Россияне смиряются с плохим материальным положением

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Россияне смиряются с плохим материальным положением». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Если перевести среднюю зарплату по России в доллары, то она будет равна 750$. Для сравнения средняя зарплата в Швейцарии, Дании и Люксембурге составляет около 6 000$ в месяц, в Соединенных штатах Америки, Финляндии и Бельгии – около 4000$, в Канаде, Израиле, Корее, Австрии – около 3000 долларов, в Гонконге, Испании, Кипре – около 2000 долларов, в Хорватии, Турции, Китае – около 1000 долларов.

И тебе привет! Огромное спасибо за такую оценку моей графомании. Будем отвечать подробно.

А вопрос актуален, как биткоин летом этого года. Когда дело касается заработной платы и денег в этой стране, становится не до смеха. Вот одна из причин, уважаемая группа «Каста», почему от колыбели и до могилы мы хмурые, как небо над Тагилом. Слишком много причин приспособиться к жизни.

Заработная плата маленькая, а цены отнюдь не копеечные, даже по сравнению с благословенными и пушистыми временами СССР. Например, прожиточный минимум в России в 9 раз меньше, чем во многих странах Европы. А зарплата — в 12 раз. Вот захочешь купить себе новые штаны и рубашку, пойдешь в магазин, а цены одинаковые: что в городе Мадриде, что в Праге, что в родном Татарстане. А если одеваться в европейских аутлетах, то выйдет даже дешевле. Вот тебе простая арифметика выживания. А сусеки заскребены до кровавых корост, деньги брать не откуда. Не хватает на излишества, поездку на фестиваль Burning Man и конкурс дымковской игрушки в Кировской области.

Итак, в статье мы рассмотрели, почему в России маленькие зарплаты. И, если на ситуацию в стране по уровню зарплаты мы повлиять практически не в силах, то сменить место работы и повысить уровень своего профессионализма — целиком и полностью зависят от нас.

Поэтому, если сейчас вы крайне не удовлетворены уровнем своей заработной платы, то не отчаивайтесь, а в срочном порядке начинайте предпринимать действия для повышения качества своей жизни.

Остались вопросы? Задавайте их в комментариях, я обязательно отвечу!

С уважением, Егор Арсланов,
эксперт в сфере личных финансов.

Когда в России было больше пенсионеров?

Зачатки пенсионной системы в России появились еще при Петре I, но касалось это лишь некоторых офицеров. Со временем пенсионная система расширялась, и к 1917 году в нее входило уже около трети населения страны. В первые десятилетия СССР пенсионным обеспечением тоже были охвачены далеко не все – для пенсии нужно было иметь достаточно серьезный стаж, причем доказать его документами (что после войн и революций было маловероятно).

Полноценная система пенсионного страхования появилась в СССР лишь в 1956 году, но и в нее включили колхозников – те по-прежнему полагались только на своих детей. Впервые их обеспечили выплатами только в 1965 году, но суммы были крайне небольшими (12 рублей). Более-менее уравняли всех в правах лишь в 1990 году, когда пенсии для всех граждан начали рассчитывать по единым правилам.

Сейчас пенсионная система в России считается страховой, а по своей сути она солидарная – те, кто работает, платят взносы, за которые формируется пенсия нынешних пенсионеров. А пенсии тем, кто работает сейчас, будет платить следующее поколение работающих граждан. Поэтому особенно важно соблюдать соотношение – ведь если на каждого работающего будет приходиться 2 пенсионера, они смогут претендовать на очень небольшие пенсии.

Какие факторы влияют на сумму пенсии

Гришина заявила, что на итоговую сумму отчислений влияет благосостояние населения и средняя зарплата в определенном субъекте федерации, учитываются и пенсионные отчисления во время трудового стажа. Минимальный прожиточный уровень людей пенсионного возраста устанавливается непосредственно региональными властями и отличается по стране. Даже при учете того, что в Москве пенсионные выплаты гораздо больше, назвать столичных пенсионеров богатыми нельзя.

Благосостояние людей на пенсии можно измерить, соотнеся средние выплаты и минимум прожиточного уровня по региону. Проведя несложные подсчеты, выясняется, что столичных пожилых граждан можно смело приравнять к беднякам. Всего 124% соотношение минимума прожиточного уровня и выплаты по старости. Также необходимо учитывать, что в Москве одна из самых дорогих стоимость проживания.

