Вторая пенсия для военных пенсионеров
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Вторая пенсия для военных пенсионеров». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Где получают пенсию военные пенсионеры, зависит от вида гарантированного пенсионного обеспечения. Это значит, что при получении пособия только за годы военной службы, деньги будут платиться Министерством Обороны Российской Федерации. При дополнительном получении гражданской пенсии пособие начисляется ПФР.
Оформление дополнительного отпуска
Претендовать на получение дополнительного неоплачиваемого отпуска могут все категории официальных работников. Главное, написать собственноручное заявление. Так, законом установлена категория работников, которым работодатель не может отказать в предоставлении дополнительных отпускных дней. К ним относятся:
- лица, достигшие пенсионного возраста (максимальная продолжительность отдыха не может превышать 14 дней);
- граждане с инвалидностью (в зависимости от группы нетрудоспособности, человек может претендовать на отдых продолжительностью до двух календарных месяцев);
- ВБД и жители Ленинграда в период блокады могут получить 35 суток дополнительного отпуска;
- 21 дополнительный день положен героям СССР и России, кавалерам Ордена Славы.
Что такое смешанная пенсия
Как правило, для получения военной пенсии гражданин должен прослужить в вооруженных силах или других силовых структурах, связанных с ними, не менее 20 лет. Это известно как стаж работы. Его расчет имеет ряд особенностей, которые будут рассмотрены ниже.
Однако если гражданин не имеет такого стажа, то есть его выслуга менее 20 лет и он работал на гражданских должностях, он не может рассчитывать на полную военную пенсию. Он получает смешанную пенсию, в которой учитывается как военная, так и гражданская служба. Основания для его расчета точно определены законом и являются следующими.
- Общий стаж работы не менее 25 лет.
- Продолжительность службы в вооруженных силах не должна быть менее 12 лет и шести месяцев.
Важно также учитывать обстоятельства, на основании которых произошло увольнение офицера в запас. Они могут быть следующими:
- медицинские условия;
- сокращение численности и реорганизация воинской части (или других структур);
- Достижение определенного возраста (например, для тех, кто служит по контракту и является рядовым и сержантским составом, предельный возраст пребывания в армии – 35 лет).
Важно: Если вышеуказанные условия не соблюдены, бывший военнослужащий не может претендовать на соответствующие гарантии, предоставляемые органами обороны.
Обратиться за назначением гражданской пенсии в любое отделение пенсионного учреждения, независимо от места постоянного проживания.
Необходимы следующие документы:
- паспорт;
- СНИЛС;
- справка о прохождении военной службы по стандартной формуле о получаемой пенсии, в которой перечислены периоды службы, учтенные при расчете базовой военной пенсии;
- Документы, относящиеся к стажу работы до 2002 года: справки о стаже, трудовая книжка, справки об уплате налога как индивидуальный предприниматель и т.д;
- справки о доходах до 2002 года (за период гражданской работы);
- документы, подтверждающие периоды отсутствия страхования (диплом, справка о нетрудоспособности).
Как получить вторую пенсию на «гражданке»
Официальная работа сопровождается обязательными отчислениями из заработной платы в налоговый орган и пенсионный фонд. Налоговые органы выдают ИНН для уплаты налогов каждого гражданина, а Пенсионный фонд выдает СНИЛС (“зеленую карту”) для регистрации пенсионных прав.
Военные пенсионеры должны иметь свой номер ПФР (как получить СНИЛС) для учета накопленного трудового стажа и баллов (индивидуальных пенсионных коэффициентов). Этот номер можно получить в ближайшем Фонде по месту жительства или постоянного проживания, имея при себе только паспорт.
Возможно, вы были зарегистрированы в Пенсионном фонде, а это значит, что все заработанные вами баллы и трудовой стаж теперь учитываются на вашем индивидуальном счете. Именно эти пункты постепенно создают право на вторую пенсию для военных пенсионеров.
Есть три обязательных условия, которые должны быть выполнены для получения и расчета Пенсионным фондом пенсии военным пенсионерам. Они определяют возможный отказ от его выделения.
Как известно, пенсионный возраст в России для мужчин составляет 60 лет, для женщин – 55 лет. Для военных пенсионеров возрастные требования для получения пенсии по пенсионному страхованию точно такие же.
Досрочный выход на пенсию для военнослужащих также возможен, но при соблюдении тех же требований к продолжительности и условиям гражданской службы.
