Разница между зарплатами контрактной и срочной служб
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Разница между зарплатами контрактной и срочной служб». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Как таковой зарплаты военнослужащие срочной службы не получают, а все выплаты называются денежным довольствием. Ежегодно контроль за размером выплат регулируется Федеральным законом, в который регулярно вносятся поправки. На формирование окончательной суммы выплат влияет место службы, должность военнослужащего, продолжительность несения службы и звание.
Факторы, влияющие на размер заработка
Попадающих под призыв в ряды ВС всегда волнует вопрос, платят ли в армии зарплату призывникам, сколько получают они за год службы. Ответ на него даёт Федеральный закон РФ № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих», который определяет размеры заработной платы (денежного довольствия) военнослужащих срочной службы.
На каждый год сумма эта может меняться и устанавливается соответствующим нормативным документом. Согласно приказу Министра обороны России, на 2022 / 2022 годы заработная плата военнослужащих срочной службы (зарплата в армии) равняется 2 000 руб. в месяц.
Конечный размер заработной платы солдата зависит от нескольких факторов, а именно:
- от должности, занимаемой военнослужащим;
- от предназначения подразделения, где солдат проходит службу;
- от квалификации военнослужащего;
- от выполнения бойцом конкретных задач, связанных с наличием риска для жизни. (водитель в эту категорию не входит).
Для проходящих контрактную службу предусмотрены специальные соцгарантии. Они часто влияют на выбор профессии и повышают качество выполнения должностных обязанностей. Большинство социальных гарантий не имеет привязки к ДД военнослужащего-контрактника. К основным относятся:
- бесплатный проезд (ежегодно). Оплачиваются командировочные проездные документы, билеты до места службы или места проживания (если военнослужащий увольняется);
- обеспечение продуктами. Организуют приготовление и раздачу питания на месте или выдачу пайка, если боевые задачи выполняются за пределами РФ, на Крайнем Севере и в других отдалённых районах;
- страхование жизни и здоровья. Осуществляется за счёт бюджетных средств;
- обеспечение служебной одеждой, лекарственными препаратами, медсредствами, необходимыми по состоянию здоровья;
- предоставление жилья. Выделяют как служебные жилые помещения для временного проживания, так и постоянную жилплощадь в выбранном военным населённом пункте. При необходимости обеспечивается приобретение жилья в ипотеку;
- право на получение пенсии, когда выслуга составляет от 20 лет.
Военным второй раз с 2012 года повысят оклады больше, чем чиновникам
Правительство закладывает на 2023 год повышение оплаты труда военнослужащих и силовиков на 10,5%, что превосходит планируемую индексацию для гражданских госслужащих. Это следует из материалов к проекту федерального бюджета на следующую трехлетку, которые есть в распоряжении РБК (подлинность документа подтвердил источник, близкий к правительству).
Зарплаты работников федеральных государственных учреждений, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов, а также судей, прокурорских работников и сотрудников Следственного комитета планируется в 2023 году поднять на 5,5%, в 2024 и 2025 годах — на 4%. Это соответствует ожидаемым уровням инфляции на эти годы (согласно прогнозу Минэкономразвития).
Для военнослужащих и «приравненных к ним лиц» предусмотрено повышение в 2023 году на 10,5%, в следующие два года — на 4%. К военнослужащим по закону приравнены сотрудники органов внутренних дел, Росгвардии, ФСИН, ФСБ, ФСО и Службы внешней разведки. Тот факт, что власти запланировали темпы индексации довольствия военнослужащих, почти в два раза превышающие индексацию зарплат чиновников, несколько нетипичен, говорит директор Центра региональной политики РАНХиГС Владимир Климанов.
И у госслужащих, и у военных индексация окладов проходит с 1 октября.
Заработные платы офицеров
Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно. Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:
- Командир взвода – 20,0 тыс. руб.
- Зам. командира роты – 21,0 тыс. руб.
- Командир роты – 22,0 тыс. руб.
- Зам.командира батальона – 23,0 тыс. руб.
- Комбат – 24,0 тыс. руб.
- Зам. ком. полка – 25,0 тыс. руб.
- Ком.полка – 26,5 тыс. руб.
- Зам. ком. бригады – 27,5 тыс. руб.
- Комбриг – 29,0 тыс. руб.
- Зам. ком. дивизии – 29,5 тыс. руб.
- Ком.дивизии – 30,5 тыс. руб.
- Зам. ком. корпуса – 31,0 тыс. руб.
- Ком.корпуса – 32,5 тыс. руб.
- Зам. ком. армией – 33,5 тыс. руб.
- Ком.армией – 37,0 тыс. руб.
- Ком.военным округом – 40,0 тыс. руб.
- Замминистра – 44,0 тыс. руб.
- Первый замминистра – 45,0 тыс. руб.
Зарплата солдата-срочника в России
На текущий момент все основные положения, регулирующие денежные выплаты российским военнослужащим по призыву, установлены Федеральным законом РФ от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». С 1 марта 2021 года вступили в силу важные изменения в данный закон, которые были внесены законами № 38-ФЗ и № 40-ФЗ.
Этими поправками был впервые установлен принцип ежегодного перерасчета оклада солдата-срочника с учетом инфляции. Принятые поправки распространяются на зарплату призывникам¸ которую платят личному составу как Вооруженных Сил РФ, так и других структур вне армии, в которых проходится срочная военная служба (МЧС, Росгвардия, Президентский полк ФСО).
В то же время изменениями в закон «О денежном довольствии военнослужащих» был существенно пересмотрен перечень выплачиваемых ежемесячных надбавок для солдат-срочников. Введена надбавка за командование (руководство) воинским подразделением. При этом отменены ранее действовавшие надбавки за классную квалификацию и особые условия службы.
Что делать, если выплаты не произведены
Перед увольнением с военной службы военнослужащим разъясняются права и льготы, предусмотренные для них нормативными правовыми актами Российской Федерации. Военнослужащие, уволенные с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должны быть полностью обеспечены установленными видами довольствия. До проведения с военнослужащими всех необходимых расчетов они из списков личного состава воинской части без их согласия не исключаются.
Увольняемые с военной службы солдаты, матросы, сержанты и старшины, проходившие военную службу по призыву, направляются в военные комиссариаты по месту жительства. Направление их в другие пункты разрешается только в случаях изменения места жительства их семей, подтвержденного документально.
Лишение денежного довольствия солдата-срочника не должно противоречить нормам закона. Так, в ст. 12 ФЗ «О материальной ответственности военнослужащих» говорится, что при причинении ущерба имуществу военной части из денежного довольствия призывника может быть удержано до 20%, а в исключительных случаях — до 50%. При этом, для произведения удержаний из довольствия должен быть вынесен приказ.
Если у вас возникли вопросы — оставляйте их в комментариях под статьей. Мы или наши посетители с радостью ответим на них
Как начисляется зарплата в армии
Заработная плата солдату срочной службы будет начисляться, как и обычно, на банковскую карту. Готовить и получать карточку самостоятельно не нужно – готовую карту военнослужащий получит на сборном пункте. Единственное, что от него потребуется – запомнить ПИН-код карты.
Зарплата начинает начислять солдату уже со второго месяца прохождения службы, но первые деньги он получит ещё после медицинской комиссии в военкомате.
Первое время после прибытия на службу в армию, траты молодого военнослужащего могут быть довольно внушительными. Поэтому всем молодым солдатам рекомендуется взять на службу из дома небольшую денежную сумму. Тратить деньги можно будет в выходные дни, когда солдатам разрешается посещать чайную или ближайшие магазины.
Для служащих по призыву введены дополнительные надбавки
Военнослужащие, призванные для прохождения обязательной воинской службы в ряды Вооруженных сил Российской Федерации (ВС РФ), заработную плату в ее общепринятом понимании не получают. Все выплаты для солдат срочной службы называются не зарплатой, а денежным довольствием, которое положено им по российскому законодательству и составляет их фактическую зарплату. Отправившись служить по призыву в армию ( иногда в структуры МЧС, Росгвардии, ФСО), молодой человек переходит на полное материальное обеспечение от государства.