Минимальный ИПК для пенсии в 2022 году

Раньше размер пенсии определялся стажем и размером заработка. ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент — одно из первых нововведений пенсионной реформы. Это показатель, учитывающий количество страховых взносов, уплаченных в ПФР во время трудовой деятельности гражданина. Выплату производит работодатель, либо сам гражданин.

Другими словами, ИПК — это пенсионные права, от которых зависит итоговый размер пенсии. Чем больше коэффициентов на лицевом счету, тем больше будет трудовая пенсия.

Минимальный срок, за который должны быть перечислены страховые взносы, составляет 10 лет. Если человек служит в армейских или силовых структурах, его стаж работы (выслуга лет) дает право не только на больший размер пособия, но и на более ранний выход на пенсию. Срок службы, дающий эти права, составляет не менее 20 лет. В настоящее время понятие «выслуга лет» применяется также к врачам и учителям. 25 лет медицинского или педагогического стажа дают право на досрочную пенсию.

Также при расчете пенсии учитываются некоторые виды так называемого «незастрахованного стажа»:

• Срочная служба по призыву в российской армии
• Декретные отпуска по уходу за детьми (но только первые 1,5 года на каждого ребенка)
• Периоды ухода за инвалидами или другими нетрудоспособными гражданами
• Срок, в течение которого человек получал пособие по безработице

Почему же всё-таки зарплаты такие маленькие?

Аналитик Р.Алоян с уверенностью говорит о том, что зарплаты в России меньше, чем в Европе только потому, что слабеет рубль. А консультант по финансам М.Грачёв отмечает, что в период после распада советской власти Польша, Чехия, Венгрия и другие восточноевропейские страны подвергли реформации свою структуру госуправления и экономическую. Например, в Польше изменилось местное самоуправление, а землю отдали в частное использование. Таким образом, стимулировалось развитие фермерства. В других странах структура менялась аналогично, а целью было развивать частный капитал. И ещё важный момент, который отметил Алоян – это то, что эти правила не изменялись «семь раз в неделю». Здесь зарплату формируют профсоюзы (в Литве они лишились своего авторитета).

В Европе за хорошую работу платят хорошие деньги. Наша экономика отличается, но не качеством, а структурой, где на одного работающего множество управляющих. Развитые государства отличаются высокой производительностью не потому, что интенсивнее работают, а потому, что 80 процентов времени тратят на формирование потребительской ценности, а на организацию – остальные двадцать. У нас всё наоборот.

Рост экономики произойдёт, если начать использовать самые последние методики в производстве, улучшить потребительскую значимость товаров и обучать работников. Создать большую мотивацию для сотрудников в счёт продаж впоследствии. Так сказать, заинтересованность для хорошей работы.

Низкая оплата труда многим выгодна, и иностранцы захотят создавать свои производства в России из-за дешёвой рабочей силы. С другой стороны для бизнеса, как считают другие эксперты, лучше больше заплатить меньшему числу людей.

Инвестиционный стратег Д.Мадуров считает, что рост экономики и зарплат замедлили санкции против России.

Замкнутый российский круг — низкие зарплаты, низкие пенсии, бедность

С января 2015 года в России вступил в силу закон №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Этот документ представляет алгоритм формирования и расчета пособия по старости. Стандартное начисление пенсии в России происходит при достижении соответствующего возраста и накопления необходимого количества пенсионных баллов. На величину выплаты влияют:

• трудовой стаж;
• величина заработной платы;
• возраст обращения за назначением пенсии;
• повышающие коэффициенты.

У российских рабочих и служащих маленькая заработная плата. Сравнение средней зарплаты граждан Российской Федерации с оплатой труда жителей стран с близким показателем ВВП доказывает, что российские трудящиеся получают намного меньше. Эксперты предположили, что такое положение дел вызвано несколькими причинами:

1. Низкая производительность труда. Согласно данным статистики, на АвтоВАЗе на одну машину тратится 300 чел/часов, а на Тойоте-30.
2. Отсутствие официального трудоустройства.
3. Большая доля «серой» оплаты.
4. Огромный процент отчислений, выплачиваемых работодателем с зарплаты работников;
5. Нехватка рабочих мест, как следствие, согласие человека на работу с минимальной зарплатой.
6. Работа ради стажа, когда трудовая книжка формально лежит в какой-нибудь организации, но сам человек там не трудится и не получает деньги.
7. Нерентабельность предприятий с невысокой зарплатой.