Дополнительная пенсия для тех, кто работает после 60 лет, может быть назначена с применением повышающих коэффициентов. Таким образом, за каждый год после даты возникновения права на пенсию добавляется коэффициент, увеличивающий баллы до 2 раз.
Для получения такой прибавки не обязательно подписывать отречение. Множители будут применяться, даже если военный пенсионер не знал о праве на вторую гражданскую пенсию.
| 1 | 1,07 | 1,046 |
| 2 | 1,15 | 1,1 |
| 3 | 1,24 | 1,16 |
| 4 | 1,34 | 1,22 |
| 5 | 1,45 | 1,29 |
| 6 | 1,59 | 1,37 |
| 7 | 1,74 | 1,45 |
| 8 | 1,9 | 1,52 |
| 9 | 2,09 | 1,6 |
| 10 лет и более | 2,32 | 1,68 |
Как и когда военному пенсионеру оформить гражданскую пенсию
При условии получения соответствующих выплат по выслуге, работающий военный пенсионер вправе получать и гражданскую пенсию.
Для этого должны быть выполнены следующие условия:
- Достижениегражданином общепринятого пенсионного возраста (до начала пенсионной реформы он составлял 60 лет для мужчин и 55 для женщин, однако предусмотрено его плавное увеличение).
- Следует иметь минимальный страховой стаж по гражданской специальности. До 2021 года он составлял 6 лет, однако предусмотрено его повышение на 1 год ежегодно. Таким образом, в 2019 году он составляет уже 10 лет.
Принцип расчета страховой пенсии изменился с 2015 года. Тем, кто вышел на пенсию ранее этого времени, важен общий стаж и средний размер заработка. От них напрямую зависит размер получаемой по старости пенсии.
Для военных пенсионеров, планирующих оформить вторую выплату в 2021 году, действует иной принцип. Важно количество накопленных пенсионных баллов. От них напрямую зависит сумма ежемесячной пенсии. В отличие от обычных работников, бывшие военные могут рассчитывать только на накопительную часть пенсии, базовая им не начисляется.
Формула расчета пенсии по баллам предельно проста: сумма набранных баллов умножается на их стоимость. Последняя величина ежегодно устанавливается законодательно. На сегодняшний день один пенсионный балл стоит порядка 70 р. Для назначения пенсии их должно быть минимум 9. То есть минимальная сумма второй пенсии составит около 630 р. ежемесячно.
Подсчет баллов ведет Пенсионный фонд. Уточнить набранное количество можно несколькими способами:
- лично обратившись к сотруднику ПФР;
- через личный кабинет на официальном электронном портале этого фонда;
- воспользовавшись пенсионным калькулятором на сайте ПФР.
Если для назначения даже минимальной пенсии баллов пока недостаточно, военный пенсионер может продолжать свою трудовую деятельность и далее. За каждый «лишний» отработанный после наступления пенсионного возраста год, помимо баллов добавляется и повышающий коэффициент. Чем позже будет оформлена вторая пенсия, тем она будет выше.
Вторая пенсия военным пенсионерам в 2022 году
В связи с проведением пенсионной реформы в 2022 году изменятся условия получения второй пенсии военным пенсионерам — уволенным с военной или другой приравненной к ней службы (МЧС, МВД, Росгвардия, ФСИН и другие). Такое изменение будет заключаться в повышении пенсионного возраста до 65 лет мужчинам и 60 — женщинам, но в 2022 году еще будут действовать промежуточные положения нового закона, поэтому эти нормативы будут меньше.
Кроме изменения норматива возраста, при достижении которого можно будет оформить вторую (страховую) гражданскую пенсию, в 2022 году будут скорректированы требования к минимально необходимому стажу и количеству пенсионных баллов (размеру ИПК). Стоит отметить, что они ежегодно изменяются с 2015 года, и с реформой эти корректировки никак не связаны.
В 2022 году увеличится размер пенсионного обеспечения — порядок повышения и величина прибавки зависит от статуса пенсионера:
- Для неработающих граждан прибавку обеспечат за счет индексации на 6,6%. Ранее такие индексации проводили с 1 февраля, но в период с 2019 по 2024 г. их будут осуществлять с 1 января.
- Для работающих военных пенсионеров такое увеличение производиться не будет из-за «заморозки» индексации. Для них выплаты будут увеличены только в результате августовского перерасчета, в котором будут учтены пенсионные баллы, наработанные за прошедший год (т.е. за 2019).
