное образование, жилье, медицина и крайне низкие цены на ЖКХ.
Но мы-то считаем взносы сов. граждан на будущее, и к сожалению, до сего дня советский рубль не дожил, и поэтому считаем в долларах. Доллар с тех времен тоже обесценился в разы, но не суть — зарплата в СССР была в разы ниже, чем у европейцев. И отчисления в социальные фонды соответственно, тоже.
В 1991 году СССР распался. После чего Россия на десять лет погрузилась в жуткую нищету. До начала 2000-х зарплаты и опять же, пенсионные отчисления были мизерными. То есть по факту, нынешние российские пенсионеры никогда не имели больших зарплат и не могли отчислять приличные суммы с них в счет будущей пенсии.
В лучшем случае, высокие зарплаты у россиян были высокими в период с 2005 по 2014 годы. Но даже в этот период они были вдвое ниже, чем у европейцев.
Итого:
европеец, условно:
— 50 лет без перерыва отдавал в счет будущей пенсии по 400 долларов ежемесячно.
россиянин, нынешний пенсионер, опять же, условно:
— 20 лет в СССР платил очень маленькие пенсионные взносы с невысокой зарплаты.
— 10 лет при Ельцине платил мизерные взносы
-15 лет при Путине платил низкие взносы с низкой зарплаты.
2. При распаде СССР никаких пенсионных накоплений не осталось вообще! СССР оказался банкротом, если вы не забыли.
Если кто не помнит, то весь долг Советского Союза в 140 миллиардов долларов повесили только на Россию. Ни одна из «братских» республик не взяла на себя ни цента долгов.
То есть, по факту, все пенсионные накопления будущих российских пенсионеров до 1992 года сгорели без следа. Вместо накоплений мы получили долги всего СССР и выплатили их только в 2004 году.
3. В России реально очень рано выходят на пенсию. Женщины в 55 лет, мужчины в 60.
В тех же США женщины имеют право на пенсионное обеспечение в 65 лет, мужчины в 68. В среднем европейцы, американцы или японцы выходят на пенсию на 7-10 лет позже россиян.
Конечно, это частично нивелируется более низкой продолжительностью жизни в РФ, но это лишь частично. Продолжительность жизни женщин в России на 3-5 лет меньше. С предполагаемой продолжительностью жизни у мужчинам вопрос сложнее — поскольку этот показатель сильно зависит от запредельно высокой смертности у молодых парней.
4. В России, все же, ниже цены на все услуги, причем в разы. Поэтому формально низкие пенсии не означают такого же кратного снижения уровня жизни.
Резюмируем:
европеец, условно:
— 50 лет без перерыва отдавал в счет будущей пенсии по 400 долларов ежемесячно.
россиянин, условно:
— платил мизерные налоги только в последние 25 лет — до этого пустота, нет ничего — все исчезло в небытиё.
с 1991 по 2005 годы россиянин платил пенсионных взносов по 10-20 долларов в месяц, с 2005 года по 50-100 долларов.
Теперь понятно, почему средняя пенсия в России всего 170 $ ? Не из чего было копить — вот ничего и не накопили.
В 2021 базовая пенсия для неработающих составила 5796,76 рублей. Каждый год проводится индексация, после которой сумма немного увеличивается. Пересматривают объем пособия, как правило, в апреле. Минимальная пенсия неработающего пенсионера в 2022 году может быть начислена женщинам после момента достижения 65 лет, а мужчинам — после 70.
Так как пособие по старости для неработающих пенсионеров небольшое, существует механизм, который помогает довести объем средств до установленного прожиточного минимума. Тем, у кого соцпомощь меньше, чем ПМ в регионе, устанавливают федеральную или региональную доплату. Надбавки прекращают выплачивать, если пенсионер официально трудоустраивается.