Пенсионное обеспечение позволяет выжить в стране, но не позволяет жить в роскоши. Исключения сделаны для высокопоставленных чиновников, у которых довольно высокий пенсионный доход. Такой подход практикуется во многих странах, где существуют Пенсионные фонды.

В России реальное положение пенсионеров удручающее. Их затраты каждый год растут, а реального роста доходов практически нет. В связи с этим страна пытается перейти на американскую систему, где каждый будет самостоятельно контролировать свои пенсионные накопления.

Но, как всегда, все реформы проходят по-русски. Вроде, граждане накапливают деньги сами, но государственный контроль все равно будет.

Экономист рассказал о проблемах старения нации и почему мизерные пенсии

В новом Глобальном индексе Россия оказалась в пятёрке худших стран для пенсионеров. Россия заняла 40-е место из 43 возможных. Рассматривались 4 параметра: уровень здравоохранения, размер пенсий, качество жизни, материальное благополучие.

Ярослав Нилов, председатель Комитета ГД РФ по труду, соцполитике и делам ветеранов:

— Когда видишь подобные рейтинги, возникает вопрос: справедливо ли такое положение дел в отношении людей, которые всю жизнь проработали на благо государства? Сегодняшние пенсионеры — это те, кто восстанавливал послевоенную экономику, поднимал сельское хозяйство и промышленность, а позже пережил развал Советского Союза, потеряв свои сбережения в 1991 и 2008 гг. Это благодаря им мы живём в стране, которую они защитили во время войны и отстроили своими руками. А сейчас многие из них едва сводят концы с концами. Это позор — когда видишь, как несчастные пенсионеры ковыряются в продуктах, которые за бесценок продают неимущим в супермаркетах.

В Европе пожилые люди квалифицированно лечатся, хорошо питаются, имеют возможность путешествовать по всему миру. А нашим не хватает денег даже на продукты, потому как значительную часть пенсии съедает оплата ЖКХ. На лекарства цены баснословные. Кого-то спасает натуральное хозяйство — дачи и огороды, кому-то помогают родственники. К счастью, в некоторых регионах пенсионеры получают дополнительные льготы и пособия. А в ряде субъектов Федерации установлен статус «Дети войны», дающий право на набор соцгарантий.

К сожалению, некоторые чиновники в правительстве считают, что экономить можно на всём, и тем самым наносят удар по нуждающимся. Идёт постоянный конфликт интересов: социальный блок правительства пытается что-то сделать, но у Минфина на этот счёт всегда жёсткая позиция. Это такой, знаете, цербер-бухгалтер, у которого есть только цифры, но нет души и понимания, что нужно простым людям, живущим на одну пенсию. Как только в бюджете образуется дефицит, начинают прежде всего резать социальные статьи. До сих пор у нас работающим пенсионерам пенсии не индексируют. Придумали такую хитрую систему, что достигшие пенсионного возраста граждане не могут получать страховую пенсию, потому что у них не хватает страховых баллов либо страхового стажа. И многие вынуждены работать дальше, чтобы эти баллы накопить. А социальная пенсия в некоторых регионах столь мала, что прожить на неё невозможно.

Пока позиция тех, кто занимается финансами, не изменится, люди, в отношении которых у государства есть социальные обязательства, будут и дальше страдать.

На днях я изучала экономическую статистику разных стран, и оказалось, что Россия входит в пятерку государств, где пенсионное обеспечение граждан находится на низком уровне. Не могу сказать, что данный факт вызывал у меня удивление, но поразил неприятно, это точно. Совершенно понятно, почему я задалась вопросом, почему у российских пенсионеров такие маленькие пенсии и какие факторы могут повлиять на размер гособеспечения.

Всем понятна и известна классическая формула. Чем выше заработная плата, и чем продолжительнее трудовой стаж, тем больше будет пенсионное пособие. Такой подход гарантирует получение госопобия после наступления определенного возраста и применяется в других странах. К примеру, в Европе, для получения положенной пенсии в 1-2 тыс. евро придется 40-50 лет трудиться и оплачивать пенсионные взносы. Из этих сумм формируется итоговое пособие, которое они и начинают получать в старости. Как же обстоит данный вопрос в РФ? Здесь все достаточно печально. Во времена СССР, средний заработок гражданина составлял в 5-10 раз меньше дохода среднестатистического европейца. Понятно, что в те времена деньги не играли центральной роли, поскольку во многих сферах жизни, услуги предоставлялись бесплатно (медицина, образование), а жилье выдавалось по мере постройки жилого объекта.

В итоге получается, что хоть и не нужно тратить столько средств на проживание, как в европейских странах, пенсионного пособия все равно недостаточно для достойного проживания. Если собрать воедино все факторы, способные оказать влияние на проживание пенсионеров в России, в том числе и на размер пенсии, то здесь стоит отметить такие моменты: огромные счета за ЖКХ; высокая стоимость продуктов и лекарственных средств; уплата различных налогов и сборов, к примеру, на землю или имущество. В стране действует ряд программ, направленных на оказание социальной поддержки. Но такие проекты работают не массово, а больше адресно. К примеру, выплачивают деньги или устанавливают льготы для «детей войны» или для ветеранов. Преференции действуют не во всех регионах, а лишь в определенных. Кого-то существенно выручает огород. Заключение

В конце материала, мне бы хотелось сделать несколько выводов: Несмотря на многочисленные заявления политиков и чиновников, пенсия в России очень маленькая и прожить на нее крайне сложно. На размер пособия влияют разные факторы, но в первую очередь то, что заработок люди получали во времена СССР, а потом длительное время страна пребывала в кризисе. Помимо размера пенсии, на уровень жизни пожилых людей влияет и негативная экономическая обстановка в стране, как то, высокие цены и отсутствие полноценной социальной поддержки. Яндекс.Директ

Понравился наш сайт? Присоединяйтесь или подпишитесь (на почту будут приходить уведомления о новых темах) на наш канал в МирТесен!

С января 2015 года в России вступил в силу закон №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Этот документ пр��дставляет алгоритм формирования и расчета пособия по старости. Стандартное начисление пенсии в России происходит при достижении соответствующего возраста и накопления необходимого количества пенсионных баллов. На величину выплаты влияют:

• трудовой стаж;
• величина заработной платы;
• возраст обращения за назначением пенсии;
• повышающие коэффициенты.

Персональная пенсия в РФ может выплачиваться за особые заслуги перед Отечеством, по инвалидности или по потере кормильца. Размеры государственных выплат зависят от условий назначения обеспечения.

[2]

Пенсионное обеспечение населения России ежегодно индексируется, но продолжает оставаться одним из самых небольших в мире. Средняя пенсия в России составляет около 15000 рублей. На это влияют несколько составляющих:

1. Официальная оплата труда до вычета налоговой выплаты, с которой работодателем отчисляются взносы в Пенсионный Фонд. Она влияет на количество годовых пенсионных баллов, накопленных будущим пенсионером.
2. Трудовой стаж учитывается при расчете общего количества баллов, которое влияет на возможность получить страховое начисление. В 2019 году необходимо иметь 16,2 балла.
3. Стоимость 1 балла, которая назначается государством и является сравнительно небольшой. Сегодня она составляет всего 87,24 рублей.
4. Отсутствие у ПФР достоверных сведений, необходимых для валоризации, о зарплатах советских времен для граждан, начавших трудовую деятельность еще в СССР.

Ты знаешь какие пенсии в Норвегии? Почему в России не так? …

1. Чтобы получать высокую пенсию в старости, надо всю жизнь получать высокую зарплату и платить с неё налоги и сборы в пенсионные фонды.

С европейцами понятно — они, прежде чем получить заветную пенсию в 1-2 тысячу евро сейчас,они по сорок-пятьдесят лет до этого момента платили пенсионные взносы со своей весьма высокой европейской зарплаты!

А что с нынешними россиянами? Какие у них были зарплаты всю жизнь, и сколько они внесли отчислений в свою будущую старость?

И вот тут все печально. Во времена СССР средняя зарплата, в пересчете на доллары, у советского гражданина была в 5-10 раз меньше, чем у европейца.

