Военным второй раз с 2012 года повысят оклады больше, чем чиновникам

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Военным второй раз с 2012 года повысят оклады больше, чем чиновникам». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Правительство закладывает на 2023 год повышение оплаты труда военнослужащих и силовиков на 10,5%, что превосходит планируемую индексацию для гражданских госслужащих. Это следует из материалов к проекту федерального бюджета на следующую трехлетку, которые есть в распоряжении РБК (подлинность документа подтвердил источник, близкий к правительству).

💰 Как повышали довольствие военным в последние годы

Нынешнее планируемое повышение – самое крупное за последние годы. К примеру, 1 октября 2022 года произошло увеличение довольствия на 4%. Однако при этом потребительские цены выросли намного больше.

До этого резкое повышение довольствия происходило в 2012 году, после чего до 2018 года оплату военным не поднимали, а в дальнейшем повышение достигало максимум 4%. Только единожды военные «обогнали» госслужащих – когда в 2021 году, в связи с эпидемией, было принято решение отменить ежегодную индексацию госработникам. Военнослужащих же эта мера не коснулась.

Кстати, значительное увеличение можно наблюдать не только в окладах военных. Планируется, что расходы на обеспечение национальной обороны и безопасности в принципе вырастут в 2023 году.

Таблица увеличения окладов военнослужащих в 2022

Как могут измениться суммы окладов военнослужащих в зависимости от воинских званий получателей, если индексация в октябре составит 4% (коэффициент 1,04), покажет наша таблица.

Звание военнослужащего

Размер оклада до 01.10.2022, в руб.

Размер оклада после 01.10.2022, в руб.

(если индексация составит 4%)

Рядовой/матрос

5 810

6 042

Ефрейтор/старший матрос

6 391

6 647

Младший сержант/старшина 2-й статьи

6 973

7 252

Сержант/старшина 1-й статьи

7 856

8 170

Старший сержант/главный старшина

8 135

8 460

Старшина/главный корабельный старшина

8 716

9 065

Прапорщик/мичман

9 297

9 669

Старший прапорщик/старший мичман

9 878

10 273

Младший лейтенант

11 040

11 482

Лейтенант

11 621

12 086

Старший лейтенант

12 201

12 689

Капитан/капитан-лейтенант

12 782

13 293

Майор/капитан 3-го ранга

13 364

13 899

Подполковник/капитан 2-го ранга

13 944

14 502

Полковник/капитан 3-го ранга

15 107

15 711

Генерал-майор/контр-адмирал

23 240

24 170

Генерал-лейтенант/вице-адмирал

25 563

26 586

Генерал-полковник/адмирал

29 050

30 212

Генерал армии/генерал флота

31 374

32 629

Маршал РФ

34 860

36 254

Каким будет размер понижающего коэффициента для исчисления военных пенсий военным пенсионерам с 1 октября 2022 года?

Традиционное повышение пенсий военным пенсионерам состоится 1 октября 2022 года. Эта дата установлена законом и не меняется из года в год.

Повышение военных пенсий происходит за счет увеличения окладов действующим военнослужащим по званию и по должности, а также в результате изменения размера понижающего коэффициента.

Сразу следует отметить, что с 1 октября будут отменены доплаты в размере 8,6% от величины пенсии, которые были введены с 1 января текущего года.

Закон утверждает, что пенсии военнослужащим должны ежегодно индексироваться, согласно уровню инфляции в стране. Также военная пенсия напрямую зависит от того, какие оклады по званию и по должности действуют на данный момент у кадровых военнослужащих.

Обзор зарплат финансистов 2021 г.

(По данным рекрутинговой компании Antal Russia)

Читайте также:  Прибавка к пенсии с января 2023 года: кому и на сколько повысят выплаты
Должность Ежемесячная базовая зарплата финансиста до уплаты налогов, руб.
Минимум Максимум
CFO/Финансовый директор 300 000 600 000
Заместитель финансового директора 350 000 450 000
Бизнес-контроллер 130 000 250 000
Финансовый контроллер 130 000 250 000
Финансовый менеджер 180 000 350 000
Специалист по МСФО 85 000 165 000
Финансовый аналитик 100 000 170 000
Контроллер по затратам 100 000 160 000
Специалист по управленческой отчетности 65 000 100 000

В 2019-2020 годах зарплаты специалистов по финансам существенно выросли. Например, по данным того же агентства Antal Russia, финансовые директора и финансовые контролеры стали получать в месяц на 100-200 тысяч рублей больше.