| Регион | Размер, руб. |
| Адыгея | 8 540 |
| Алтай | 9 539 |
| Алтайский край | 9 573 |
| Амурская обл. | 10 699 |
| Архангельская обл. | 11 403 |
| Астраханская обл. | 9 621 |
| Башкортостан | 8 649 |
| Белгородская обл. | 8 659 |
| Брянская обл. | 9 860 |
| Бурятия | 10 372 |
| Владимирская обл. | 9 302 |
| Волгоградская обл. | 8 719 |
| Вологодская обл. | 10 221 |
| Воронежская обл. | 8 750 |
| Дагестан | 9 020 |
| Еврейская АО | 13 526 |
| Забайкальский край | 10 683 |
| Ивановская обл. | 9 521 |
| Ингушетия | 8 846 |
| Иркутская обл. | 10 540 |
| Кабардино-Балкария | 9 679 |
| Калининградская обл. | 9 850 |
| Калмыкия | 8 973 |
| Калужская обл. | 10 002 |
| Камчатский край | 18 148 |
| Карачаево-Черкесия | 8 920 |
| Карелия | 12 249 |
| Кемеровская обл. | 9 147 |
| Кировская обл. | 8 872 |
| Коми | 12 645 |
| Костромская обл. | 9 734 |
| Краснодарский край | 9 922 |
| Красноярский край | 10 963 |
| Крым | 9 060 |
| Курганская обл. | 8 765 |
| Курская обл. | 9 144 |
| Ленинградская обл. | 10 359 |
| Липецкая обл. | 8 811 |
| Магаданская обл. | 17 560 |
| Марий Эл | 8 561 |
| Мордовия | 9 020 |
| Москва | 13 496 |
| Московская обл. | 10 648 |
| Мурманская обл. | 15 066 |
| Ненецкий АО | 19 353 |
| Нижегородская обл. | 9 360 |
| Новгородская обл. | 10 096 |
| Новосибирская обл. | 10 378 |
| Омская обл. | 8 932 |
| Оренбургская обл. | 8 561 |
| Орловская обл. | 9 409 |
| Пензенская обл. | 9 020 |
| Пермский край | 9 124 |
| Приморский край | 12 119 |
| Псковская обл. | 10 113 |
| Ростовская обл. | 9 445 |
| Рязанская обл. | 9 321 |
| Самарская обл. | 8 846 |
| Санкт-Петербург | 10 280.3 |
| Саратовская обл. | 8 278 |
| Саха | 15 438 |
| Сахалинская обл. | 12 912 |
| Свердловская обл. | 9 521 |
| Севастополь | 9 862 |
| Северная Осетия | 8 565 |
| Смоленская обл. | 9 460 |
| Ставропольский край | 8 297 |
| Тамбовская обл. | 9 396 |
| Татарстан | 8 423 |
| Тверская обл. | 9 875 |
| Томская обл. | 9 905 |
| Тульская обл. | 9 997 |
| Тыва | 9 485 |
| Тюменская обл. | 9 958 |
| Удмуртия | 8 917 |
| Ульяновская обл. | 8 777 |
| Хабаровский край | 12 653 |
| Хакасия | 9 478 |
| Ханты-Мансийский АО | 14 044 |
| Челябинская обл. | 9 794 |
| Чечня | 9 496 |
| Чувашия | 8 466 |
| Чукотский АО | 19 000 |
| Ямало-Ненецкий АО | 13 510 |
| Ярославская обл. |
9 231 |
Что делать, если пенсия пришла меньше ожидаемой?
При начислении пособия в уменьшенном размере выяснить причину целесообразно в 2 инстанциях: финансовом учреждении и Пенсионном фонде. При обращении в банк рекомендуется запросить выписку о движении денежных средств. В ПФ решение вопроса произойдет быстрее. Если с их стороны ошибок в начислениях не было, они сами сделают запрос в финансовое учреждение для выяснения, куда поступила перечисленная сумма. Гражданину направят письменный ответ. При обращении в ПФ нужно предоставить:
- паспорт;
- пенсионное удостоверение;
- СНИЛС;
- заявление с просьбой разъяснить порядок и варианты расчета пособия и определить наиболее выгодный метод.
Какой стаж необходим для начисления пенсии
Исходя из критериев, которые берутся за основу, выделяют несколько видов стажа:
По должности:
- Государственный – время нахождения гражданина на государственной службе.
- Трудовой – период занятости на предприятиях, в организациях всех форм собственности. Сюда также относится работа индивидуальным предпринимателем и самозанятость (нотариусы, репетиторы).
- Специальный – рабочая деятельность по профессии или специальности с особыми условиями труда (тяжелая, вредная, опасная работа). Такой стаж дает человеку возможность выйти на отдых досрочно.
По непрерывности:
- Общий. Сюда относится вся продолжительность рабочей деятельности вне зависимости от наличия периодов в статусе неработающего.
- Непрерывный – стаж, на протяжении которого человек работал без перерывов или длительность этих периодов не превышала установленные законом нормы.
При расчете пенсии учитывается не трудовой, а страховой стаж заявителя – период официальной работы, на протяжении которого наниматель уплачивал страховые взносы из заработка будущего пенсионера. Для назначения страховой пенсии по возрасту в 2021 году нужно иметь не менее 10 лет страхового стажа. Ежегодно этот показатель увеличивается на 1 год, пока к 2024 году не достигнет финального значения – 15 лет.