Повышение пенсионного возраста военнослужащим
Как было отмечено ранее, в рамках пенсионной реформы для военных пенсионеров, которые планируют получать вторую пенсию (по линии ПФР), будет увеличен пенсионный возраст. Увеличение будет проводиться аналогично общеустановленным требованиям — до 60 лет у женщин и 65 — у мужчин.
Изменения будут происходить постепенно, поэтому такие нормативы будут установлены не сразу, а согласно предусмотренному новым законом графику (таблица ниже):
| Год рождения для женщин/мужчин (в годах) | Пенсионный возраст для женщин/мужчин (в годах) |
|---|---|
| 1959 / 1964 | 55,5 / 60,5 |
| 1960 / 1965 | 56,5 / 61,5 |
| 1961 / 1966 | 58 / 63 |
| 1962 / 1967 | 59 / 64 |
| 1963 / 1968 | 60 / 65 |
Нормативы по возрасту будут ежегодно увеличиваться. Начиная с 2023 года получить вторую пенсию гражданам, уволенным с военной или другой приравненной к ней службы, можно будет только в 60 лет для женщин и 65 для мужчин (это окончательные значения).
На каких условиях назначается страховая пенсия для бывших военнослужащих?
Для военных пенсионеров предусмотрено два вида пенсионных выплат: по выслуге лет (инвалидности) за службу в войсках, МВД, ФСБ, Росгвардии и по страховой линии за взносы, уплаченные налогоплательщиком.
Право военнослужащих на получение второй «гражданской» пенсии было закреплено ФЗ № 156 от 22.07.2008, который внес изменения в Закон № 4468 от 12.02.1993 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…». Согласно принятым изменениям, стаж «гражданской» трудовой деятельности учитывается с 2007 года. Второе пенсионное пособие получают отдельные категории военных, которые трудоустроились после 45 лет. Правовой основой страхового пенсионного обеспечения является ФЗ № 400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».
Страховая пенсия для военнослужащих в 2022 году начисляется при соблюдении ряда условий:
- гражданин встал на учет в ПФР (участвует в системе ОПС, перечисляет взносы через официального работодателя);
- наработан страховой стаж, как минимум, 10 лет, к 2024 году планируется постепенное увеличение стажа до 15 лет (если гражданин работал в опасных условиях или на Крайнем Севере, действуют льготы);
- пенсионный возраст – 60,5 лет для мужчин и 55,5 лет для женщин (с 2019 года возраст будет ежегодно увеличиваться до 65 и 60 лет в зависимости от условий труда);
- индивидуальные баллы – 16,2 балла (до 2025 года планируется увеличение требуемого количества баллов до 30).
Право на страховую пенсионную выплату и ее размер определяется с учетом сведений, отражаемых на счете гражданина в ПФР. На личном счете содержатся данные о гражданской трудовой деятельности: наработанном стаже, суммах зарплат, начисленных и внесенных взносах.
Что такое смешанная пенсия
По общему правилу для получения военной пенсии гражданин обязан прослужить в войсках или иных силовых структурах, приравненных к ним, не менее 20 лет. Это так называемая выслуга лет. Ее начисление имеет ряд особенностей, о которых пойдет речь ниже.
Однако если гражданин не имеет подобной выслуги, то есть, период его службы составляет менее 20 лет и при этом он трудился на гражданских должностях, то на полное военное пенсионное обеспечение он рассчитывать не может. Ему назначается смешанная пенсия, учитывающая как стаж военной службы, так и за гражданский стаж. Основания для ее начисления конкретно прописаны в законе и являют собой:
- Общий трудовой стаж – не менее 25 лет.
- Период стажа в войсках – не менее 12 лет и 6 месяцев.
При этом важно учесть и обстоятельства, на основании которых военнослужащий был уволен в запас. Они могут быть следующими:
- состояние здоровья;
- сокращение и реорганизация воинского подразделения (иных структур);
- достижение определенного возрастного порога (к примеру, для военнослужащих контрактной службы из рядового и сержантского состава предельный возраст пребывания в войсках – 35 лет).
Важно! Если вышеприведенные условия не выполнены, то бывший военнослужащий не может претендовать на соответствующие гарантии, предоставляемые оборонным ведомством.
Мнение эксперта
Кузьмин Михаил Васильевич
Юрист-практик с 7-летним стажем. Специализируется в области семейного права. Эксперт в области права.
Ранее военнослужащие, проработавшие после завершения службы до назначения им пенсии, могли выбрать только один вид пенсионного обеспечения: либо военную пенсию, либо трудовую. Выбор обычно делался в пользу той выплаты, которая была больше.