Считается, что его обеспечение на весь срок службы по призыву одеждой, едой и бытовыми предметами первой необходимости в достаточной степени производится в рамках установленных армейских норм. В основном это действительно так, но ситуаций, когда солдату-срочнику требуется что-либо покупать за деньги, тоже множество. Это может быть оплата услуг мобильной связи, совершение покупок сигарет или других товаров в солдатской чайной либо во время увольнения из расположения части.
В России во все времена зарплата солдата-срочника держалась на минимальных уровнях. Так, с 1966 года и почти до конца существования СССР денежное довольствие солдат и сержантов было неизменным и определялось несколькими тарифными разрядами по занимаемой должности. Воинские звания на размер выплат не влияли, но их присвоение увязывалось с замещаемыми должностями.
Солдат-рядовой в Советской Армии получал в месяц 3 рубля; жалованье сержантов, в зависимости от должности, составляло от 8 до 30 рублей в месяц. При службе за границей денежное довольствие увеличивалось вдвое (до 6 рублей) и выдавалось в местной валюте. К окладу добавлялось вознаграждение за квалификацию. Причем специалисту 3 класса такой надбавки не было, для 2 класса она составляла 5 рублей, для 1 класса — 10 рублей.
Кроме того, во многих случаях выдавались деньги на компенсацию отельных пайковых норм, впрочем, по стандартам 1960-х годов. Чаще всего это касалось табачных изделий (прибавка в 80 копеек на месяц), реже — при нахождении вне части (без возможности питания из войсковой кухни) из расчета 87 копеек в сутки. Так называемые продпутевые деньги в размере 1 руб. 30 коп. на сутки пути выдавались при следовании в отпуск и обратно.
В армии Российской Федерации зарплаты солдат-срочников также представляли собой скорее некий вид временного социального пособия, периодически индексируясь по мере инфляции. К 1 января 2012 года эта сумма составляла 1040 рублей. Одновременно, в соответствии с Указом Президента России от 21 января 2012 года № 100, всем проходящим военную службу по призыву в ВС РФ стали выплачивать единое денежное довольствие в размере 2000 рублей в месяц. В размер этой выплаты были включены и оклад по воинской должности, и дополнительные выплаты за квалификацию, особые условия службы, работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Сколько с 1 января будут получать солдаты и сержанты срочной службы
В Закон о денежном довольствии военнослужащих вносились поправки. Исключено разграничение между типовыми и нетиповыми воинскими должностями призывников. Пересмотрен перечень выплачиваемых им ежемесячных надбавок. Введена надбавка за командование (руководство) воинским подразделением. При этом отменены надбавки за классную квалификацию и особые условия службы.
В связи с этим Правительство утвердило новые размеры выплат для военнослужащих по призыву. Так, максимальный размер ежемесячной надбавки за командование (руководство) воинским подразделением составляет до 40 процентов месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью.
На солдат-срочников Вооруженных Сил РФ постановление распространяется с 2019 г., на призывников нацгвардии, спасательных воинских формирований, органов ФСБ и ФСО — с 2020 г.
В рамках эксперимента все военнослужащие по призыву получают денежное довольствие. Согласно приказу Минобороны № 2700, оно состоит из оклада по воинской должности и дополнительных выплат.
Каждый солдат-срочник может рассчитывать на денежное довольствие в размере 2 тыс. рублей в месяц. Выплата денежного довольствия производится с 10 по 20 число каждого месяца за истекший месяц, а за декабрь календарного года — до 25 декабря. Денежную сумму выплачивают через Федеральное казенное учреждение «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» или другие финансовые органы.
Дополнительные выплаты также положены за командование воинским подразделением (до 80% от оклада). Кроме того, военнослужащим за работу, связанную с поиском и (или) обезвреживанием (уничтожением) взрывоопасных предметов, прыжки с парашютом, водолазные работы и т. д. выплачивается ежемесячная надбавка в размере до 100% от оклада по воинской должности.
Если срочник является сиротой, то размер выплаты больше. Сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, выплачивается дополнительная ежемесячная выплата в размере 1000 рублей.
Для семей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, предусмотрены следующие федеральные выплаты:
— Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву;
— Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте до трех лет. В 2020 году его размер составляет 11 863 рубля.
В Москве семьи могут претендовать на:
— Ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания отдельным категориям граждан на детей в возрасте до трех лет;
— Ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни отдельным категориям семей с детьми (на детей до 16 лет; если ребенок учится в школе или получает среднее профессиональное образование — до 18 лет).
На размер окладов российских военнослужащих влияет следующее:
- выслуга;
- персональные заслуги;
- время прохождения службы;
- звание.
Заработную плату военный получает в зависимости от стажа работы. Лица, проходящие службу за полярным полюсом, получают надбавки.
12 месяцев службы идут в стаж как 24 месяца.
Под персональными заслугами понимаются совершенные подвиги. Имеет значение и то, где военный проходил службу. Больше платят лицам, служащим в горячих точках.
Плюсы и минусы служения по контракту. Смотрите видео.
Заработная плата военнослужащих в РФ определяется Законом от 7 ноября 2011 г. Она включает в себя месячный оклад и дополнительные выплаты.
Размер денежного пособия выглядит следующим образом:
- Сухопутная служба – 20,0 тыс./30 дней.
- ВМФ – 22,0 тыс./30 дней.
- Военно-воздушные войска – 20,0 тыс./30 дней.
- Служба на атомных подводных лодках – 50,0 тыс./30 дней.
Если военнослужащий получает звание, сумма увеличивается. Средняя зарплата старшины и сержанта повышается до 30,0 тыс./30 дней. Лейтенант получает до 40,0 тыс./30 дней.
Под стрелком понимается рядовой с двухлетней выслугой. О том, сколько он зарабатывает, можно узнать из таблички.
| Категория | Зп по воинской должности (т.р.) | Выплата по званию (т.р.) |
Выслуга (т.р.) | Надбавка за квалификацию (т.р.) | Месячная мат.помощь (т.р.) | Премия (т.р.) | Надбавка за особые условия (т.р.) | Итого за месяц (т.р.) | С учетом подоходного налога |
| Стрелки | 10,0 | 5,0 | – | – | 1,2 | 3,7 | – | 20,0 | 17,4 |
Под командиром отделения понимается младший сержант 3 класса, выслуга которого варьируется от 2 до 5 лет.
Как служили в Российской армии в разные годы
Регулярная армия по призыву в России возникла при Петре I. На службу призывали крестьян, мещан и другие сельские сословия, при этом служба была пожизненной. С 1874 года призыву подлежало всё мужское население страны старше 21 года. Служба длилась 15 лет, из которых 6 лет необходимо было провести в действительной армии и 9 лет — в запасе. Часть войск была регулярной, часть оставалась в ополчении (в резерве, который привлекался только на период активных военных действий). Призыв начинался 1 ноября и заканчивался 15 декабря. В Сибири призыв длится дольше: с 15 октября по 31 декабря. Отдельно оговаривалось, что эти правила действуют для мирного времени, а в случае войны солдаты остаются на местах «до тех пор, пока того будет требовать государственная надобность».
Расчет военной пенсии
Ежемесячная выплата будет гарантирована только в ряде случаев, когда сформирована минимальная выслуга лет для пенсии. Она не может быть определена однозначно и зависит от сопутствующих условий. Например, минимальный стаж постоянной военной службы должен быть равен 20 годам, в то время как есть уважительные причины покинуть службу досрочно. Компенсация будет выплачиваться военнослужащему, уволившемуся в запас по состоянию здоровья, если он прослужил не менее 10 лет.
Организационно-штабные мероприятия могут привести к расформированию части или целого подразделения. Тогда выход на пенсию военнослужащих тоже считается досрочным, но не по воле граждан. Поэтому и определен достаточно небольшой нижний порог выслуги – 10 лет.
Если военнослужащими было принято решение безосновательно уйти со службы и заняться гражданской деятельностью, то они могут оставить часть военной пенсии при определенных условиях: общий стаж достигает 25 лет, причем из них половина срока отдано службе в армии. Такая смешанная пенсия будет доступна, когда возраст гражданина позволит получать обычную гражданскую пенсию.
Вопрос минимальной выслуги, при которой можно рассчитывать на получение пособия в настоящее время является одним из актуальнейших. Дело в том, что некоторые парламентарии не раз высказывались за повышение возраста выхода на пенсию. В основном эти предложения вносятся по линии министерства финансов.
Надбавки служащим в армии
Согласно законодательству, заработок армейца включает в себя надбавочные начисления. Такие надбавки предусмотрены нормативами и могут назначаться за отдельные заслуги в связи с такими прецедентами:
Наличие классификации по категории или классу
За классификацию по классу распределение надбавки складывается:
| Класс | % прибавки, рассчитываемый от должностного оклада |
| 1 | 20 |
| 2 | 10 |
| 3 | 5 |
Зарплата солдата-срочника в России
На текущий момент все основные положения, регулирующие денежные выплаты российским военнослужащим по призыву, установлены Федеральным законом РФ от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». С 1 марта 2021 года вступили в силу важные изменения в данный закон, которые были внесены законами № 38-ФЗ и № 40-ФЗ.
Этими поправками был впервые установлен принцип ежегодного перерасчета оклада солдата-срочника с учетом инфляции. Принятые поправки распространяются на зарплату призывникам¸ которую платят личному составу как Вооруженных Сил РФ, так и других структур вне армии, в которых проходится срочная военная служба (МЧС, Росгвардия, Президентский полк ФСО).
В то же время изменениями в закон «О денежном довольствии военнослужащих» был существенно пересмотрен перечень выплачиваемых ежемесячных надбавок для солдат-срочников. Введена надбавка за командование (руководство) воинским подразделением. При этом отменены ранее действовавшие надбавки за классную квалификацию и особые условия службы.
Что относится к вещевому обеспечению
Попадая на службу в российскую армию, военнослужащий переходит на довольствие государства. По прибытии в воинскую часть получают необходимый комплект повседневного обмундирования. Для смотров, праздничных мероприятий предоставляют парадную форму одежды. Не обойтись в течение службы без постельного белья, предметов личной гигиены.
В правительственном документе подробно прописаны нормы обеспечения:
- прапорщикам и офицерам;
- солдатам, сержантам и старшинам срочной службы и по контракту;
- старшинам и матросам;
- офицерам и мичманам Военно-Морского Флота;
- военнослужащим береговой охраны;
- летному и техническому составу авиации;
- военнослужащим-женщинам;
- курсантам военных средних и высших профессионально-образовательных учреждений.
Постановление снабжено таблицами с указанием номенклатурных единиц, количества имущества, положенного на одного военнослужащего. Кроме того, там прописывается срок эксплуатации каждой номенклатурной единицы.
Пособия, форма начисления
Определённое денежное ежемесячное пособие может выплачиваться военнослужащему, в случае если у него имеется беременная супруга. При этом их семейные отношения должны быть надлежащем образом оформлены и подтверждены документально. Срок беременности супруги солдата при этом составляет более 6 месяцев.
В данном случае женщины могут получать сумму более 20 000 руб. Причём для размера этих выплат не имеет значение наличие иных доплат. Однако надо помнить, что военнослужащие срочной службы, которые проходят службу в стенах военного учебного учреждения, являются курсантами, данное пособие получать не могут.
Военнослужащие по призыву, являющиеся сиротами, не имеющие попечения родительского, получают ежемесяно пособие, размер которого регулируется приказом и МО РФ № 200 от 2006 года. Он устанавливается в размере оклада, в соответствии с 1-м тарифным разрядом сотвествующей тарифной сетки конкретного подразеделния.
Семья военнослужащего, призванного в армию, в числе иных, предусмотренных законодательством РФ выплат, может претендовать и на пособие на ребёнка. Оно предусмотрено тем семьям, в которых до демобилизации отца-солдата ребёнку не исполнилось 3 года.
В данном случае ежемесячно семье на малыша положено 10528 руб. (размер устанавливается ежегодно) и не зависит от иных форм пособий. Все деньги в армии переводятся на персональную банковскую карточку, которая выдаётся в момент призыва, обычно до приезда принятия присяги. Эмитентом этих карт, как правило, является банк ВТБ 24.