Как производятся выплаты военным и служащим гос. структур?
В прошлом году в Законодательстве были видны изменения по возрастному уровню граждан, который потребуется, чтобы выйти на пенсионное обеспечение государственным служащим и чиновникам. Значение увеличивается ежегодно на полгода, пока не достигнет возраста в 65 и 63 лет, для работников и работниц.
Государственные служащие (пенсионеры МВД, глава городской администрации и т.д.) претендуют на выплаты по минимальному стажу. Этим стажем является 15 лет с последующим увеличением.
Размер пенсий у офицерского состава зависит от их звания и выслуги:
- Низшее звено получат примерно 23 тысячи рублей.
- Майор в среднем – 25 тыс. рублей.
- У подполковника пенсия составит 30 тыс. рублей.
- Генералы получают до 50 тыс. рублей.
Большая пенсия или средняя будет рассчитана с учетом среднего заработка за последние 12 месяцев службы, а также страховых взносов по возрасту. Пенсионное финансирование можно будет получить, исходя из такой формулы: 0,45 * зп – страховое обеспечение. Если будет совершена выработка выше нормы, будут делать добавку в виде трех процентов от заработной платы за дополнительные рабочие годы.
В России все виды заработка облагаются подоходным налогом, за исключением пенсионных выплат. Но при своевременном внесении налога, РП вправе вернуть часть средств на возмещение таких затрат, как:
- Образование – до 50000.
- Возврат процентов по ипотеке – до 3 миллионов.
- Реализация жилья – до 1 миллиона.
Для получения соответствующего возврата, нужно обратиться в УФНС (налоговый орган) с такими документами, как:
- заявление;
- паспортные данные;
- документы по объекту возврата (например, при покупке жилья стоит предоставить свидетельство о собственности, кадастровый паспорт, договор купли-продажи, расписка о передаче средств);
- справка 2-НДФЛ;
- кредитный договор (при ипотеке) – при покупке жилья по ипотечному кредитованию сумма возврата повышается на 50000;
Срок рассмотрения документации – 3 месяца.
Дополнительные льготы
Кроме пенсионных отчислений, РП имеет право на ряд льгот, которые предусмотрены для РП. Выделим самые популярные из них:
- РП вправе увольняться в любой промежуток времени по собственному желанию. Работодатель может уволить пенсионера только при нарушении ТК РФ (Трудовой Кодекс), например, если сотрудник пришел на работу в нетрезвом виде.
- Дополнительный отпуск за собственный счет до 14 дней (для участников войны – 35 дней, для инвалидов – до 60 дней).
- При официальном трудоустройстве руководство компании обязано в полной мере производить отчисления на страховые взносы РП.
- Бесплатная путевка в санаторный комплекс (для ветеранов, инвалидов).
- Льготная прививка от гриппа (при достижении 60 лет).
- Бесплатная медпомощь в государственных больницах и поликлиниках.
- Льготные лекарства (для инвалидов).
- Надбавка за отсрочку пенсионных выплат – касается тех граждан, которые приняли решение продолжать трудовую деятельность без назначения пенсионных выплат.
Почему в России такие маленькие зарплаты и пенсии?
И тебе привет! Огромное спасибо за такую оценку моей графомании. Будем отвечать подробно.
А вопрос актуален, как биткоин летом этого года. Когда дело касается заработной платы и денег в этой стране, становится не до смеха. Вот одна из причин, уважаемая группа «Каста», почему от колыбели и до могилы мы хмурые, как небо над Тагилом. Слишком много причин приспособиться к жизни.
Заработная плата маленькая, а цены отнюдь не копеечные, даже по сравнению с благословенными и пушистыми временами СССР. Например, прожиточный минимум в России в 9 раз меньше, чем во многих странах Европы. А зарплата — в 12 раз. Вот захочешь купить себе новые штаны и рубашку, пойдешь в магазин, а цены одинаковые: что в городе Мадриде, что в Праге, что в родном Татарстане. А если одеваться в европейских аутлетах, то выйдет даже дешевле. Вот тебе простая арифметика выживания. А сусеки заскребены до кровавых корост, деньги брать не откуда. Не хватает на излишества, поездку на фестиваль Burning Man и конкурс дымковской игрушки в Кировской области.
Покупательная способность пенсии считается довольно просто. Она зависит от разницы между индексацией и инфляцией в стране. К тому, как считается рост цен, всегда есть вопросы. Но раз другой статистики нет, то будет пользоваться ею. Если посмотреть по годам, то в среднем пенсии росли быстрее, чем цены.
