21.01.2023

Льготы пенсионерам по выслуге лет в 2020 году — перечень с описанием

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы пенсионерам по выслуге лет в 2020 году — перечень с описанием». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Правила исчисления стажа, дающего право на досрочную пенсию

2. Если вредный стаж по основным Спискам не выработан

3. Льготная пенсия циркового артиста.

4. Срок выхода на пенсию артистов, творческих работников

5. Как можно увеличить собственную пенсию?

6. Пенсия за выслугу лет — условия назначения

7. Пенсия по выслуге лет в ЛНР – вопросы и ответы

8. Пенсия за выслугу лет в 2021 — кто имеет право на получение?

9. При каких условиях назначается пенсия за выслугу лет

10. Что требуется для назначения пенсионных выплат за выслугу

В соответствии с пп. 21 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочную трудовую пенсию имеют лица, осуществляющие творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 — 30 лет и достигшие возраста 50 — 55 лет либо независимо от возраста.

Правила исчисления стажа, дающего право на досрочную пенсию

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Правила) утверждены Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516.

Согласно п. п. 4, 5 этих Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в календарном порядке периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в том числе периоды временной нетрудоспособности, ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Причем за эти периоды должны быть уплачены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Если сотрудники выполняли работы, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, такие периоды работы исчисляются и включаются в стаж по фактически отработанному времени.

При переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу (то есть признается работой, дающей право на досрочное назначение пенсии) (п. 9 Правил).

Также в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, включаются:

периоды испытания при приеме на работу, дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от того, выдержал ли работник испытание (п. 10 Правил);
время оплачиваемого вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 14 Правил).

Не включаются в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию:

а) периоды отстранения сотрудника от работы (недопущения к работе) по следующим причинам (п. 9 Правил):

появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
на основании медицинского заключения в связи с выявленными противопоказаниями для выполнения работы, предусмотренной трудовым договором (кроме случая, когда указанное медицинское заключение выдано беременной женщине-работнице). При этом, если беременная работница в соответствии с медицинским заключением не отстраняется от работы, а переводится с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных вредных факторов, такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу (п. 12 Правил);
по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
в случае если работник не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
в случае если работник не прошел в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр;
в иных случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;

б) периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника) (п. 9 Правил).

Сюда включены профессии, не учтенные в Списках 1 и 2, но также наносящие вред здоровью и качеству жизни работника. Малый список содержится в тексте ч.1 ст.30 ФЗ №400 с 3 по 18 пункт. Его представителями являются трактористы-машинисты, сотрудники текстильного производства, лесозаготовок и др.

Вид работ	Пол	Нормативы (лет)
ПВ	ОСС	СЛС
Трактористы-машинисты в сельском хозяйстве, машинисты строительной, дорожной техники, погрузочно-разгрузочных машин	Ж	50	20	15
Водители трамваев, троллейбусов, автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах	М	55	25	20
Ж	50	20	15
Водители груз. автомобилей на шахтах, карьерах, рудниках на вывозе угля, руды, сланца и т.д.	М	55	25	12,5
Ж	50	20	10
Служащие учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, работающие с осужденными	М	55	25	15
Ж	50	20	10
В текстильной промышленности, работающие с повышенными тяжестью и интенсивностью	Ж	50	—	20
Рабочие локомотивных бригад; работники, осуществляющие организацию перевозок и безопасность на ж.д. транспорте, метрополитене	М	55	25	12,5
Ж	50	20	10
Работа, связанная с управлением полетами воздушных судов гражданской авиации	М	55	25	12,5
Ж	50	20	10

Примечание: ПВ — пенсионный возраст; ОСС — общий страховой стаж; СЛС — специальный льготный стаж; Ж и М — женщины и мужчины соответственно.

Претендовать на раннюю выслугу лет можно только в том случае, если наименование профессии сотрудника в трудовой книжке и в Списках идентичны. Т.е. здесь имеет значение не только должностные обязанности и характер их выполнения, но и их оформление.

Если вредный стаж по основным Спискам не выработан

Случается, что сотрудник, работающий по профессии из льготных списков, по каким-либо причинам не смог достигнуть указанного уровня стажа для досрочного выхода на пенсию. При таких обстоятельствах он может претендовать на уменьшение пенсионного возраста в равной мере со снижением зачисленного стажа на вредном производстве (согласно п.1-2 ч.1 ст.30 ФЗ №400). Однако, на данное послабление в праве рассчитывать не все потенциальные «льготники». Снизить возраст выхода на пенсию, в полной мере не наработав специальный вредный стаж, невозможно, если:

количество лет труда не составляет даже половины установленной нормы*;
суммы пенсионных коэффициентов и общего количества проработанных лет (в т.ч. и по профессиям, не входящим в льготные списки) уже достаточно для окончания трудовой деятельности.

* В соответствии с таблицами, приведенными выше на согласно ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Льготная пенсия циркового артиста.