С 2008 года допустима смешанная пенсия, военная и гражданская. С 2013 года установлены новые правила начисления трудовой пенсии по смешанному стажу.
Разберемся в этом подробнее.
Под второй пенсией сегодня понимается трудовая, или пенсия по старости. Она выплачивается не вместо, а совместно с военной, что позволяет поддерживать высокий по сравнению со многими стариками уровень жизни. Чтобы заработать вторую пенсию, у военных есть достаточно времени между выходом в отставку и наступлением предельного возраста.
На сегодняшний день пенсии по возрасту начисляются уже не трудовые, а страховые. Право на них имеют те работники, кто был трудоустроен официально и за кого работодатель производил необходимые отчисления в ПФР.
Или же предприниматели, платившие взносы в пенсионный фонд самостоятельно. Минимально необходимый страховой стаж для получения военнослужащими второй пенсии определен законом в 5 лет.
Кто может претендовать на вторую пенсию
При выплате военных пенсий средства перечисляются из бюджета Министерства обороны РФ. Для оформления требуется обратиться в ПФР. Наличие стажа при выплате второй пенсии будет учитываться в зависимости от отчислений, совершенных работодателем или гражданином в период после ухода из военных сил. В противном случае доказать факт трудоустройства на гражданской работе будет невозможно. Если перечисления не осуществлялись по вине работодателя, то сотрудник должен направить соответствующий иск в суд.
Если гражданин официально трудоустроен, то он должен состоять на учете в системе ОПС. Благодаря этому лицо получает личный счет, на котором учитываются уплаченные работодателем средства в виде пенсионных баллов. Доступ к счету осуществляется за счет СНИЛС – документ, выдаваемый при регистрации в системе.
Кроме трудоустройства гражданин должен соответствовать условиям.
- Достижение пенсионного возраста. В соответствии с проводимой реформой пенсионного возраста, порог будет постепенно увеличиваться с 55 и 60 лет до 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Порог может быть снижен при наличии соответствующих обстоятельств, например, гражданин проживает и работает на Крайнем Севере.
- Наличие необходимого трудового стажа. Период военной службы не включается в этот пункт. Учету подвергается только время, когда гражданин трудоустроен на гражданской должности. В связи с проводимой реформой минимальный стаж с 9 лет будет увеличиваться до 15 лет к 2024 году.
- Наличие минимального количества пенсионных баллов. На состояние 2019 года – 16,2 балла, но увеличение продолжится до 30 баллов к 2025 году.
Если военный не оформлял военную выплату, то при расчете дополнительной пенсии он будет приравнен к гражданскому лицу.
Вторая пенсия через НПФ
Государственная пенсия поделена на 2 части: накопительную и страховую. Страховую пенсию формирует Пенсионный Фонд РФ. Выплачивают деньги тем, кто уже достиг пенсионного возраста. Накопительную часть переводят в негосударственный пенсионный фонд. Деньги оттуда будут выплачивать по достижении пенсионного возраста. Эти выплаты никак не относятся к ПФР, поэтому взносы нужно оплачивать самостоятельно.
Суть работы НПФ в том, что вы вкладываете свои деньги, фонд инвестирует их в акции, облигации и частью дохода фонд делится с вкладчиками. Получается, что к моменту выхода на пенсию на вашем счету соберется сумма больше, той, которую вы вложили по факту. Если вкладчик не доживает до пенсионного возраста, уплаченную им сумму могут получить наследники.
Дополнительные нюансы
Фиксированный минимальный размер не учитываются при назначении страховых пенсионных выплат. Также стоит отметить, что ежегодно МВД проводит индексацию второй пенсии для военнослужащих после 60 лет, однако пока неизвестно, будет ли индексирование в следующем году. Датой регулярного ее индексирования является 1-го февраля.
При назначении второго обеспечения бывший военнослужащий имеет право продолжать свою профессиональную деятельность, при этом Пенсионный фонд России для военных пенсию МВД пересчитывают в августе.
Льготное пенсионное обеспечение военнослужащих за выслугу лет приводит к тому, что в силу еще молодого и трудоспособного возраста они нередко продолжают работать на «гражданке». Соответственно, такие люди становятся участниками системы ОПС, а значит могут рассчитывать на получение второй пенсии.
О том, что собой представляет вторая пенсия работающим военным пенсионерам, и при каких условиях она назначается, читайте в нашей статье.