Как закрыть ООО с 1 учредителем [2022]
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как закрыть ООО с 1 учредителем [2022]». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Принятие решения о добровольной ликвидации ООО относится к компетенции общего собрания участников, но предложить ликвидацию может совет директоров, единоличный исполнительный орган (директор) или участник общества. Решение о ликвидации ООО должно быть принято всеми участниками единогласно. Если же участник в обществе один, то такое решение, естественно, находится в его компетенции.
Принятие решения о ликвидации и назначении ликвидационной комиссии
Ликвидационная комиссия может включать в себя директора, главного бухгалтера, юрисконсульта и других квалифицированных специалистов, но это может быть и один человек, называемый ликвидатором. Обязанности ликвидационной комиссии (ликвидатора) приводятся в статье 62 ГК РФ. К комиссии переходят все полномочия по управлению делами общества и представления его в суде, поэтому именно она (или ликвидатор) несет ответственность за все этапы ликвидации ООО.
Альтернативные варианты ликвидации: плюсы и минусы
Ликвидация по стандартной схеме — это длительный и сложный процесс. Даже при отсутствии проблем он занимает не менее нескольких месяцев.
Поэтому иногда владельцы бизнеса прибегают к другим вариантам закрытия, которые не требуют столько времени и сил.
Реорганизация — при слиянии или присоединении юридическое лицо «исчезает», объединившись с новой компанией или войдя в ее состав.
Замена собственников — в этом случае организация продолжает существовать. Но прежние учредители больше не имеют к ней отношения, так как продали свои доли новым собственникам.
«Брошенная» компания — если не сдавать отчетность и не проводить операции по счету в течение года, то налоговики могут сами исключить компанию из ЕГРЮЛ (п. 1 ст. 21.1 закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ).
Плюс первых двух вариантов – скорость. Речь в обоих случаях идет об оформлении одной операции – реорганизации или купли-продажи долей в уставном капитале. Третий способ не такой быстрый, но зато учредители могут вообще ничего не делать – налоговики сами ликвидируют компанию.
Однако, все эти варианты имеют один существенный недостаток — при этом не решаются вопросы с закрытием долгов.
Кредиторы могут доказать в суде, что учредители использовали такие способы ликвидации, чтобы уклониться от погашения задолженности. В этом случае суд привлечет прежних владельцев и руководителя компании к субсидиарной ответственности. Это значит, что бывшие первые лица ООО будут отвечать по долгам, образовавшимся по их вине, своим личным имуществом.
Кроме того, если «брошенное» юридическое лицо имело незакрытые долги перед бюджетом, то ее руководитель и основной собственник (владевший более 50% уставного капитала) будут дисквалифицированы на три года. Это значит, что они в течение трех лет после исключения организации из ЕГРЮЛ не смогут учреждать новые юридические лица или занимать в них должности руководителей.
Поэтому использовать нестандартные способы закрытия ООО нужно с осторожностью и только в тех случаях, когда все проблемы с кредиторами урегулированы.
Особенности ситуации, когда деятельность не велась
Для начала разберемся с таким понятием, как «не велась деятельность».
Согласно ныне действующему законодательству ООО признается таковым, если оно соответствует 3 условиям:
- Данный хозяйствующий субъект не осуществлял фактической деятельности.
- Фирма не получала прибыли и не перечисляла средства со своего расчетного счета.
- Компания не выплачивала заработную плату работникам.
При всем этом организация должна была исправно предоставлять отчетную документацию в уполномоченные органы и осуществлять платежи в Пенсионный Фонд.
Специалисты признают, что ликвидация является самым простым способом прекратить существование ООО без деятельности, что связано со сравнительно небольшим объемом документации. В этом случае не применяются альтернативные способы завершения функционирования компании, например, банкротство или продажа.
В Гражданском кодексе закреплена ситуация, когда данную процедуру должны инициировать налоговые органы. Это происходит в связи с прекращением деятельности ООО.
Фирма признается прекратившей деятельности при соответствии следующим требованиям:
- не представление в течение года отчетности по налогам и сборам;
- в течение года не должны быть совершены операции по расчетному счету.
Что такое нулевой баланс
Для признания нулевого баланса компания должна отвечать ряду критериев:
- предприятие не должно осуществлять коммерческую деятельность;
- расход и приход должны быть нулевыми;
- отсутствие прихода каких-либо средств или имущества, то есть полное отсутствие прибыли.