Такой результат вполне объясним. Во многом он был связан с тем, что с 2018 года индексацию сделали повышенной. Это стало своего рода обменом на повышение пенсионного возраста. В ближайшие три года такая тенденция сохранится. В законе прописано, что пенсии будут расти опережающими темпами до 2024 года. К этому времени средний размер должен достигнуть 20 тысяч рублей в месяц.
Раньше нашему государству хватало нефте-газовых доходов, а также экспорта сырья для того, чтобы «наесться». И если цена на металлы и дерево не изменилась в худшую сторону, то нефть и газ значительно подешевели. Теперь появилась необходимость ещё сильнее чистить карманы населения.
Давайте посмотрим на главные источники дохода нашего бюджета.
Нищая Россия. Кремль взбесило исследование о зарплатах россиян
Время нефте-газового экспорта прошло. Но как оказалось, помимо него России предложить нечего. Некоторые в шутку называли «страной барыг». И, по факту, так и есть.
Основной частью экономики является малый бизнес. Но он приносит реальную прибыль только в том случае, если его не сильно давят налоговой нагрузкой, а также он может оперировать внутренними продуктами, которые имеют разумную стоимость производства.
Не буду вдаваться в подробности, ибо это тянет не просто на отдельную статью, а на целый цикл статей, но есть у нас серьёзная проблема: внутреннего продукта у нас практически не создают.
Зарубежные производители имеют передовые производства с высоким уровнем качества и автоматизации. Например, зарубежная мебель в какой-нибудь Икее будет дешевле нашей с местного завода при аналогичном качестве. Давайте пройдусь взглядом по дому и посмотрю, что у меня валяется и откуда.
Итак, гитару я себе купил зарубежную, струны тоже, так как наши не сильно дешевле, но гораздо хуже. Холодильник, плита, кофемашина, походная сумка и палатка тоже из-за бугра. ПК, монитор, микрофон, смартфон, наушники тоже «родились» на иностранной земле.
А вот продукты из холодильника вполне себе наши (то, что многие производители продуктов и продавцы вроде Магнита и Пятёрки зарегистрированы заграницей, опустим). Но продукты реально произведены на российских заводах. Впрочем, не удивлюсь, если часть сырья была закуплена из-за границы.
На самом деле, производство и экономическое развитие у нас давно отстало. Отсутствие внутреннего рынка полного цикла в необходимом объёме (от производства до реализации) плохо сказывается на экономике, тормозит развитие бизнеса, а в условиях экономического кризиса это крайне пагубно сказывается.
Соответственно, из-за того, что рынок завязан на зарубежную продукцию, а покупательная способность населения упала, экономика находится в упадке. Не генерируются новые рабочие места, а стоимость сотрудников только упала.
В такой ситуации на хорошие заработные платы не стоит рассчитывать. Кризис 2008 года уже наглядно показал, что если быть слишком сильно завязанным на мировую экономику, то любой чих на другом конце света серьёзно ударит по внутренней экономике.
Да, производства у нас, конечно, есть, но они, как правило, неконкурентоспособны. Особенно сильно отстаём в плане высоких технологий, которые сейчас приносят огромные деньги во многих странах, а также являются серьёзным источником доходов не только для обыкновенных людей, но и государств.
Не буду тратить часы на рассказы о том, да сём, вкратце объяснил, что нет у нас нормальных конкурентоспособных производств и передовых технологий. Развитие IT тоже заметно хуже, чем у других стран.
Хорошие специалисты разбрелись по топовым компаниям вроде Яндекс, Mail, есть, конечно, и другие, поменьше, но на фоне западного рынка и Китая их численность выглядит как капля в море.
Но любой прошаренный специалист, не только айтишник, как правило, хорошо знает английский язык, соответственно, когда квалификация позволяет, с удовольствием перебирается в Европу, США, где доход заметно выше.
Это достойно отдельной статьи, но вкратце расскажу. Неграмотное и жадное руководство видеть доводилось собственными глазами. На моих глазах после смены руководителя рассыпалась строительная компания, которая показывала несколько лет подряд адекватные прибыли.
А всё потому, что спецам, на которых держалась компания, урезали премии под предлогом «и так много зарабатывают». В итоге ушли хорошие прорабы, которые не воровали материалы, свалило пол отдела ПТО, уволился наш лучший юрист, а вслед за ним свалили и его подаваны. В общем, самые эффективные сотрудники просто пошли искать лучшей жизни, что привело к тому, что компания не смогла обслуживать даже половину объектов, которые у неё были. Дальше суды, неустойки и прочие прелести жизни.