Понятно, что уровень жизни советских людей был не настолько хуже, а местами даже лучше — бесплатное образование, жилье, медицина и крайне низкие цены на ЖКХ.

Но мы-то считаем взносы сов. граждан на будущее, и к сожалению, до сего дня советский рубль не дожил, и поэтому считаем в долларах. Доллар с тех времен тоже обесценился в разы, но не суть — зарплата в СССР была в разы ниже, чем у европейцев. И отчисления в социальные фонды соответственно, тоже.

В 1991 году СССР распался. После чего Россия на десять лет погрузилась в жуткую нищету. До начала 2000-х зарплаты и опять же, пенсионные отчисления были мизерными. То есть по факту, нынешние российские пенсионеры никогда не имели больших зарплат и не могли отчислять приличные суммы с них в счет будущей пенсии.

В лучшем случае, высокие зарплаты у россиян были высокими в период с 2005 по 2014 годы. Но даже в этот период они были вдвое ниже, чем у европейцев.

Итого:

европеец, условно:

— 50 лет без перерыва отдавал в счет будущей пенсии по 400 долларов ежемесячно.

россиянин, нынешний пенсионер, опять же, условно:

— 20 лет в СССР платил очень маленькие пенсионные взносы с невысокой зарплаты.

— 10 лет при Ельцине платил мизерные взносы

-15 лет при Путине платил низкие взносы с низкой зарплаты.

2. При распаде СССР никаких пенсионных накоплений не осталось вообще! СССР оказался банкротом, если вы не забыли.

Если кто не помнит, то весь долг Советского Союза в 140 миллиардов долларов повесили только на Россию. Ни одна из «братских» республик не взяла на себя ни цента долгов.

То есть, по факту, все пенсионные накопления будущих российских пенсионеров до 1992 года сгорели без следа. Вместо накоплений мы получили долги всего СССР и выплатили их только в 2004 году.

3. В России реально очень рано выходят на пенсию. Женщины в 55 лет, мужчины в 60.

В тех же США женщины имеют право на пенсионное обеспечение в 65 лет, мужчины в 68. В среднем европейцы, американцы или японцы выходят на пенсию на 7-10 лет позже россиян.

Конечно, это частично нивелируется более низкой продолжительностью жизни в РФ, но это лишь частично. Продолжительность жизни женщин в России на 3-5 лет меньше. С предполагаемой продолжительностью жизни у мужчинам вопрос сложнее — поскольку этот показатель сильно зависит от запредельно высокой смертности у молодых парней.

4. В России, все же, ниже цены на все услуги, причем в разы. Поэтому формально низкие пенсии не означают такого же кратного снижения уровня жизни.

Резюмируем:

европеец, условно:

— 50 лет без перерыва отдавал в счет будущей пенсии по 400 долларов ежемесячно.

россиянин, условно:

— платил мизерные налоги только в последние 25 лет — до этого пустота, нет ничего — все исчезло в небытиё.

с 1991 по 2005 годы россиянин платил пенсионных взносов по 10-20 долларов в месяц, с 2005 года по 50-100 долларов.

Теперь понятно, почему средняя пенсия в России всего 170 $ ? Не из чего было копить — вот ничего и не накопили.

Разбираем на конкретных примерах

Все, что заработал человек с 2002 года, должно отображаться в системе персонифицированного учета – поэтому сумму пенсионных баллов при желании можно узнать на сайте Пенсионного фонда. Рассчитываются эти баллы тоже достаточно просто – как пропорция между их максимальным количеством за год (10) и предельной базой по страховым взносам (устанавливается на каждый год).

Предельная база меняется в зависимости от средней зарплаты (которая, в свою очередь, меняется под действием инфляции), поэтому для тех, кто только начинает свою трудовую карьеру, очень просто «прикинуть» будущую пенсию в нынешних ценах. Так, для этого нужно:

• посчитать общую сумму зарплаты и других официальных выплат за год;
• если сумма больше 1 465 000 рублей, взять именно эту сумму. А если меньше – разделить свою годовую зарплату на 1 465 000 рублей;
• полученное соотношение умножить на 10 пенсионных баллов в год;
• полученные баллы умножить на ожидаемый стаж работы (пусть это будет 35-40 лет);
• то, что получится, умножить на 98,86 рублей (стоимость одного балла) и прибавить 6 044,48 рубля (фиксированная выплата).

Конечно, зарплаты растут со временем – как и растет инфляция с пенсиями. Так что полученная сумма пенсии будет актуальна именно в нынешних ценах.

Посчитаем будущую пенсию на основе трех конкретных примеров:

• слесарь на заводе, получающий 30 000 рублей в месяц (и каждые 5 лет его зарплата будет расти на 10% за счет повышения разряда);
• учитель, получающий 25 000 рублей в месяц (через 5 лет он получит +10% за первую категорию, а еще через 5 – столько же за высшую);
• программист, официально получающий 80 000 рублей на уровне junior. Через 3 года он станет middle и его зарплата вырастет на 50%, а еще через 5 лет он как senior будет получать на 50% больше «миддла».

Причина большой пенсии

Это отдельный случай, который относится к государственным, муниципальным службам. До 2010 года заработная плата подавляющего большинства чиновников была не высокая. Но они имели право выйти на заслуженный отдых по выслуге лет.

Государственный служащий, который отработал обязательный срок и выработал нужный стаж, имел право на доплату к пенсионному обеспечению. Либо к страховой пенсии плюсовалась выплата за выслугу лет, что и приводит к пенсии выше среднего. При этом размер зарплаты не играет доминирующей роли.

Пенсионное обеспечение государственного служащего за счет положенной льготы в виде доплаты может быть на 50% больше, чем у пенсионера, который имеет столько же стажа, такую же заработную плату, но без права на аналогичную доплату.

Можно ли было жить на советскую пенсию?

Экс-директор НИИ статистики Федеральной службы государственной статистики Василий Симчера — о пенсионном обеспечении в СССР.

— В доперестроечном Совет­ском Союзе на пенсию жить было в два раза легче, чем сегодня. Один советский рубль равен примерно 100 нынешним. Но круг пенсионеров тогда был ограничен: пенсии давали далеко не всем (почти как в нынешнем Китае, где пенсии получают сегодня 2% населения).

В 1940 г. в СССР насчитывалось всего 4 млн пенсионеров, в 1960 г. — 21,9 млн, в 1970 г. — 41,3 млн, в 1980 г. — 50,2 млн (сегодня — 41 млн). В конце истории Советского Союза пенсионеров было 60 млн, из них 12 млн пенсионеров-колхозников. Их нужно выделить в отдельную группу, потому что колхозникам начали платить пенсии с 1956 г. Инициатором этого был реформатор Алексей Косыгин, тогда зампред Совета министров СССР. Пенсия колхозника в 1970 г. была 15 руб., а в конце 1980-х — 50 руб.

Средняя зарплата в 1970 г. была 122 руб., а пенсия — 34,5 руб. В 1990 г. пенсия составляла 80 руб. при средней зарплате рабочих и служащих 200 руб. Помимо денежных выплат на одного пенсио­нера приходилось ещё и свыше 85 руб. неденежных благ — бесплатная медицина, бесплатные путёвки в санатории и на курорты, бесплатные дома-интернаты для престарелых и инвалидов, другие льготы.

Пенсии по возрасту назначались мужчинам, как и сейчас, по достижении 60 лет, женщинам — в 55 лет. Рабочие и служащие, занятые на подземных работах, в горячих цехах, а также на других работах с тяжёлыми условиями труда, выходили на пенсию на 5-10 лет раньше. Такая норма закреплена и в нынешнем трудовом законодательстве.

Но пенсии формировали совсем не так, как теперь. Сегодня если бы государство не брало на себя обязательство выплачивать вам пенсию, то каждый месяц из вашей зарплаты не вычитали бы ту часть денег, которую сегодня из неё изымают, направляя в Пенсионный фонд. Это называется системой солидарного пенсионного обеспечения. В СССР существовала другая система — зарплату вам выдавали целиком, а пенсию начисляли из государственных или колхозных средств. Разница принципиальна: сегодня пенсия — это не государственные, а ваши деньги, которые государство вам обязано, как любое сбережение, вернуть сполна. О нынешней пенсионной системе, которая заимствована у Запада, раньше писали как об одной из «язв капитализма».