И самый основной критерий при автоматическом закрытии ООО – своевременная и полная отчетность перед всеми фондами и налоговой службой.
Если юридическое лицо отвечает всем критериям, то возможно два пути ликвидации:
- Самостоятельное закрытие, то есть по решению владельцев.
- Автоматическое закрытие, по инициативе УФНС.
Для второго варианта закрытия необходимо, чтобы все критерии соблюдались на протяжении 12 месяцев. На законодательном уровне установлено, что если на протяжении 1 года юридическое лицо не осуществляло никакой хозяйственной деятельности, то оно подлежит исключению из ЕГРЮЛ. Как только предприятие будет исключено из реестра, на протяжении 3-5 дней органы налоговой службы обязаны письменно уведомить руководство компании об этом.
Не позднее, чем за 2 месяца до предстоящего увольнения, необходимо уведомить об этом факте своих сотрудников. Делать это необходимо посредством специального письменного уведомления с пометкой о том, что увольнение происходит по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации.
Письменное уведомление также необходимо предоставить в органы службы занятости. По каждому сотруднику указывается должность, профессия, специальность, квалификационные требования, а также условия оплаты труда.
Центр занятости уведомляется за 2 месяца до увольнения или за 3 месяца, если увольнение является массовым (зависит от региона и специфики деятельности но, как правило, от 15 человек и более).
Увольняемым работникам необходимо будет выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ними сохраняется право на получение зарплаты на период трудоустройства (но не более чем за 2 месяца со дня увольнения).
Если вы открыли ООО, но деятельность совсем не вели, налоговая закроет общество с ограниченной ответственностью, как недействующее. Для этого необходимо наличие двух признаков одновременно:
- ООО не предоставляло отчетность в течение 12 месяцев;
- по банковскому счету не было операций.
В такой ситуации сами налоговики признают фирму недействующей и закроют ее. Не советуем вам закрывать ООО таким способом. Дело в том, что сотрудники ФНС выпишут штраф, если увидят, что отчетность не сдавалась. К тому же, фирму не исключат из ЕГРЮЛ, а переведут в разряд неактивных.
Если же деятельность велась, но в силу каких-то причин прекратилась, признать ООО недействующим сложнее. Для этого необходимо, чтобы:
- отсутствовали долги перед кредиторами;
- отсутствовала задолженность по зарплате;
- в ФНС вовремя предоставляли отчетность;
- бухгалтерия велась без ошибок.
Многим организациям довольно сложно выполнить эти условия. Как видим, добиться, чтобы налоговая закрыла ООО по собственной инициативе, не очень легко. Возможно, придется заплатить штраф. Лучше рассмотрите другие способы, как закрыть организацию.
Ликвидация нулевой ООО: Особенности и сложности
Основная сложность при закрытии «чистой» организации – правильное оформление документов. Малейшая ошибка приведет к отказу регистрации процедуры, и ее придется начинать заново. При этом уже уплаченные госпошлины не возвращаются – придется платить заново.
К тому же баланс должен быть действительно нулевым: в документе можно указать лишь размер уставного капитала и, при наличии, остаток денег на расчетном счете. Все остальные графы бланка должны быть пустыми.
Если хоть какие-то цифры проставлены – баланс не считается нулевым. Например, это могут быть строки «непокрытый убыток», «займы и кредиты от учредителя». Все значения нужно заранее обнулить особыми проводками.
Как это сделать – подскажет опытный бухгалтер. Если у вас нет в штате такого супер-профи – обратитесь за помощью специалиста в компанию «Юрис Консалтинг». За небольшое вознаграждение мы решим за вас любую бухгалтерскую – и не только – проблему.
Пошаговая инструкция по ликвидации ООО
Процесс ликвидации компании с нулевым балансом простой – если знать все тонкости процедуры. Однако, ее можно выполнить самостоятельно. Но если вы сталкиваетесь с этим впервые, могут появиться трудности при составлении отчетностей. В следствии, возникнут претензии со стороны налоговой. Обращение к юристам гарантирует быструю подачу бумаг и прекращение деятельности компании на законных основаниях.
Для принятия решения собираются все члены ООО – если состоится кворум. Кроме того, может быть вынесено решение о ликвидации. Приказ должен быть оформлен по образцу:
- Во-первых, содержать список всех учредителей;
- Во-вторых, в бумаге должны присутствовать сведения о нулевом балансе.