На прежние показатели компания так и не вышла, нагрузка на оставшихся сотрудников возрастала, а новыми штат практически не пополнялся, вместо старых бригад пришли гастарбайтеры, которые пусть и имели разрешение на работу и были достаточно трудолюбивы, но не умели делать то, что было необходимо, на нужном уровне.
В общем, описывать можно долго, скажу проще: жадность фраера сгубила.
Стоит сказать, что не всегда бизнесмены — плохие. У нас в стране уничтожен малый бизнес (конечно, компании есть, но скорее барахтаются и пытаются уцелеть, а не развиваются). Средний ещё кое-как барахтается, а крупный в большинстве случаев завязан на государство.
Факт в том, что большинство рабочих мест обеспечивается малым и средним бизнесом, у которого попросту нет денег, чтобы повышать заработную плату. И это, порой, становится ключевой причиной, из-за которой в России маленькая зарплата.
Да, бизнес у нас сейчас находится меж кучи огней: государство, серьёзные налоги, непредсказуемая ситуация и серьёзные конкуренты, которые вытесняют малый бизнес как класс, например, Яндекс, который лезет вообще во все сферы.
В общем, бизнесмены вынуждены вертеться как уж на гребешке. Угодить нашему государству и при этом выжить, обеспечивать работу и копить «подушку безопасности», ведь кредит получить у нас сложно, вернуть, порой, ещё сложнее.
Малый бизнес тяжело переживает потрясения, соответственно, жизнь у многих компаний сравнительно недолгая, ибо вся история России после развала Союза — сплошное потрясение, куча кризисов, причём затяжных, постоянное падение национальной валюты и нищание населения.
В общем, те рамки, которые заданы у нас для бизнеса, не позволяют «играть честно», малый бизнес, который в России работает чисто в белую, очень быстро умирает. Соответственно, руководители стараются немножко уйти от налогов, платить в чёрную, делать фиктивные сделки, дабы обналичить часть денег.
В общем, ходят по лезвию ножа. И вместо того, чтобы пускать деньги обратно в оборот, стараются собрать для себя подушку безопасности.
— Не жили богато, не стоит и начинать.
— Деньги, что каменья: тяжело на душу ложатся.
— Считай деньги в своём кармане!
— Не в деньгах счастье.
Вот такие вот цитаты. Есть, впрочем, и с противоположным смыслом, но эти чаще слышу. Да, наш менталитет объясняет почему в России низкая зарплата. Причём очень хорошо. Но не потому, что люди у нас ленивые или глупые.
Наоборот, неоднократно слышал в Германии, как россиян там нахваливают и рассказывают о том, что очень трудолюбивые и ответственные работники.
Просто привыкли жить в нищете. И сравниваем заработные платы не в стиле «почему работаем больше европейцев, а получаем втрое меньше», а в стиле «а в Африке вообще копейки получают! Радуйся, хоть работа есть!»
Мы привыкли искать преимущества даже в самом худшем положении. Надеемся на лучшее, но изменить ситуацию попросту не можем, потому смирились.
Нет культуры использования денег, нет финансовой и юридической грамотности. Зато есть раболепное преклонение перед начальством, которое, как я понимаю, родом ещё из Союза.
Наш народ пренебрежительно относится к деньгам, периодически приговаривает:
— На деньги ума не купишь.
Да, ума не купишь, зато можно оплатить курсы, нанять репетиторов, оплатить высшее образование.
Большинство у нас спокойно мирится с тем, что им платят мало и не готовы бороться, страшатся уволиться и поискать лучшей жизни.
Впрочем, это объясняется тем, что ситуация по всей стране, за исключением разве что Москвы, «равномерно плохая». То бишь, единственный способ — перебраться в столицу или за рубеж. Но в столице «рыбных» мест на всех не хватит, а для работы «за бугром» нужно хорошее знание языка, а также быть реально хорошим спецом.
Россияне имеют низкую мобильность, и, как правило, не способны на кардинальные изменения своей жизни. Ведь, чтобы переехать, нужны деньги, чтобы учиться, нужны деньги. Например, акцент самостоятельно поставить нереально.
Низкая мобильность и отсутствие возможности изменить свою жизнь завязаны на нищете. А пока не переедешь или не найдёшь работу получше, будешь нищим. Замкнутый круг, который страшно и сложно резко разорвать.
Мы понимаем, что постепенно погружаемся в болото, всё глубже и глубже, но стабильно, предсказуемо. И очень боимся, что резкое движение нас может утопить.