Сколько получают в военкоматах

Гражданам, местом роботы которых является военкомат, начисляют зарплату в соответствии с общими принципами, действующими для армейцев и вольнонаемного персонала. Какого уровня оклады выплачиваются, расскажем далее.
Размер дохода зависит от классификации учреждения. Так, к примеру:

  • военный комиссар в ВК 3-го или 4-го разряда имеет 16 600 руб.;
  • 1-го, 2-го, а также внеразрядного – 17 700 руб.

Когда речь идет о заместителе, то в первом случае он получает 15 900, а во втором – 16 000. При этом у помощников комиссара оклад, соответственно, 9 690 и 10 430. Начальники отделов зарабатывают в обоих случаях 15 500.

Некоторые цифры приведены в таблице:

Место службы Должность 1-2 и внеразярядные 3-4 разряды
сборный пункт начальник отделения 12 040 11 170
финансово-экономический отдел 12 890 12 040
административно-хозяйственный 9690 8990

В зарплаты сотрудников военкомата также входят оклады за звание, выслуга лет и ряд других надбавок. Если сложить все вместе, то уровень продемонстрированных доходов повысится в 1,5-2 раза.

Когда и на сколько повысят зарплаты военных, сотрудников МВД и других силовых ведомств в 2022 году

В 2022 году силовиков ждет однократное повышение окладов.

Зарплаты военных, сотрудников МВД и других силовых ведомств в 2022 году увеличат на 4% путем соответствующей индексации должностных окладов (окладов по воинской должности) и окладов по воинскому или специальному званию.

Это прямо предусмотрено проектом федерального закона «О федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов».

Дата, с которой ежегодно индексируют зарплаты силовиков, является традиционной, — это 1 октября. Менять дату индексации в 2022 году в Правительстве и Госдуме не намерены. Поэтому повышения зарплат сотрудников силовых ведомств ранее 1 октября не будет.

Ожидаемое повышение зарплат

Но уже в начале 2022 года ожидается повышение зарплаты в полиции, а также для военнослужащих и работников силовых структур. Денежное довольствие представителей правоохранительных органов будет повышено в 1,037 раз, что уже утверждено на законодательном уровне.

Важно! Размер денежного довольствия сотрудников МВД, РосгГвардии, ФСИН и ряда других правоохранительных структур будет расти темпами по 9% в ближайшие два года. Об этом сообщил президент РФ Владимир Путин во вторник на совещании по экономическим вопросам.

Как видите, на 2022 год запланировано немало «увеличений уровня жизни». Так, в ближайшее время оклады будут повышены для следующих работников:

  • полиции и специальных сотрудников РосГвардии, работающих по особым заданиям;
  • полиции, если у работника спецзвание;
  • военнослужащих на контрактной и призывной основе;
  • органам уголовно-исполнительной службы;
  • пожарным, таможенникам (гражданское и уголовное направление);
  • работникам федеральной фельдъегерской связи.

Сумма увеличения напрямую будет зависеть от должности, звания. Все изменения будут обеспечиваться за счет бюджета страны, пока ведутся переговоры, чтобы часть средств на повышение шли из местных бюджетов.

Обзор зарплат финансистов 2022 г.

(По данным рекрутинговой компании Antal Russia)

Должность Ежемесячная базовая зарплата финансиста до уплаты налогов, руб.
Минимум Максимум
CFO/Финансовый директор 300 000 600 000
Заместитель финансового директора 350 000 450 000
Бизнес-контроллер 130 000 250 000
Финансовый контроллер 130 000 250 000
Финансовый менеджер 180 000 350 000
Специалист по МСФО 85 000 165 000
Финансовый аналитик 100 000 170 000
Контроллер по затратам 100 000 160 000
Специалист по управленческой отчетности 65 000 100 000
Читайте также:  Счет-фактура 2022: скачать готовый бланк и образец заполнения

В 2019-2020 годах зарплаты специалистов по финансам существенно выросли. Например, по данным того же агентства Antal Russia, финансовые директора и финансовые контролеры стали получать в месяц на 100-200 тысяч рублей больше.