Прежде всего после оформления у вас есть три дня, чтобы подать сведения в налоговую инспекцию. После этого можно сделать лично или отправить копию на электронную почту. После этого в ответ вам должны выписать справку о начале процесса ликвидации.
В начале только вы получите ответ из налоговой инспекции. После этого, подается объявление в газету об устранении общества с ограниченной ответственностью.
Для этого потребуется:
- оплатить государственную пошлину и предоставить на руки квитанцию;
- написать заявление по образцу издательства;
- предъявить протокол ликвидации.
Затем нужно создать промежуточный баланс – только при его наличии возможна ликвидация ООО. В вашем случае нужно предоставить выписку с момента открытия компании. Ее может выдать налоговая инспекция, которая направит к вам комиссию для проведения проверки. Как только эксперты удостоверятся в отсутствии других счетов, вам оформят документ.
После прохождения всех этих процедур вы отправляете в налоговую заявление о ликвидации ООО с нулевой отчетностью. Сделать это также можно лично или через интернет, позвонив предварительно в организацию. Если все сделано правильно, общество исключают из единого реестра и компания прекратит свое существование.
Как закрыть ооо с нулевым балансом
Даже, если деятельность давно не ведется, на балансе нет никакого имущества, сотрудники давно уволены, а долги выплачены. Практически тоже нет. В любом случае есть уставной капитал предприятия, который будет обнулен только после того, как предприятие будет ликвидировано де-факто. Соответственно, актив и пассив баланса уже не могут быть нулевыми. Нулевым может быть только окончательный ликвидационный баланс, который предоставляется в ФНС по месту регистрации при исключении записи об организации из ЕГРЮЛ.
Ликвидационный баланс составляется после того, как удовлетворены все требования кредиторов в порядке, установленном законодательно. Если после этого на балансе предприятия остаются активы, то они подлежат распределению между участниками и учредителями. Если же активов для погашения задолженности не хватает, то возможно погашение за счет уставного капитала. Утверждает ликвидационный баланс также ликвидационная комиссия или конкурсный управляющий, если речь идет о банкротстве. Подпись на документе ставит либо руководитель ликвидационной комиссии, либо конкурсный управляющий. Если баланс сдан в ФНС и принят ею, это означает исключение предприятия из ЕГРЮЛ и полное прекращение деятельности.
Независимо от причин прекращения деятельности, организация должна провести ряд мероприятий и оформить значительный пакет документов. Например, заключительный бухбаланс при ликвидации, бланк 16001, образец заполнения формы 15001, промежуточный ликвидационный баланс, мы рассмотрим ниже.
Ликвидация ООО с нулевым балансом
- Решение о ликвидации организации единственным участником.
- Назначить ликвидатора.
- Известить персонал об увольнении (за 2 мес. до фактического дня расторжения трудового договора).
- Известить регорган по форме Р15001 о закрытии и назначении ответственного лица за ликвидацию Общества.
- Опубликовать сообщение в СМИ («Вестник государственность регистрации») о закрытии ООО.
- Известить кредиторов и погасить долги перед ними.
- Составить ПЛБ.
- Подать в регорган заявление по форме Р16001, окончательный ликвидационный баланс, справку с ПФР (необязательно) и квитанцию об уплате госпошлины.
- Получить лист записи ЕГРЮЛ.
Если единственный участник ООО решил закрыть свою организацию, то он после оповещения налогового органа назначает ликвидатора, которым может быть как совершенно постороннее лицо (физическое или юридическое), так и он сам. В непосредственные функции ликвидатора входят все последующие действия, производимые в организации. Все этапы ликвидации компании с одним участником происходят в точном следовании нормам закона.
Как правило, единственный учредитель назначает себя ликвидатором. Но законодательством РФ разрешено привлечь и других физических или юридических лиц на роль ликвидатора. Полномочия ликвидатора (ликвидационной комиссии) прописаны в статьях 62-63 ГК РФ:
- управление компанией при закрытии;
- без доверенности в судах выступать от имени ликвидируемого юрлица;
- уведомлять кредиторов о начале процесса упразднения организации, а также о сроках расчетов по обязательствам;
- проводить учет имущества, а также принимать меры для получения дебиторской задолженности.
- Решение о ликвидации организации с единственным участником.
- Уведомление о закрытии ООО и назначении ликвидатора по форме Р15001.
- Промежуточный ликвидационный баланс.
- Решение об утверждении ПЛБ по форме Р15001.