Так что сегодня чиновники, замораживая накопительные части пенсий, задерживая их индексацию, возвращая едва половину доверительно отложенных на пенсию средств, воруют не государст­венные деньги, а наши. Воруют в том числе и у меня — я пенсионер. Каждый месяц у меня забирали в пересчёте на нынешние деньги по 40 тыс. руб., а платят из них только по 20 тыс.! Они украли наши пенсионные деньги — так же, как раньше украли сбережения людей. Пенсии — это такие же трудовые сбережения, для которых у каждого должен быть индивидуальный пенсионный счёт. А тут всё ссыпали в общий котёл и теперь пойди разберись…

Зарплаты в России и Москве

Россияне знают, что чем ближе к столице, тем выше уровень зарплат. Хотя у нас есть довольно богатые регионы, в основном промышленного характера.

Средний доход в Москве, как и подобает столице, регулярно растет. В 2017 году цифра составила 67 тысяч рублей. Для сравнения, в 2012 было 48 тысяч.

Среднероссийская зарплата составляет 28 тысяч рублей. Самыми богатыми регионами считаются Чукотский А.О., Ханты-Мансийский, Камчатский край, Ямало-Ненецкий А.О., Тюменская область, Мурманская, Санкт-Петербург и Москва.

Доходы той же Чукотки понятны, за счет обилия нефтяных месторождений и предоставления хорошо оплачиваемых рабочих мест.

Но нужно понимать, что средняя — не значит равная. Если один человек зарабатывает 100 000, а второй 10 000, то среднее значение будет 55 тысяч. Тоже самое надо учитывать и оценивая европейские доходы.

Реформируют пенсионную систему давно и с удовольствием. После буржуазного переворота в августе 1991 года как минимум десять раз менялись правила игры, затевались все новые планы, которые до конца так и не были реализованы. Взять хотя бы те же негосударственные пенсионные фонды, возникшие в начале 2000-х. Из 296 их осталось 44. Остальные растворились.

Министр финансов Антон Силуанов заявляет, что россияне должны не только надеяться на государство, но и сами копить на старость. С каких шишей?

— Если у нас, по разным подсчетам, около 35 миллионов граждан живут за чертой бедности, то о каких накоплениях вообще может идти речь? Какое долгосрочное откладывание? — восклицает президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов Константин Угрюмов.

И то правда. Смысла откладывать нет не только потому, что не с чего. Счета накопительного страхования заморожены с 2014 года. Система называет себя страховой, но деньги граждан не инвестируются уже пять лет. А это значит, что будущие пенсионеры несут убытки. Ведь инвестиционный доход от распоряжения их средствами попросту упущен. Люди лишились даже тех копеек, что у них принудительно вычли ради их же блага. А если считать в долларах, то замороженные государством пенсионные рубли подешевели с 2014 года вдвое. Но что плакать по утерянному? Пусть хотя бы сейчас платят пенсию как положено. А кстати, как положено?

Три простых варианта по улучшению ситуации

Можно взять пример с Норвегии, где для выплаты пенсий используют доходы от продажи нефти. По Конституции у нас природные богатства тоже принадлежат всему народу. Так почему бы не реализовать это право на деле? Зря голосовали, что ли?

Давно пора сменить регрессивную шкалу страховых взносов на прогрессивную. Сейчас люди, чей ежемесячный доход составляет менее 110 тыс. руб., отчисляют в ПФР 22 процента страховых взносов, а у тех, кто получает больше, ставка падает до 10 процентов. Согласитесь, система несправедливая. Например, в Финляндии, где нет полезных ископаемых, но есть прогрессивная шкала, средняя пенсия составляет 1715 евро.

Хорошо бы наконец упорядочить балльную систему исчисления пенсий. Она привела к колоссальной путанице, из-за чего индивидуальный расчет выплат превратился в полную фикцию. Сейчас получается, что и топ-менеджер, с которого десятки лет брали миллионные взносы, и водитель трамвая получают примерно одинаково — в пределах 20 тыс. руб. в месяц.

Похожие записи:

• Как изменится отчетность по взносам в 2023 году: новые формы и новые сроки
• Регистрация права собственности в МФЦ
• Образец возражений на апелляционное представление прокурора