Что влияет на увеличение или уменьшение зарплаты

Существует несколько факторов влияющих на размер заработной платы военнослужащий:

  • Звание и должность. Для увеличения денежной выплаты, необходимо получить высшее звание или должность. При лишении звания, зарплата уменьшается.
  • Расположение. У частей расположенных на севере оклад выше.
  • Секретность. Переведясь в секретную часть можно получить надбавку в половину оклада.
  • Премии за отличную службу.
  • Компенсации за снятие жилья и разовые выплаты.
  • Рисковые условия. Служба в горячих точках имеет денежное вознаграждение.
  • Премиальные за персональные достижения.
  • Квалификационные экзамены. Их сдача повышает надбавки.

Как можем видеть возможностей повысить свою зарплату множество, главное добросовестно трудиться.

Размер социальной пенсии — таблица

Для каждой из категорий получателей соцпенсии определены свои фиксированные размеры выплат. Именно эти суммы и индексируют ежегодно с 1 апреля. Каким будет размер социальной пенсии в 2023 году, и на сколько увеличится выплата в результате запланированной индексации на 3,3% — представлено в следующей таблице:

Размер социальной пенсии в 2023 годув период с 1 января по 31 марта 2023с 1 апреля 2023 (с индексацией на 3,3%)

пенсионерам по старости
6924,83 7153,35 (прибавка 228,52 руб.)
инвалидам 1 группы с детства, детям-инвалидам
16619,39 17167,83 (прибавка 548,44 руб.)
инвалидам 1 группы, 2 группы с детства
13849,69 14306,73 (прибавка 457,04 руб.)
инвалидам 2 группы
6924,83 7153,35 (прибавка 228,52 руб.)
инвалидам 3 группы
5886,14 6080,38 (прибавка 194,24 руб.)
детям по случаю потери кормильца
6924,83 7153,35 (прибавка 228,52 руб.)
детям по случаю потери обоих кормильцев либо одинокой мамы
13849,69 14306,73 (прибавка 457,04 руб.)

Индексация надбавок к военной пенсии

Помимо самой пенсии, для военных пенсионеров предусмотрены определенные социальные надбавки. Их размер исчисляется в зависимости от величины социальной пенсии по старости, установленной Правительством РФ на конкретный период.

Ежегодно с 1 апреля соцпенсию индексируют, за счет чего увеличиваются и надбавки военным пенсионерам.Например, с 1 апреля 2023 года социальные пенсии планируют повысить на 3,3%. Следовательно, надбавки для военных тоже увеличатся на 3,3% с 01.04.2023 г.

За счет проведения индексации (предварительно на 3,3% с 1 апреля) пенсионные доплаты изменятся следующим образом:

  • надбавка за иждивенца вырастет с 2215,95 до 2289,07 руб.;
  • инвалидам 1 группы — с 6924,83 до 7153,35 руб.;
  • военнослужащим, ставшим инвалидами из-за военной травмы:
    • 1 группы — с 20774,49 до 21460,05 руб.;
    • 2 группы — с 17312,08 до 17883,38 руб.;
    • 3 группы — 12118,45 до 12518,36 руб.;
  • ветеранам боевых действий — с 2215,95 до 2289,07 руб. и так далее.

Льготы предоставляются тем, кто проходит службу:

  • На контрактной основе.
  • По призыву.

Особые условия также распространяются на военнообязанных в запасе, на военных пенсионеров.

Среди основных привилегий для контрактников можно выделить:

  • Предоставление жилого помещения.
  • Выплата субсидии на приобретение жилья.
  • Возможность бесплатного обучения в вузе (заочная или вечерняя форма обучения).
  • Бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных учреждениях.
  • Выплата выходного пособия по окончании контракта.
  • Бесплатный проезд (к месту службы, служебные командировки).
  • Налоговые послабления (отсутствует налог на землю, имущество).

Кроме того, для семей военнослужащих также предусмотрен ряд привилегий:

  • Государственная помощь при плате за съемное жилье.
  • Дополнительные выплаты на ребенка от государства.
  • Дети поступают в садик/школу без очереди.
  • Государственная компенсация платы за детский сад составляет 75-90%.

В последнее время ходят слухи, что в армейской среде будут проводиться массовые сокращения. Это связано с реструктуризацией системы, а также с процессом отсеивания неквалифицированных служащих. Официальных заявлений на этот счет не поступало, поэтому сказать правда это или вымысел пока невозможно.