- Уведомление кредиторов о закрытии компании посредством публикации сообщения в специализированном журнале − «Вестник государственной регистрации».
- Окончательный ликвидационный баланс.
- Заявление на регистрации ликвидации Общества.
- Квитанция об уплате госпошлины (с 1 января 2019 года можно не оплачивать госпошлину, если подавать документацию в электронной форме).
Как закрыть ООО. Девять основных шагов
Наиболее долгая, сложная и очень регламентированная процедура. Требует соответствия компании нескольким критериям.
К примеру, для того, чтобы начать процедуру другой компании, та должна соответствовать следующим требованиям:
- Сумма долга (без пеней, штрафов и процентов) равна или более 500 000 рублей.
- Долг должен быть «просужен» (подтвержден в суде).
- Просрочка по возврату долга не менее 3 месяцев с момента вынесения решения суда, вступившего в законную силу.
Руководитель проблемной компании может и сам подать заявление о банкротстве этой компании («самобанкротство»). Здесь сумма долга не важна, достаточно доказать наступление ситуации. когда компания не сможет отвечать по своим обязательствам. Более того, он обязан это сделать. Поскольку финансовый анализ в последующем может доказать, что он мог предвидеть наступление таких обстоятельств, а значит, был обязан заявить о банкротстве.
Минус подачи заявления должником — он не сможет выбрать арбитражного управляющего. Это, конечно, не является гарантией благополучного исхода дела, но очень может помочь. Лучше, когда арбитражный управляющий работает в ваших интересах.
Узнайте, как ликвидировать ООО с любыми долгами без налоговой проверки.
После подачи заявления в арбитражный суд, суд принимает его к производству, и в зависимости от загруженности, назначает первое заседание, на котором решается вопрос о введении процедуры наблюдения и назначения арбитражного управляющего.
После введения наблюдения, в течение 10 дней нужно сделать публикацию в «Коммерсанте». В период действия этой процедуры формируется реестр требований кредиторов, и по ее окончании решается вопрос, что делать с компанией.
После введения процедуры наблюдения, в отношении компании-должника:
- приостанавливаются взыскания задолженности;
- приостанавливаются исполнительные производства;
- практически до нуля снижается вероятность назначения выездной налоговой проверки;
- действующие ВНП приостанавливаются.
- иные проверки компании также приостанавливаются.
Если по результатам наблюдения выясняется, что имущества на удовлетворение всех требований кредиторов недостаточно, вводится процедура конкурсного производства.
После завершения конкурсного производства компанию исключают из ЕГРЮЛ согласно определению суда.
Минусы процедуры ликвидации через банкротство:
- процедура сложная, долгая и дорогая;
- к этой процедуре нужно готовиться заранее;
- крайне желательно просуженное судебное решение от дружественного кредитора.
- нужен дружественный арбитражный управляющий.
В общем, готовиться к этой процедуре нужно заранее. И подача заявления о банкротстве — это не начало процедуры. Это скорее ее середина.
Плюсы процедуры:
- снимается риск выездной налоговой проверки;
- снимаются исполнительные производства, аресты имущества, банковских счетов;
- возможность ликвидировать компанию с долгами.
Вообще, каждый из способов необходим в разных случаях. В одном случае правильнее и проще будет провести официальную ликвидацию. Где-то лучше упрощенное банкротство. А где-то — полную процедуру банкротства. Разные «альтернативные методы» мы бы не советовали.
Что будет, если ООО не ликвидировать
Если у собственника бизнеса нет времени или желания соблюсти законные сроки ликвидации общества, он может выбрать иной способ упразднения. Например, продать дело оффшорной компании.
Если есть долги, но нет активов для их погашения, нужно инициировать процедуру банкротства. Конкурсный управляющий примет меры изыскания средств для закрытия задолженностей. Если эти меры не принесут результата, то предприятие закроется, а долги спишутся.
Вероятность выездной проверки велика. Поэтому стоит заранее подготовить документацию. Налоговики будут проверять законность ликвидации, порядок соблюдения процедуры, сроки проведения мероприятий. Внимание нужно уделить кадровым вопросам! Увольнение персонала по причине прекращения деятельности влечёт за собой правильное оформление кадровых документов. При нарушении порядка увольнения, фирму могут ждать штрафные санкции.
