В 2022 году нужно учитывать новые правила работы с иностранными сотрудниками

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В 2022 году нужно учитывать новые правила работы с иностранными сотрудниками». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

О том, как получить патент для иностранных граждан, очень подробно рассказано в 115-ФЗ в ст. 13.3. Там говорится, что патент — это право на работу людям, приехавшим в Россию «в порядке, не требующем визы». Поясняем — это въезд в РФ жителей стран, с которыми заключено соглашение об отмене виз.

Появится новый документ — РВПО

С 1 января 2023 года принимать на работу иностранцев, которые учатся по очной форме в государственных образовательных или научных организациях можно будет вне квоты (п. 5 ст. 1 Закона от 14.07.2022 № 357-ФЗ).

В целях получения образования, иностранцы-студенты смогут получить разрешение на временное проживание в РФ, а также возможность оформить вид на жительство вне зависимости от времени нахождения в России на основании разрешения на временное проживание.

Поскольку право на временное или постоянное проживание в РФ позволяет иностранным работникам трудоустраиваться вне квоты (ч. 4 ст. 13 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ), то для привлечения их к работе не потребуется разрешение от МВД.

При приёме на работу иностранцы-студенты могут представить новый документ — разрешение на временное проживание в целях получения образования (РВПО). Его реквизиты нужно указать в трудовом договоре (ст. 1 Закона от 14.07.2022 № 349-ФЗ).

Справка! РВПО — это разрешение на временное проживание в России в упрощённой форме для иностранцев, проходящих обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, ординатуры, ассистентуры-стажировки или по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре).

РВПО будет выдаваться по заявлению иностранного гражданина на срок обучения в государственной образовательной или научной организации и последующие 180 календарных дней. По истечении срока действия РВПО или его аннулирования, трудовой договор с сотрудником следует расторгнуть.

Срок действия и порядок переоформления патента

За документом надо прийти лично. Его выдадут после предъявления паспорта. Также вы должны будете уплатить налог на потенциальный доход — НДФЛ, предъявить квитанцию. Он уплачивается в виде аванса (авансовый платеж) за будущие периоды. Время, за которое выплачен взнос, будет считаться сроком, в течение которого будет действовать патент. Период действия можно продлить, оплачивая фиксированную стоимость за следующие месяцы, но не больше 1 года. Общая продолжительность действия патента для иностранных граждан — 1 год, минимальная — 30 дней. Следите за тем, чтобы платежи вносились регулярно. Если НДФЛ не будет выплачен, действие патента автоматически будет прекращено.

У иностранного гражданина, приехавшего работать, останется еще одна обязанность — сообщить организации, которая выдала патент, что он действительно работает. Это просто — надо предъявить дубликат договора, по которому он трудоустроен. Не обязательно приходить туда во второй раз, документ можно направить почтой.

Мы уже выяснили, что патент работает один год. Совсем не обязательно уезжать и повторять всю процедуру регистрации заново. Если действие оканчивается, разрешение можно переоформить. Не позже 10-дневного промежутка времени до окончания срока подготовьте документы и отправьте их в миграционную службу. Перечень документов вам уже знаком — все то же самое, но добавлены еще два: договор, по которому вы работаете, и ходатайство от вашего нанимателя.

На третий год работы в России эта процедура не действует. Иностранный гражданин должен будет выехать и заново оформить все документы, патент в том числе.

В патент вписывается область, где иностранец может жить и работать, и его специальность. Он не имеет права самостоятельно поменять территорию. Если мигрант решил сменить место проживания и трудовой деятельности, он должен обратиться в миграционную службу на вновь выбранной территории и получить новый рабочий патент.

Кто может принимать на работу иностранных сотрудников в 2022 году

Принимать на работу иностранных сотрудников могут все работодатели — ИП, физлица, юрлица. Правила по работе с иностранцами в 2022 году зависят от того, какой правовой статус имеет наемный работник:

• временно проживающий — лицо, получившее разрешение на временное проживание в России (срок действия — 3 года);
• постоянно проживающий — лицо, получившее вид на жительство;
• временно пребывающий — лицо, не имеющее разрешения на временное проживание или вида на жительство. Иностранец в данном случае находится в РФ на основании визы или является лицом без гражданства.

Отдельная категория иностранных сотрудников — это высококвалифицированные специалисты. При их найме на работу нужно соблюдать следующие правила:

• в медицине, туризме, научно-исследовательской деятельности оклад должен быть не меньше 83,5 тыс. руб.;
• в других отраслях оклад должен быть не меньше 167 тыс. руб.

Документы для приема на работу иностранца

При трудоустройстве иностранного гражданина у работодателя должен быть комплект документов, список которых зависит от статуса физлица.

Если иностранец временно пребывающий, работодателю нужно сделать следующее:

• обратиться в центр занятости населения для поиска работников. Так нужно сделать, чтобы потом инспекторы подтвердили целесообразность найма иностранцев вместо россиян;
• получить разрешение от территориального отдела ГУ МВД по вопросам миграции. Для этого подается заявление из Приложения № 1 к Приказу МВД от 19.06.2017 г. № 392. Решение о выдаче разрешения или отказа в нем принимается госорганами не позже 30 календарных дней с момента поступления заявления. Компания получает уведомление в течение 3-х дней с даты принятия соответствующего решения.

Как переоформить патент в ММЦ Сахарово в 2022-2023 ?

По отмеченной ранее информации, можно сделать вывод, что для повторного оформления патента не нужно писать заявление в самом отделе, достаточно воспользоваться официальным сайтом Многофункционального центра.

А затем забрать документ в самом ММЦ, предварительно оплатив стоимость данной услуги.

Если оформление идет через отдел ММЦ, то нужно в день обращения при себе иметь следующие документы:

• Паспорт (для граждан Узбекистана биометрическое удостоверение личности, обычный паспорт считается недействительным);
• Миграционная карта (отметка «Работа»);
• Документ, подтверждающий поставку на миграционный учет (отрывной бланк);
• Документ, подтверждающий оплату патента за все месяцы действия данного документа (оригинал квитанции);
• Заявление работодателя (на переоформление патента);
• Ксерокс трудового договора (для юридических лиц или предпринимателей).

Крайне важно подавать документы в правильное отделение ГУВМ МВД. Ведь патент даёт исключительное право работать на территории того субъекта РФ, где расположена организация, которая выдала необходимую бумагу. Стоит знать, что в границах других областей он потеряет свою силу.

Также важно понимать, что патент является главным основанием для временного пребывания иностранца на территории Российской Федерации. Обычно этот документ выдают сроком на 1-3 месяца (подробнее о том, нужен ли патент гражданам безвизовых стран, читайте тут).

Гостям таких безвизовых стран как Молдова, Беларусь, Украина, Азербайджан, Армения, Киргизия, Таджикистан или Узбекистан, выдают разрешение на гораздо меньший срок – до 10 дней с момента подачи.

Сам патент в обязательном порядке оплачивается фиксированной суммой по налогу в объёме 1200 рублей в месяц (в каждом регионе авансовый платеж дополнительно подлежит индексации на коэффициент, поэтому в столице показатель может быть больше).

Для продления срока действия платится аванс по НДФЛ. Без внесения обязательной оплаты поданный бланк считается недействительным.

Но если своевременно готовить документы, которые отмечены выше, и правильно совершать назначенные платежи, то можно увеличить пребывание на территории страны на целый год с повторным переоформлением.

Если иностранец работает без патента, ему грозит штраф. А нужен ли патент, если уже есть РВП, ВНЖ или временная регистрация? Об этом, а также о том, обязательно ли его оформлять жителям Донбасса, вы узнаете на нашем сайте.

Российские работодатели часто пользуются услугами специалистов с ближнего зарубежья: это выгодно прежде всего в экономическом плане. Только для привлечения на работу по найму иностранцу необходимо подготовить специальный патент на осуществление трудовой деятельности. Но важно иметь в виду, что подобная бумага не дает права вести самостоятельно вести предпринимательскую деятельность или устроиться на какое-то предприятие: в таком случае уже понадобится дополнительное разрешение на работу.

Ограничения по месту работы и виду деятельности

Есть два ограничения, действующих в отношении иностранных граждан:

1. Работа возможна только в том регионе, в котором был получен патент. Это требование зафиксировано в части 16 ст. 13.3 федерального закона 115-ФЗ. В случае нахождения новой работы в другом регионе Российской Федерации, иностранцу придется оформить новый документ по месту новой работы.
2. В некоторых регионах местными властями устанавливается правило, по которому в документе указывается профессия или род деятельности иностранца. В этом случае трудовой договор должен быть оформлен на ту профессиональную деятельность, которая зафиксирована в патенте. Если есть желание трудится по другой специальности, необходимо изменить эти данные разрешительном документе. За этим можно обратиться в отделение ГУВМ МВД по месту жительства.

Согласно законодательству, патент выдается в срок 10 рабочих дней с момента подачи заявления на его получение. Чтобы его получить, нужно оплатить НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа на период действия документа.

Если по каким-то причинам произошел отказ в выдаче, то сотрудники ГУВМ МВД в течение 10 дней выдадут уведомление об этом.

Повторное обращение возможно не раньше, чем через 1 год с момента отказа.

Кроме этого, иностранный гражданин должен в течение двух месяцев со дня получения патента, представить в МВД копию трудового договора (либо гражданско-правового договора на выполнение работ). Если иностранец не нашел работы в двухмесячный срок, его патент аннулируют.

В случаи утери документа, его дубликат изготовят для вас в трехдневный срок.

Аннулирование патента иностранцев

В выдаче патента может быть отказано, он может быть не переоформлен или аннулирован в случае если:

• мигрант предоставил не полный пакет документов;
• иностранный гражданин сам изъявил желание прекратить действие патента;
• иностранным гражданином не предоставлен в установленный срок трудовой договор на осуществление деятельности, заключенный с работодателем;
• договор предоставлен, но сведения о работодателе отсутствуют в Едином Государственном реестре юридических лиц;
• отсутствуют сведения об уплате страховых взносов в ПФР, ФСС и на страхование от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний.

Трудоустройство работников из ЕАЭС

В отношении работников из стран – участников Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014 действует упрощенный порядок оформления трудовых отношений. Это касается граждан Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии.

Трудоустройство данной категории иностранцев мало чем отличается от трудоустройства граждан РФ. В частности, для заключения с ними трудового договора не требуется:

• разрешение на привлечение и использование иностранных работников;
• разрешение на работу;
• патент;
• разрешение на временное проживание;
• вид на жительство.

Что делать иностранному гражданину после получения трудового патента

После вручения бланка мигранту требуется действовать следующим образом:

1. Прибыть на место ведения трудовой деятельности.
2. Обустроиться.
3. Легально устроиться на работу к физическому или юридическому лицу. После этого обязан работодатель в течение 3-х дней направляет уведомление в территориальное подразделение УФМС о заключении с ним трудового или гражданского договора.
4. Подавать труддоговор в отдел, выдававший патент.
5. Встать на миграционный учет.
6. Ежемесячно предоставлять авансовую уплату за нахождение в стране и продление договора.

Налогообложение иностранных граждан работающих по патенту в году

Миграционный патент для иностранных граждан в 2022 году подорожал на всей территории РФ. Изменение стоимости трудового патента для иностранцев произошло при внесении изменений величины общего коэффициента-дефлятора Приказом Минэкономразвития РФ № 579 и региональных коэффициентов в субъектах Российской Федерации.

1. временное пребывание, когда лицо въезжает в РФ по визе или без ее оформления с получением миграционной карты и оформлением документа, дающего право на работу.
2. временное проживание, при котором оформляется документ, разрешающий проживание;
3. постоянное проживание, для которого необходимо оформление вида на жительство;

Возврат налога за патент иностранному гражданину в 2022 году

НК РФ могут воспользоваться правом возместить часть уплаченного ими ранее НДФЛ за счет налога, который обязан уплачивать в бюджет работодатель с их заработной платы. Такое право в течение одного года иностранный работник может реализовать только один раз в отношении только одного работодателя.

Как показывает практика, работающие на российских предприятиях иностранные граждане дважды уплачивают налог НДФЛ. Работодатель не отдает себе отчет в том, а многие их них просто не знают, что на предприятии ведется двойное налогообложение. Явление напрямую связано с тем, что он удерживает подоходный налог с получаемого иностранным гражданином заработка, размер которого составляет 13%. В то же время он каждый вносит авансовый платеж НДФЛ, если трудоустроен по патенту.

Кому нужен патент на работу в России в 2019 году

Патент в 2019 нужен всем иностранцам, желающим найти официальную работу в России, если они прибыли из стран, имеющих с РФ действующий «безвиз». Исключениями могут являться только лица из стран, входящих в Таможенный союз (ТС).

В 2019 трудоустроиться, не имея патента, и свободно находиться в РФ могут белорусы, армяне, казахи и киргизы (поскольку государства данных граждан включены в ТС).

Внимание! Вот список стран, которые включены в ТС:

С июля 2010	Казахстан
С июля 2010	РФ
С 6 июля 2010	Белоруссия
С 10 октября 2014 (вступление в силу со 2 января 2015)	Армения
С 8 мая 2015 (вступление в силу – 12 августа 2015)	Киргизия
Кандидаты:
Недавно выразила намерения	Сирия
Выразила намерения вступления в ТС (14 января 2015)	Тунис

Наличие патента требуется для граждан, желающих трудоустроиться в РФ, прибывших из: Украины, Узбекистана, Республики Молдова, Азербайджана, Абхазии. Также он понадобится лицам, не имеющим гражданства, из Прибалтики (Эстония, Латвия).

Основные причины отказа в выдаче трудового патента

Патент на работу для иностранных граждан обычно оформляется без проблем. Но в некоторых случаях соискателю могут отказать в выдаче патента по причинам, на которые мы не можем повлиять:

• Патент работу в России не смогут оформить граждане других стран, по отношению к которым действует запрет на въезд на территорию нашей страны.

• У человека, который желает оформить трудовой патент уже есть 2 и более административных штрафа.

• Во время прохождения медицинской комиссии у претендента на трудоустройство выявлено опасное инфекционное заболевание.

• Гражданином другой страны предоставлены ложные сведения о постановке на миграционный учет.

Не экономьте на оформлении патента

Ответственность за нарушение миграционного законодательства предусмотрена как для работника, так и для его работодателя.

Для иностранного гражданина, который:

• работает без патента;

• в случае неоплаты или несвоевременной оплаты авансового платеж НДФЛ по патенту;

• работает не в том регионе, на который распространяется действие патента;

• работает по профессии, отличающейся от указанной в патенте;

• превышает срок законного нахождения в России (90 суток) в течение каждого периода (180 суток)

предусмотрен штраф до 7 000 рублей вплоть до выдворения и запрета на въезд в Российскую Федерацию на срок от 5 до 10 лет.

Для работодателя, который:

• принял в штат иностранного гражданина без разрешительных документов;

• трудоустроил иностранного гражданина по профессии, отличающейся от указанной в патенте;

• использует труд мигранта, получившего патент в другом регионе;

• своевременно не уведомил миграционную службу о трудоустройстве гражданина другого государства (в течение 3 рабочих дней с момента заключения трудового договора).

предусмотрен штраф на юридическое лицо до 1 млн. рублей за каждого неоформленного работника вплоть до приостановления деятельности организации до 3 месяцев.

Важно помнить, что для оформления патента следует обращаться исключительно в подразделение по вопросам миграции или в аккредитованные в Миграционном центре организации.

Важно!

Если патент на работу у иностранного гражданина просрочен, работодатель должен незамедлительно расторгнуть трудовой договор. Уведомление о факте увольнения отправляется в ГУВМ МВД. Как только работник-иностранец получит новый документ, разрешающий работу в РФ в 2022 году, возможно заключение нового трудового договора. При этом о приеме на работу в этом же 2022 году работодатель сообщает в ФМС.

Для продления патента на работу иностранному гражданину к документам на оформление необходимо приложить:

• заявление от лица иностранного гражданина о переоформлении патента

• запрос на продление срока действия патента от компании-работодателя

• трудовой договор или гражданско-правовой договор на оказание услуг

Похожие записи:

• Разный налог на одинаковые объекты (доли): почему так начисляют?
• Налог с продажи квартиры, дома, земельного участка и другой недвижимости
• Разница между осмотром и обыском