Нет, по льготному стажу она ее оформить не сможет. Будучи ИП это сделать в ее ситуации невозможно. Надо заключать трудовой договор (ст. 57 ТК РФ,Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ)

Назначение досрочных страховых пенсий артистам театров или театрально-зрелищных организаций

06 марта 2017

Из 28 видов страховых пенсий по старости, назначаемых досрочно, 24 назначаются в связи с выполнением определенного вида деятельности. По пенсионному законодательству РФ к одной из профессиональных категорий граждан, имеющих право на досрочное установление страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда относятся работающие на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях.

Срок выхода на пенсию артистов, творческих работников

После Приложение № 1 к Федеральному закону от 15 декабря 2001 года № 1-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации 166-ФЗ возраст, с которого возникает право на получение государственной пенсии:

Год, в котором гражданин получает право на пенсию по государственному пенсионному страхованию.	Возраст наступления права на государственную пенсию
Мужчины.	женщины….
2019	V + 12 месяцев	V + 12 месяцев
2020	V + 24 месяца	V + 24 месяца
2021	V + 36 месяцев	V + 36 месяцев
2022	V + 48 месяцев	V + 48 месяцев
2023	V + 60 месяцев	V + 60 месяцев

V — Возраст наступления права на пенсию по государственной пенсионной программе по состоянию на 31 декабря 2021 года.

Таким образом, каждый год к пенсионному возрасту прибавляется один год.

Как можно увеличить собственную пенсию?

В целях повышения собственной пенсии работающий пенсионер имеет право претендовать на получение пенсионных пособий, которые впоследствии выплачиваются в виде бонусного коэффициента, и впоследствии получать их:

Количество месяцев, прошедших с момента получения права на пенсионное обеспечение.	Коэффициент премии за фиксированный платеж	Коэффициент страховой премии для пенсии по старости больничной кассы
12	1,056	1,07
24	1,12	1,15
36	1,19	1,24
48	1,27	1,34
60	1,36	1,45
72	1,46	1,59
84	1,58	1,74
96	1,73	1,9
108	1,9	2,09
120	2,11	2,32

Пенсия за выслугу лет — условия назначения

Работы из списка №2 являются менее вредными относительно списка №1. К нему относятся:

Сотрудники морского и городского транспорта.
Работники авиации.
Сотрудники пищевой и легкой промышленности.
Люди, занятые в фармацевтических производствах.
Добытчики полезных ископаемых, если работа производится не под землей.
Медицинские работники.
Парашютисты.
Театральные работники.
Артисты балета и цирка.

Право на ЛП предоставляется при общем стаже 25 лет (для мужчин), 20 лет (для женщин). Занятость на должностях по списку №2 должна составлять 15 лет (для мужчин), 10 лет (для женщин).

ВАЖНО! Если стаж занятости на должностях по списку №2 является неполным, но превышает половину, за каждые 2 года работы от пенсионного возраста отнимается год.

Некоторые профессии предполагают особый порядок расчета стажа. К примеру, в списках отсутствует такая специальность, как водолаз. Однако понятно, что для этой профессии неактуален полный рабочий день. 8 часов подряд под воду погружаться невозможно. Полной загрузкой в данном случае считается 25 часов погружения под воду в неделю, 275 часов – в год, 2760 часов – за 10 лет. Если часов погружения будет недостаточно, трудовой стаж будет неполным.

При некоторых условиях при расчете стажа применяются коэффициенты:

Служба в лепрозориях и противочумных учреждениях – стаж умножается на 2.
На Крайнем Севере или в условиях, приравненных к нему – стаж умножается на 1,5.

Существует особый порядок расчета стажа при работах в условиях Крайнего Севера. Для получения льготной пенсии мужчина в данном случае должен отработать 15 лет, а женщина – 10 лет. В условиях, приравненных к Крайнему Северу, продолжительность работы для мужчин должна составлять 20 лет, для женщин – 15 лет.

ВАЖНО! Льготная пенсия – это именно право, а не обязанность. Работодатель не может принуждать сотрудника уходить с работы раньше достижения общего пенсионного возраста.

Пенсия по выслуге лет в ЛНР – вопросы и ответы

ВЫСТУПЛЕНИЯ НА КРУГЛОМ СТОЛЕ

С.А. Торопкин

Торопкин Сергей Александрович — кандидат юридических наук, доцент кафедры конституционного и международного права

Нижегородская академия МВД России

Техника пенсионного обеспечения работников культуры

Система льготного пенсионного обеспечения всегда являлась важным инструментом социальноэкономической политики государства, позволяющим стимулировать развитие определенных отраслей и сфер деятельности1. Пенсионное обеспечение является показателем отношения государства к определенным категориям граждан, демонстрирует приоритеты государственной политики. Следует согласиться с тем мнением, что «право социального обеспечения РФ обязано способствовать прогрессу творчества, прежде всего посредством оптимального пенсионирования тех лиц, в чью трудовую функцию творчество включается на юридически обязательных началах»2.