Стоимость ликвидации ООО без долгов
Услуга |
Срок |
Цена |
---|---|---|
Добровольная ликвидация ООО |
от 3,5 месяцев |
от 25 000 руб. |
Добровольная ликвидация ООО при отсутствии налоговой проверки |
от 3,5 месяцев |
от 250 000 руб. |
Смена директора и участника ООО на граждан РФ |
4 недели |
25 000 руб. |
Смена директора и участника ООО на иностранных физических или юридических лиц |
4-5 недель |
170 000 руб. |
Реорганизация ООО |
3,5 месяца |
от 50 000 руб. |
Не ведущая деятельности фирма — это
Процедура добровольной ликвидации применима для ООО с нулевым балансом, которое отвечает четырем основным критериям:
- предприятие не получает никаких доходов;
- в бухгалтерской и налоговой отчетности отражено полное отсутствие финансово-хозяйственной деятельности;
- фирма сдает налоговую отчетность вовремя;
- у компании нет долгов перед государственными (бюджетными) целевыми фондами.
Общество с ограниченной ответственностью, отвечающее этим параметрам, называют «нулевым ООО» условно, поскольку в бухгалтерском балансе помимо прихода и расхода средств в процессе деятельности отражаются:
- уставный капитал (УК);
- имущество, включая взятое в лизинг;
- кредитные средства.
Если кредитов общество могло не набрать и имущества не нажить, то уставный капитал обязателен при создании ООО в размере минимум 10 тыс. рублей.
Важно: если остаток денежных средств на счету общества либо общая стоимость чистых активов на момент сдачи годовой отчетности в ИФНС ниже уставного капитала, по закону предстоит пройти процедуру уменьшения УК. Если стоимость чистых активов ниже минимального УК, фирма подлежит ликвидации согласно Гражданского кодекса РФ, которая (ликвидация) производится на основании судебного решения.
Порядок ликвидации на добровольной основе
Процесс включает следующие этапы:
- выдвижение инициативы ликвидировать ООО;
- инвентаризация имущества, возврат долгов контрагентам, кредиторам, государству, иным лицам. Для этих целей создается ликвидационная комиссия. Все мероприятия закрепляются документально;
- принятие официального решения о прекращении деятельности ООО на общем собрании участников;
- подача заявления в регистрационный орган;
- уведомление контрагентов и ИФНС о намерении ликвидировать фирму, проведение сверки по обязательным платежам;
- формирование, утверждение и передача в соответствующую инстанцию ликвидационного баланса;
- уведомление ПФР о закрытии компании;
- распределение остатка имущества между участниками или учредителями в соответствии с их вкладом в уставный капитал;
- подача документов о прекращении деятельности в регистрирующий орган в установленной форме.
Завершается ликвидация получением подтверждающего документа об официальном прекращении деятельности ООО без долгов.
Ликвидация фирмы без долгов – это наиболее простой и наименее затратный вариант закрытия бизнеса. В запасе имеется большой простор для маневров. Можно воспользоваться способами ликвидации в прямом юридическом смысле, когда компания прекращает свое существование и регистратор вносит запись об исключении юридического лица из государственного реестра. Либо прибегнуть к альтернативным методам, при которых деятельность компании не прекращается, но прежние участники и руководство перестают иметь к ней какое-либо отношение. Каждый из этих способов имеет свои преимущества и недостатки.
Что касается вопроса, сколько будет стоить закрыть бизнес, то здесь значение имеют многие факторы. Отсутствие долгов – большой плюс, но следует также оценить «чистоту» ведения налоговой и бухгалтерской отчетности, своевременность сдачи отчетов в налоговые и внебюджетные фонды, активность компании за последний год и многое другое. В любом случае, стоимость ликвидации несопоставима с возможными проблемами, которые сулит назначение налоговой проверки или применение субсидиарной ответственности к бывшим собственникам и директору в течение следующих трех лет.
Ликвидация ООО без выездной проверки
Закрыть компанию без ВНП (выездной налоговой проверки) возможно при соблюдении некоторых условий:
- юридическое лицо предоставляет нулевой баланс;
- не менее трех лет фирма не ведет деятельности;
- отсутствуют банковские операции;
- нулевой штат рабочего персонала;
- отсутствуют выплаты по оплате заработной платы;
- нет ни дебиторской, ни кредиторской задолженности;
- перед бюджетными, а также внебюджетными фондами нет обязательств;
- в бухгалтерском учете нет ошибок;
- в налоговый орган своевременно подавалась отчетность.