За последние четыре года жалованье армейских служащих практически не индексировалось, что привело к его обесцениванию почти на 50-60%. Поэтому учитывая растущую инфляцию, повысить зарплаты для военнослужащих в следующем 2021 году просто необходимо. Таким образом правительство пытается укрепить материальное положение этой категории госслужащих и постепенно довести денежное довольствие до уровня, соответствующего сложности профессии.

Читайте также:  Новые Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики!

Размер зарплат в 2021 году

Оклады военнослужащих в 2021 году, как известно из последних новостей, будут несколько выше, чем в 2021.

Рассмотрим перечень окладов по воинским званиям в рублях, которые вступят в силу с 1 ноября 2021:

  1. Матросам и рядовым – 5 424;
  2. Ефрейторам и старшим матросам – 5 966;
  3. Младшим сержантам и для старшины второй статьи – 6 509;
  4. Сержантам и для старшины первой статьи – 7 051;
  5. Старшим сержантам и для главного старшины – 7 594;
  6. Для старшины и главного корабельного старшины – 8 136;
  7. Прапорщикам и мичманам – 8678;
  8. Старшим прапорщикам и старшим мичманам – 9 221;
  9. Младшим лейтенантам – 10 305;
  10. Лейтенантам – 10 848;
  11. Старшим лейтенантам – 11 390;
  12. Капитанам и капитанам-лейтенантам – 11 932;
  13. Майорам и капитанам 3 ранга – 12 475;
  14. Подполковникам и капитанам 2 ранга – 13 017;
  15. Полковникам и капитанам 1 ранга – 14 102;
  16. Генерал-майорам и контр-адмиралам – 21 695;
  17. Генерал-лейтенантам и вице-адмиралам -23 864;
  18. Генерал-полковникам и адмиралам – 27 119;
  19. Генералам армии и адмиралам флота – 29 288;
  20. Маршалам РФ – 35 542.

Что касается штатных воинских должностей, с 1 ноября 2021 года зарплаты будут следующими (размеры окладов указаны в рублях):

  • Для первичных воинских должностей солдат и матросов(стрелки, маскировщики, дорожники) – 10 848;
  • Пулеметчикам и снайперам – 11 932;
  • Старшим саперам и старшим гранатометчикам – 13 017;
  • Командирам танка, начальникам автодрома и начальникам бюро пропусков – 14 102;
  • Командирам отделения в мотострелковом (танковом) взводе – 16 271;
  • Фельдшерам и начальникам полигона – 17 356;
  • Для заместителей командира взвода – 18 441;
  • Переводчикам и помощникам дежурного по командному пункту – 18 983;
  • Для старшины (батальона, дивизиона, роты, батареи) и старших техников – 19 525.

Если сравнить оклад с жалованиями других бюджетных категорий (например, педагогов, получающих в начале карьеры около 10-11 тыс. рублей, или медиков, которые довольствуются 10-15 тыс. рублей в месяц), то даже без повышения ежемесячных выплат становится ясно, что покупательская способность офицера гораздо выше.

Премия по Приказу 1010

Одной из основных целей Приказа Министра обороны Российской Федерации № 1010 является дополнительное стимулирование военнослужащих и лиц гражданского персонала ВС РФ к добросовестному исполнению их обязанностей за счет их премирования по итогам года (квартала). Параллельно с этим данный Приказ имеет и другую важную цель — повышение общей эффективности использования фондов денежного довольствия контрактников.

Ежегодный (ежеквартальный) приказ о начислении премии 1010 подчиненным подписывает командир в/ч (подразделения ВС РФ) по представлению начальника службы, отвечающей за распределение средств на поощрение личного состава части (подразделения). Данная выплата — так же, как и большинство других составляющих частей «зарплаты» контрактника, облагается НДФЛ (13 %) и осуществляется на его банковскую карту.

Кто вправе распределять премиальные?

Полный перечень лиц, которые законно могут распределять такую премию, указан в четвертом пункте Приказа 1010.

Гласит, что материальное поощрение может предоставляться:

  • Сотрудники Минобороны получают премиальные после получения приказа от ведомства МО РФ;
  • Военные из управления флота и округов получают премию после подписания приказа от непосредственно командующих;
  • Служащие воинских частей – согласно приказу от командиров частей, которые основываются на рекомендациях руководителей подразделений части;
  • Служащие в центральной структуре МО РФ – по приказу непосредственного руководителя, или начальника;
  • Командиры воинских частей – по приказу вышестоящего руководства.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *