13.03.2023

О назначении льготной пенсии педагогическим работникам

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «О назначении льготной пенсии педагогическим работникам». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Условия выхода на пенсию учителей по новому закону

2. Что засчитывается в педагогический стаж

3. Сроки назначения страховой учительской пенсии

4. Льготная пенсия для педагогов в 2021 году: условия, стаж, размер, ответы юриста

5. Льготная пенсия учителям: по выслуге лет, изменения, закон.

6. Льготная пенсия для педагогов в 2021 году

7. Тонкости выхода на пенсию по выслуге лет у учителей

8. Льготная пенсия педагогам по выслуге лет с 2022 года

9. Льготная пенсия для педагогов (последние новости)

10. Льготная пенсия для педагогов с 2021 года: выслуга учителям, досрочные пенсии

11. Льготная пенсия педагогов в 2020 году: условия получения и сроки оформления

12. Новые льготы в законе о пенсионном возрасте

13. Досрочная пенсия дополнительное образование

14. Образец справки на льготную пенсию педагогу

15. Процедура назначения выплат

Большинство россиян выходят на пенсию по старости, достигая определенного возраста – в 2022 году это 61,5 года для мужчин и 56,5 лет для женщин. Для этого им нужно иметь минимум 13 лет стажа и 23,4 пенсионных балла. Однако часть работников вправе выйти на пенсию досрочно – кто-то по длительному стажу работы (37/42 года), есть такое право у многодетных матерей, но больше всего таких пенсионеров среди представителей некоторых профессий.

Условия выхода на пенсию учителей по новому закону

Требуется 25 лет педагогического стажа. В связи с пенсионной реформой дата назначения пенсии переносится:

на 0,5 года — если стаж оформляется в 2019 году;
на 1,5 года — при оформлении стажа в 2020 году;
на 3 года — при оформлении стажа в 2021 году;
на 4 года — при оформлении стажа в 2022 году;
на 5 лет — при оформлении стажа в 2023 году и позже.

Что засчитывается в педагогический стаж

Кроме фактически отработанного времени, в трудовой стаж могут засчитать:

Декрет до достижения возраста ребенком 1,5 лет. Отпуск должен начинаться не позднее 06 октября 1992 года и не превышать 6 лет в общей сумме.
Квалификационный курсы, пройденные после 01 сентября 2000 года, при условии, что годовая норма трудового времени в период обучения была полностью отработана.
Учеба в вузе до 01.10.1993 года если до начала обучения и по его окончании работник занимался образовательной деятельностью.
Период срочной службы до 01.10.1993 года, если до начала и после службы работник занимался образовательной деятельностью.
Оплачиваемый отпуск, кроме срочного.
Время нахождения на больничном.

Чтобы льготные периоды включили в стаж, нужно предоставить в Пенсионный фонд подтверждающие документы. Нередко случаются ситуации, когда размер трудового стажа устанавливается только после обращения в судебные инстанции.

Сроки назначения страховой учительской пенсии

Сроки назначения страховой пенсии для учителей по новому закону представлены в таблице:

Год выработки 25-летнего стажа	Срок назначения пенсии	Год выхода на пенсию по новому закону
2020	2020+1,5 года	II половина 2021 — I половина 2022
2021	2021+3 года	2024
2022	2022+4 года	2026
2023 и последующие года	2023 и далее+5 лет	2028 и далее

Более подробно о периодах действия и действующем на тот момент законодательстве вы можете ознакомиться ниже.

Льготная пенсия для педагогов в 2021 году: условия, стаж, размер, ответы юриста

Как уже было сказано, чтобы оформить пенсионную выплату на льготных условиях, преподавателю необходимо отработать в соответствующей должности (учреждении) не менее 25 лет. На текущий год законодательством не планируется вводить каких-либо изменений, увеличивающих указанный период.

Что важно, при расчете стажа, включается только вид деятельности, а также места работы, установленные нормативными актами:

До 1 января 92-го года – Постановлением Совмина СССР № 1397 от 17 декабря 1959 г.
С 1 января 92-го по 31 октября 1999 годов – Постановлением РСФСР № 463 от 06 сентября 1991 года.
С 1 ноября 99-го по 31 декабря 2001 годов – Постановление Правительства России № 1067 от 22 сентября 99-го года.
С 1 января 2002 года по настоящее время – Постановление Правительства России № 781 от 29 октября 2002 г.

Последнее Постановление № 665 от 16 июля 2014 года, не внесло каких-либо изменений в указанный перечень. Соответственно требований, введенные нормативным актом № 781 действуют до сих пор.

Самое главное, чтобы должность и место работы педагога, записанные в трудовой книжке, соответствовали указанным требованиям. В противном случае, у Пенсионного фонда остается право исключать из стажа определенные периоды работы, не подходящие под введенные правила.

В соответствии с Законодательством, работа преподавателя приравнивается к профессиям с тяжелыми условиями. Именно поэтому за работниками данного рода деятельности закреплено право на получение льготной пенсии. Однако же, это правило касается далеко не всех.

Как уже говорилось, существует список, содержащий наименование должностей, а также образовательных учреждений, на которых распространяется льгота. Данная информация отображена в Постановлении Правительства № 781 от 29 октября 2002 г., а также в Федеральном Законе № 173 от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ».

По общему правилу, в 2021 году граждане имеют право завершить свою трудовую деятельность и начать получать пенсионные выплаты по достижении ими определенного возраста (55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин).

Важно! В рамках пенсионной реформы, стартовавшей в 2021 году в России, возраст выхода граждан на пенсию будет постепенно увеличиваться, пока не достигнет 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин.

Но некоторые категории работников имеют законное право выйти на пенсию раньше, вне зависимости от того, достигли ли они необходимого возраста или нет. Такой преференцией пользуются педагоги и медики. Также это касается и работников, которые трудятся на вредных производствах или осуществляют трудовую деятельность в областях со сложными климатическими условиями.

Для назначения пенсии по льготе работник должен осуществлять профессиональную деятельность в области просвещения не менее 25 лет. Право на выплаты возникает только по факту выслуги лет, возраст не имеет никакого значения. В то же время рассчитывать на раннее пенсионное обеспечение могут не все лица, которые работали в образовательных учреждениях, а лишь те, кто имели следующие должности:

учителя школ (общеобразовательных, коррекционных, музыкальных и т. д.);
воспитатели в детских садах и яслях;
социальные педагоги и логопеды;
административные работники школ, осуществляющие непосредственный контроль учебного процесса (директора, завучи).

Данные категории педагогических работников вправе рассчитывать на вышеозначенную льготу при условиях работы в следующих типах организаций:

школы, в том числе: общеобразовательного профиля, гимназии, лицеи;
учреждения дополнительного образования;
коррекционные и реабилитационные образовательные учреждения;
детские дома;
дошкольные учреждения;
училища, колледжи, предусматривающие обучение в рамках профессионального образования.

Приведенные выше списки не являются исчерпывающими, поэтому для уточнения частных случаев следует обратиться к законодательству, в частности важному нормативному акту, устанавливающему порядок назначения льготной пенсии – Постановлению Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 года. Именно в нем имеются сведения относительно должностей и типов образовательных учреждений, труд в которых входит в педагогический стаж. Трудовая деятельность идет в зачет выслуги только при условии, что работник исполнял свои обязанности в рамках полной педагогической нагрузки, которая установлена в соответствии с утвержденными учебными планами и стандартами. Кроме непосредственной работы в учреждениях образования на определенных законом должностях, в педстаж входят следующие периоды:

Временная нетрудоспособность по состоянию здоровья (на основании больничных листов);
Нетрудоспособность в связи с беременностью и декретным отпуском (только до того момента, когда ребенку исполнится полтора года).
Обучение, связанное с улучшением квалификации и получением дополнительного образования педагогического профиля.

Справка! Что касается последнего пункта, то данный период может войти в стаж только в том случае, если обучение происходило во время осуществления пед. деятельности. Таким образом, период обучения в педагогическом ВУЗе без предварительного периода работы в сфере образования в выслугу не входит.

Льготная пенсия учителям: по выслуге лет, изменения, закон.

На данный момент, преподаватели могут уйти на пенсионный отдых по достижению установленного государством возраста, либо по выработанным годам. Профессия преподавателя позволяет покинуть рабочее место по достижению определенной возрастной отметки.

Для этого нужно за плечами иметь не меньше 25 проработанных лет, а также набрать нужное количество пенсионных баллов. А с 2019 прибавилось дополнительное условие.

Это отсрочка назначения пенсии для педагогов и начисления средств, которая составит 5 лет. В правительстве приняли решение постепенного повышения отсроченного времени.

В переходное время условия начисления пенсий учителям будут смягчены. Преподавателям, которые имеют необходимые проработанные года до текущего месяца, позволят уйти на заслуженный отдых на пол года позже.

Тем, кто к 2020 только накапливает стаж, уйти с работы удастся на 18 месяцев позже. В последующих годах также постепенно будет увеличиваться период ожидания, пока не достигнет пяти лет.

При расчете размера пенсий учителям, принимаются во внимание следующие пункты:

общий стаж работы;
года, когда лицо работало по профессии;
размер средней зарплаты, за прошедший проработанный год;
повышение выплат, при учете инфляции;
личные заслуги.

Размер оплаты труда планируют увеличить, поэтому пенсионные начисления также будут проиндексированы. Ставки должны повысить до шести процентов.

Чтоб оформить выплату необходимо лично посетить пенсионный фонд. Это сделать может также нотариально заверенная личность – представитель. Ещё один вариант оформления – регистрация на официальном сайте. В любом случае понадобятся следующие бумаги:

паспорт гражданина РФ;
трудовая, которую необходимо предварительно заверить в отделе кадров;
документ о полученном образовании;
СНИЛС;
подтверждение необходимого трудового стажа;
справка о доходах;
для мужчин – военный билет;
заявление, написанной по образцу.

Также понадобится принести копии и оформить счёт в банке, на который будут начисляться средства, предоставив реквизиты со всеми вышеперечисленными документами.

Любой гражданин может решать каким образом он будет получать выплаты. То есть, предоставлять номер карты он не обязан, если ему комфортнее забирать деньги на почте, либо получать на дому.

В разных сферах страны, почти каждый год производятся какие-то изменения. Одной из самых популярных тем на данный момент, является реформирование пенсионной системы.

Общее количество пенсионеров в стране составляет более 45 миллионов человек, с каждым годом этот показатель растет приблизительно на пол тысячи граждан. Из-за разговоров о реформе, многие люди интересуются, сохранятся ли условия выхода на пенсию учителей, и какие выплаты их ожидают.

Для того, чтобы уйти с работы по выслуге, работать учителю необходимо официально и на полную ставку. Если гражданин трудится по совместительству на другой должности, эти года идут в общий стаж, но при условии когда это работа в образовательной организации, и официальном трудоустройстве.

Не нужно забывать, что после начисления пенсии преподавателю, бывший сотрудник общеобразовательной сферы не может продолжать свою рабочую деятельность в этой области.

Уйти учителю на пенсию в 2020 по выслуге лет можно, но к общим условиям добавляется период отсрочки, который придется выждать. В следующем году он составит 18 месяцев.

Итак, льготная пенсия учителям назначается только при соблюдении следующих обязательных условий:

Величина педагогического стажа, подпадающего под категорию «льготного», составляет не менее 25 лет;
На счету педагога должно накопиться минимально необходимое для начисления страховой пенсии количество баллов ИПК;
Работа педагогом на основе полной занятости. Принятые сегодня нормы: не менее 6 учебных часов еженедельно, и 240 за год для учителей среднеобразовательных школ. Для преподавателей профтехучилищ минимально необходимое количество учебных часов увеличено до 360 за год.

После оформления досрочной пенсии, учитель не теряет права на работу по специальности, и может продолжать свою педагогическую деятельность.

После выхода на пенсию, педагоги получают право на предоставление ряда социальных привилегий.

Особые льготы в коммунальной сфере, после оформления пенсии, получают учителя, проживающие на селе. Они призваны компенсировать те бытовые неудобства, что гораздо больше в жизни селян, нежели у граждан, проживающих в больших городах.

К преференциям в сфере ЖКХ для пенсионеров-педагогов относятся:

Освобождение от оплаты за пользование газом.
Электроснабжение по льготному тарифу.
Для отопления неблагоустроенного жилища топливо поставляется местными властями по льготным расценкам.

Данные льготы действуют только при отсутствии долгов за коммуналку. Льготы предоставляются в виде денежной компенсации за расходы, фактически понесённые пенсионером.

Для того, чтобы реализовать возможность выйти на заслуженный отдых раньше обычного срока необходимо выдержать следующие условия:

стаж работы не менее 25 лет и необходимый пенсионный коэффициент;
выполнение работы на протяжении полного рабочего дня, за которую отчислялись страховые взносы. Выплата взносов касается и больничных периодов. Обычно минимальное количество часов работы в год — 240, в средней школе — 360. Иное количество может быть в начальной и в сельских школах;
должность педагога и его место работы должно быть внесено в специальный государственный реестр.

Что понимается под формулировкой «полный рабочий день»?

Необходимо понимать, что для выхода на пенсию досрочно педагог должен отработать определенное количество часов, предусмотренное в полной ставке по выплате заработной платы.

Давайте разберем некоторые категории педагогических работников.

Не менее 36 часов за рабочую неделю должны отработать:

учителя, преподающие психологию;
преподаватели, занимающиеся физическим и трудовым воспитанием детей;
работники библиотек и специальные методисты.

Не менее 30 часов за трудовую неделю воспитатели детских образовательных учреждений.

Около 25 часов и более должны в течение недели отработать учителя, обучая детей с ОВЗ.

Не менее 20 трудовых часов еженедельно должно быть отработаны логопедами, дефектологами, которые ведут свою деятельность в школьных или дошкольных учреждениях.

Для некоторых педагогических работников предусмотрена индивидуальная система зачета стажа. Это относится к:

заведующим детских домов и интернатов;
учителям музыки;
преподавателям младших классов, которые ведут свою деятельность в сельской местности.

Что не входит в стаж?

отпускной учебный период;
неоплачиваемый отпуск;
период по уходу за новорожденным или инвалидом (исключение: в стаж работы включаются отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, имевшие место до 6 октября 1992 года);
невыход на работу без уважительных причин;
временный переход на другую работу или подработку.

Льготная пенсия для педагогов в 2021 году

Льгота состоит в возможности завершения трудовой деятельности раньше, чем наступит пенсионный возраст, установленный законодательством.

Педагоги (преподаватели ВУЗов, школ, дошкольных учреждений) получают право на описанное преимущество.

Выполнение работы в представленных ранее сферах заносится в стаж человека для получения льготы. Исчисление производится по правилам календаря.

Нюансы определения педагогического стажа для выхода на пенсию по выслуге лет:

До 1 сентября 2000 года в педстаж включается время всей работы, независимо от годового количества часов.
С 1 сентября 2000 года засчитывается только работа на ставку. Для учителей начальных классов, в том числе и в селах, считается любое количество набранных часов, даже если у них не было ставки.

Медсестрам по уходу за малышами, педагогам-воспитателям включается в стаж работа только до 1 января 1992 года.

Ограничений по возрасту нет – в расчет берется только период педагогической трудовой деятельности.

После 1 сентября 2000 года стаж работы директором для оформления льготы будет подходить только если у него было 0,3 ставки преподавания в школе или 0,5 ставки в профессионально-технических образовательных заведениях.

Тонкости выхода на пенсию по выслуге лет у учителей

Оформление Досрочные страховые пенсии оформляются после возникновения права на льготное обеспечение. Основанием для назначения выплаты служит заявление, представленное гражданином.
Оно оформляется по общим правилам. Специальный бланк для назначения льготной пенсии не утвержден. Документы Чтобы получить досрочную пенсию, необходимо представить следующие документы:

заявление;
паспорт;
СНИЛС;
справка о среднем размере дохода;
уточняющая справка;
военный билет (для мужчин);
свидетельство о браке (для женщин, которые меняли девичью фамилию, указанную в документах);
документы, которые свидетельствуют о наличии специального стажа (трудовая книжка, справки с работы и пр.).

С принятием Постановления Правительства Российской Федерации от 1 февраля 2001 года N 79 “О внесении изменений и дополнений в Постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067″ работа в должности педагога дополнительного образования в учреждениях дополнительного образования детей за периоды с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года включалась в специальный стаж без ограничений, а начиная с 1 января 2001 года — при условии наличия у гражданина выслуги продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев и факта работы в данной должности в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года.

Это значит, что в 48 лет (а это на 7 лет раньше, чем предусмотрено законодательством) педагог может выйти на пенсию. Если использовался только оплачиваемый декретный отпуск, либо вообще не использовался.

Оценочными показателями являются:

Выбор учителем одного из 2 вариантов пенсионного обеспечения (выбрать нужно в течение первых 5 лет работы):
- формирование страховой пенсии (работодатель будет делать страховые отчисления в размере 16% на страховую часть и 6% — на базовую сумму);
- формирование как страховой, так и накопительной пенсии (10% — на страховую часть, 6% — на фиксированную часть, 6% — на накопительную часть пенсии).
Величина зарплаты (выше зарплата — больше страховые отчисления).
Возраст прекращения трудовой деятельности и выхода на пенсию (действуют повышающие коэффициенты за более позднее обращение за выплатами).
Продолжительность страхового стажа (чем больше период начисления работодателем взносов — тем выше пенсия).

Законодательные акты по теме ст.

Те, в свою очередь, рассчитываются исходя из размера доходов гражданина. Как рассчитать стаж? В стаж будут включены периоды, которые определены в законодательстве.

Причем сейчас действует понятие «специального страхового стаж» — это значит, что учитываться будет не только время непосредственной трудовой деятельности, но и иные периоды, в том числе отпуска, больничные и пр. Приведем наглядный пример. Петрова И.Н. отработала учителем русского языка в МОУ СОШ г. Москвы. В ее трудовой книжке сделаны следующие записи:

31.08.1988 – 15.09.1998 – учитель русского языка в МОУ СОШ №15 г.

Льготная пенсия педагогам по выслуге лет с 2022 года

При расчете трудового стажа учитывается время работы педагога в образовательном учреждении:

до 2000 г в стаж входит весь указанный в трудовой книжке срок работы учителя, независимо от выработанных часов;
с 1.09.00 года в стаж засчитывается только выполнение педнагрузки за ставку зарплаты;
работа в ясельной группе детсада учитывается только до 1 января 1992 года;
работа директором и руководителем учебного заведения без педагогической деятельности учитывается только до 1 сентября 2000 года, после — необходимо осуществление преподавательской деятельности в установленном объеме;
до 1 января 2001 года в педстаж входит вся трудовая деятельность в учреждениях допобразования, с 2001 года учитывается соответствие должностям и время работы — от 16 лет 8 месяцев.

Для учителей младших классов и сельских школ учебные часы в стаж работы не входят. То есть, имеет значение годы трудовой деятельности.

Льготная пенсия для педагогов (последние новости)

Многие учителя продолжают волноваться, кто имеет право на досрочный выход на пенсию по выслуге лет по новому законодательству в 2021 году. Сохранится ли выслуга лет, которая позволяет покинуть рабочее место досрочно? Льготная пенсия для учителей является одним из хороших моментов в такой слезной и эмоциональной работе.

Новость дня: Учителям упростили досрочный выход на пенсию

В России упростили досрочный выход на пенсию для нескольких профессий, таких как учителя, врачи, летчики и пожарные. 9 марта 2021 года Постановление об этом подписал председатель правительства Михаил Мишустин.
В их стаж включат периоды обучения и дополнительного образования. В это время за сотрудниками должны сохраняться рабочие места и зарплата, а работодатели обязаны отчислять за них взносы на пенсионное страхование, подчеркнули в кабмине.
Раньше в стаж врачей и учителей засчитывалось только время нахождения на работе, периоды временной нетрудоспособности, ежегодные и дополнительные оплачиваемые отпуска, периоды перевода беременной женщины на работу, исключающую воздействие вредных факторов.

1. Кто имеет право на досрочный выход на пенсию по выслуге лет по новому законодательству в 2021 году?

2. Льготная пенсия по выслуге лет учителям с 1 января 2021 года

Условия выхода на досрочную пенсию учителей
Льготная пенсия учителям по выслуге лет
Рассмотрим несколько примеров
Кто выходит на пенсию в 2021 году?

3. Выслуга лет для учителей с 2019 года

Перечень должностей, входящих в педагогический стаж
Как считать педстаж для выхода на пенсию по выслуге лет?
Ограничения при подсчете педагогического стажа

Льготная пенсия для педагогов с 2021 года: выслуга учителям, досрочные пенсии

Кроме отработанных часов в педагогический стаж зачтут официально подтвержденные больничные листы, испытательные сроки и время, когда специалист был временно нетрудоспособен. К последним относят:

Время, потраченное на переквалификацию, допобразование, если они нужны для качественного исполнения своих обязанностей.
Отпуск, потраченный на учебу.
Основной и дополнительный отпуск, если он оплачивался.
Оплачиваемые прогулы из-за незаконного увольнения и восстановления в старой должности.
Время, потраченное на проведение государственной итоговой аттестации, в том числе ОГЭ и ЕГЭ.
Испытательный срок.

Декретный отпуск засчитают не всем пенсионерам. Учитываются только периоды до 1992 года.

Принесите трудовую книжку, если в ней перечислены все места работы, подходящие под требования. Проверьте, каждая запись должна быть оформлена по нормативу. Обязательно наличие места работы, занимаемой должности, даты начала и завершения рабочего периода, номер приказа, подтверждающего запись.

Если в трудовой книжке записаны не все места работы, у пенсионера есть право подтвердить квалификацию другими документами. Принимаются справки с подписью и печатью. Письма Минобрнауки № АФ-947, № 96 от 2004 года содержат требования к документам: обязательно подтверждение официальными документами. Например, приказами с места работы или архивными папками.

По общему правилу, в 2019 году граждане имеют право завершить свою трудовую деятельность и начать получать пенсионные выплаты по достижении ими определенного возраста (55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин).

В то же время рассчитывать на раннее пенсионное обеспечение могут не все лица, которые работали в образовательных учреждениях, а лишь те, кто имели следующие должности:

учителя школ (общеобразовательных, коррекционных, музыкальных и т. д.);
воспитатели в детских садах и яслях;
социальные педагоги и логопеды;
административные работники школ, осуществляющие непосредственный контроль учебного процесса (директора, завучи).

школы, в том числе: общеобразовательного профиля, гимназии, лицеи;
учреждения дополнительного образования;
коррекционные и реабилитационные образовательные учреждения;
детские дома;
дошкольные учреждения;
училища, колледжи, предусматривающие обучение в рамках профессионального образования.

Трудовая деятельность идет в зачет выслуги только при условии, что работник исполнял свои обязанности в рамках полной педагогической нагрузки, которая установлена в соответствии с утвержденными учебными планами и стандартами.
Кроме непосредственной работы в учреждениях образования на определенных законом должностях, в педстаж входят следующие периоды:

Временная нетрудоспособность по состоянию здоровья (на основании больничных листов);
Нетрудоспособность в связи с беременностью и декретным отпуском (только до того момента, когда ребенку исполнится полтора года).
Обучение, связанное с улучшением квалификации и получением дополнительного образования педагогического профиля.

Льготная пенсия педагогов в 2020 году: условия получения и сроки оформления

заявление;
паспорт;
СНИЛС;
справка о среднем размере дохода;
уточняющая справка;
военный билет (для мужчин);
свидетельство о браке (для женщин, которые меняли девичью фамилию, указанную в документах);
документы, которые свидетельствуют о наличии специального стажа (трудовая книжка, справки с работы и пр.).

Оценочными показателями являются:

Выбор учителем одного из 2 вариантов пенсионного обеспечения (выбрать нужно в течение первых 5 лет работы):
- формирование страховой пенсии (работодатель будет делать страховые отчисления в размере 16% на страховую часть и 6% — на базовую сумму);
- формирование как страховой, так и накопительной пенсии (10% — на страховую часть, 6% — на фиксированную часть, 6% — на накопительную часть пенсии).
Величина зарплаты (выше зарплата — больше страховые отчисления).
Возраст прекращения трудовой деятельности и выхода на пенсию (действуют повышающие коэффициенты за более позднее обращение за выплатами).
Продолжительность страхового стажа (чем больше период начисления работодателем взносов — тем выше пенсия).

Законодательные акты по теме ст.

31.08.1988 – 15.09.1998 – учитель русского языка в МОУ СОШ №15 г.

Федеральные власти предоставляют всем работникам образования:

—надбавку к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника (размер надбавки регулируется локальными нормативными актами);
—сокращение рабочего времени (до 18 часов);
—право на дополнительное образование, связанное с профессиональной деятельностью (минимум один раз в три года);
—увеличенный ежегодный отпуск (до 56 дней);
—дополнительный неоплачиваемый отпуск до года один раз в десять лет (в случае непрерывного педагогического стажа) с сохранением за ним текущей должности;
—компенсацию оплаты за ЖКХ, куда входят расходы на отопление, электроэнергию, как частично, так и в полном объеме, в зависимости от решения региональных властей;
—надбавку за классное руководство и дополнительные занятия;
—досрочный выход на пенсию при выслуге 25 лет с сохранением положенных выплат;
—доплата за вредные условия учителям химии.

При наличии звания «Заслуженный учитель РФ» полагается доплата как к зарплате, так и к пенсии педагога. Получить ее можно:

—при обеспечении высокого уровня образования обучающихся;
—при применении собственных методик для обучения детей;
—при подготовке победителей олимпиад по школьным предметам;
—при стаже работы более 20 лет.
—Доплата составляет не менее 15% от оклада. Кроме того, учителя с таким статусом при выходе на пенсию могут получить звание «Ветеран труда» и в связи с этим дополнительные льготы и ежемесячные выплаты, размер которых варьируется в зависимости от региона. Например, размер ЕДВ ветеранам труда в Москве – 1000 рублей, а для этой же категории льготников Краснодарского края — 551 рубль, — отметила эксперт.

Для привлечения молодежи в образовательную сферу государство предоставляет ряд преференций. Выпускники вузов могут получить «подъемные». Для этого нужно;

—устроиться на работу по специальности в течение трех месяцев после окончания обучения;
—заключить трудовой контракт не менее чем на три года.

учителя школ (общеобразовательных, коррекционных, музыкальных и т. д.);
воспитатели в детских садах и яслях;
социальные педагоги и логопеды;
административные работники школ, осуществляющие непосредственный контроль учебного процесса (директора, завучи).

школы, в том числе: общеобразовательного профиля, гимназии, лицеи;
учреждения дополнительного образования;
коррекционные и реабилитационные образовательные учреждения;
детские дома;
дошкольные учреждения;
училища, колледжи, предусматривающие обучение в рамках профессионального образования.

Трудовая деятельность идет в зачет выслуги только при условии, что работник исполнял свои обязанности в рамках полной педагогической нагрузки, которая установлена в соответствии с утвержденными учебными планами и стандартами. Кроме непосредственной работы в учреждениях образования на определенных законом должностях, в педстаж входят следующие периоды:

Временная нетрудоспособность по состоянию здоровья (на основании больничных листов);
Нетрудоспособность в связи с беременностью и декретным отпуском (только до того момента, когда ребенку исполнится полтора года).
Обучение, связанное с улучшением квалификации и получением дополнительного образования педагогического профиля.

выполнявшейся до 1 сентября 2021 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2021 года — при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных пунктом 4 Правил.

В 2021 году Правительством России была инициирована масштабная реформа всей системы пенсионного обеспечения.

Новые льготы в законе о пенсионном возрасте

Закон о пенсионных изменениях вступит в силу с 1 января 2019 года. При каких условиях будет назначаться пенсия? Что будет с назначением досрочных пенсий? Как материнство повлияет на время выхода на заслуженный отдых? Отделение Пенсионного фонда РФ по Чувашской Республике подготовило ответы на актуальные вопросы.

Как и когда будет назначаться пенсия?

Закон от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ закрепил общеустановленный пенсионный возраст для мужчин на уровне 65 лет, для женщин — 60 лет. Однако очень многие выйдут на пенсию раньше. Во-первых, переходный период продлится 10 лет.

Во-вторых, впервые можно уйти на заслуженный отдых на 2 года раньше при длительном стаже. В-третьих, и тоже впервые, женщинам с тремя детьми пенсионный возраст снижен на 3 года, с четырьмя детьми — на 4 года.

Досрочная пенсия дополнительное образование

Сегодняшняя статья вряд ли кого обрадует, так как несёт в себе массу негатива. Но от существующих реалий не убежать, голову в песок не спрятать, а знать необходимо не только свои права, но и то, что в некоторых ситуациях… прав-то этих и нет.

Может ли педагог дополнительного образования для детей (ДОД) рассчитывать на досрочную педагогическую пенсию? Этот вопрос стал актуальным именно сейчас, так как «мина замедленного действия», заложенная Правительством РФ в 2002 году, благополучно сработала в 2009 году – на радость чиновникам ПФР и к великому разочарованию педагогов.

Дело в том, что по ныне действующему Постановлению Правительства РФ № 781 Список профессий, должностей и учреждений, работа в которых даёт право на досрочную пенсию педагогам, содержит два пункта. В пункт 1 входят общеобразовательные учреждения, работа в которых даёт право на получение досрочной педагогической пенсии по старости при достижении выслуги 25 лет, независимо от возраста.

А вот учреждения ДОД включили в пункт 2 Списка:

Пункт 2 Списка включает в себя профессии и должности:

2. Директор (начальник, заведующий); заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом; преподаватель; тренер — преподаватель; старший тренер — преподаватель; тренер — преподаватель по адаптивной физической культуре; старший тренер — преподаватель по адаптивной физической культуре; педагог дополнительного образования.

А Правила назначения досрочной пенсии тем, кто включён в п. 2 Списка следующие:

12. Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела “Наименование должностей” списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела “Наименование учреждений” списка, за периоды, начиная с 1 января 2001 г., засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:

— на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;

— у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела “Наименование должностей” и в пункте 2 раздела “Наименование учреждений” списка.

Важно: два перечисленных условия обязательны, и нехватка даже нескольких дней стажа 16 лет 8 месяцев на 1 января 2001 года означает отказ в назначении досрочной пенсии.

И вот, после 1 мая (это ОНИ там, наверху, хорошо с датой подгадали) 2009 года стало выясняться, что у педагогов, имеющих стаж 25 лет… нет стажа 16 лет 8 месяцев на 1 января 2009 года.

То есть, теоретически может сложиться ситуация, когда учитель (преподаватель, педагог дополнительного образования) детской музыкальной школы (школы искусств), принятый на работу 30 апреля 1984 года – уйдёт на пенсию после 25 лет выслуги, то есть в 45-47 лет. А принятый на работу 1 мая 1984 года – уйдёт на пенсию в «общем порядке» — то есть в 55 или 60 лет.

Конституционный Суд РФ полагает: очень даже СПРАВЕДЛИВО. Конституция – не нарушается.

«…право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными характером определенной профессиональной деятельности, а именно деятельности, связанной с воспитанием детей (педагогической деятельности).

Аспекты, касающиеся льготного обеспечения граждан, прописаны в ФЗ № 400 «О страховых пенсиях», функционирующем с 2020 года.

Перечень специальностей педагогов, претендующих на получение льготной пенсии, изложен в ПП РФ № 665 от 16.07.2014.

В нормативных документах указывается, что на педагогическую пенсию претендуют:

учителя школ;
воспитатели и преподаватели в дошкольных учреждениях;
сотрудники сферы дополнительного образования;
методисты школ;
преподаватели ВУЗов, колледжей, профтехучилищ;
тренеры по спортивным дисциплинам;
школьные логопеды, дефектологи, психологи;
прочие работники более узких специальностей.

Образец справки на льготную пенсию педагогу

Для засвидетельствования своего льготного стажа педагогу необходимо вместе с перечисленными выше документами предоставить справку, конкретизирующую льготную направленность работы, наделяющей привилегией на досрочное назначение пенсии. Без данного заполненного бланка в оформлении льготной пенсии претенденту будет отказано.

Работодатель при заполнении формуляра справки о льготном характере работы руководствуется Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г., в котором освещаются нормы исчисления периодов работы, дающей право на досрочное начисление пенсии по старости.

Узаконенной государственной формы такой справки не существует, работодатель может разработать свою вариацию бланка. Ниже приведён примерный образец справки на льготную пенсию педагогу.

Любые исправления и помарки в формуляре референции неприемлемы, так как сотрудник Пенсионного Фонда РФ не примет такой документ.

Процедура назначения выплат

После принятия документов сотрудниками ПФР проводится проверка предоставленных сведений. При правильном оформлении заявления и достоверности данных работнику образовательной сферы будут назначены ежемесячные пенсионные выплаты. Однако часто бывает, что ПФР отказывает человеку в назначении пенсии. Как правило, такое случается из-за ошибок, допущенных в трудовой книге, или при неправильно составленном заявлении. В такой ситуации педагогу необходимо устранить выявленные недочеты. После этого он сможет снова оформить заявку на получение.

Работнику образовательной сферы можно обращаться в Пенсионный фонд сразу после приобретения права на получение пенсии в досрочном порядке. Однако подготовку документов лучше начать заранее. Это нужно для того, чтобы устранить различного рода недочеты. Если документы не будут соответствовать норме, сотрудники ПФР потребуют предоставить им дополнительные подтверждающие бумаги. Это, в свою очередь, повлечет за собой трату времени. В связи с этим, лучше начинать готовить бумаги, примерно, за полгода до обращения.

После того, как гражданин оформит заявку, работники пенсионного фонда обязаны рассмотреть ее в течение 10 рабочих дней. Датой, от которой осуществляется отсчет 10 дневного срока, является день, когда специалист фонда принял пакет документов на рассмотрение.