Согласно статье 55 Основ законодательства Российской Федерации о культуре пенсионное обеспечение работников организаций культуры производится в соответствии с законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении. Таким образом, на работников культуры распространяется общий порядок пенсионного обеспечения. При этом законодательство выделяет ряд работников культуры, имеющих право на льготные условия назначения пенсии. Такими специальными субъектами являются работники культуры, осуществляющие творческую деятельность, — так называемые «работники творческих профессий».

Согласно действующему на сегодняшний день Федеральному закону «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается досрочно лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15—30 лет и достигшим возраста 50—55 лет либо независимо от возраста. Данная норма конкретизируется в постановлении Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 года № 447 «Об утверждении списка профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет», которым устанавливается перечень конкретных должностей творческих работников, имеющих право на досрочную пенсию. Данные работники в зависимости от условий назначения пенсии делятся на три группы:

В первую группу входят работники, получающие право на пенсию после 15 лет творческой работы. К ним относятся: артисты балета, театров балета и театров оперы и балета, исполняющие сольные партии; артисты (гимнасты, эквилибристы, акробаты всех наименований, кроме акробатов-эксцентриков) цирков и концертных организаций.

Вторую группу составляют творческие работники, которые могут выйти на пенсию, имея 20 лет соответствующего трудового стажа. Таковыми являются: артисты балета (в том числе балета на льду); артисты — исполнители танцевальных номеров в профессиональных художественных коллективах; артисты театров мимики и жеста; травести (артисты, исполняющие роли мальчиков, подростков, девочек); артисты цирков и концертных организаций: акробаты-эксцентрики, мотовелофигуристы, балансеры, наездники, дрессировщики диких зверей, клоуны (коверные), исполняющие номера жанров циркового искусства, дающие право на пенсию за выслугу лет, силовые жонглеры, жонглеры, лилипуты-артисты всех наименований; артистки-вокалистки (солистки) театров оперы и балета, музыкальных и музыкально-драматических театров, концертных организаций, профессиональных художественных коллективов, телевидения и радиовещания, а также борцы, достигшие 50-летнего возраста.

Третьей группе творческих работников пенсия предоставляется при наличии 25-летнего стажа работы в соответствующей должности. В эту группу входят: артисты-вокалисты (солисты) театров оперы и балета, музыкальных и музыкально-драматических театров, концертных организаций, телевидения и радиовещания, оперных студий высших учебных заведений искусств; артисты профессиональных хоровых коллективов, исполняющие сольные партии; артисты, играющие на духовых инструментах (в том числе на старинных духовых народных инструментах) в профессиональных художест-

1 Сомов В.А., Торопкин С.А. Льготное пенсионирование как средство решения социально-экономических проблем Российской империи XIX — начала XX // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. 2015. № 3. С. 115—120.

2 Васильева Ю.В. Пенсии работникам творческих профессий в России: автореф. дис. … канд. юрид. наук. Пермь, 1998. С. 1.

Торопкин С.А. Техника пенсионного обеспечения работников культуры

463

ВЫСТУПЛЕНИЯ НА КРУГЛОМ СТОЛЕ

венных коллективах; артисты-кукловоды в театрах кукол; артисты — исполнители трюковых номеров (каскадеры); артисты детских театров и театров юного зрителя; артистки драматических театров, достигшие 50-летнего возраста.

Пенсия за выслугу лет в 2021 — кто имеет право на получение?

[2]

Также в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, включаются:

периоды испытания при приеме на работу, дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от того, выдержал ли работник испытание (п. 10 Правил);
время оплачиваемого вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 14 Правил).

Не включаются в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию:

а) периоды отстранения сотрудника от работы (недопущения к работе) по следующим причинам (п. 9 Правил):

появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
на основании медицинского заключения в связи с выявленными противопоказаниями для выполнения работы, предусмотренной трудовым договором (кроме случая, когда указанное медицинское заключение выдано беременной женщине-работнице). При этом, если беременная работница в соответствии с медицинским заключением не отстраняется от работы, а переводится с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных вредных факторов, такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу (п. 12 Правил);
по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
в случае если работник не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
в случае если работник не прошел в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр;
в иных случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;

б) периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника) (п. 9 Правил).

театрах и других театрально-зрелищных предприятиях и коллективах

Пенсия за выслугу лет в связи с творческой работой на сцене в театрах и других

театрально-зрелищных предприятиях и коллективах устанавливается при выслуге, равной

15,20,25 или 30 лет в зависимости от ее характера.

Пенсия за выслугу лет в связи с творческой работой устанавливается в Некоторых

случаях по достижении определенного возраста. Список профессии и должностей

работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов,

творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержден

постановлением Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. № 447.

Продолжительность стажа творческой деятельности устанавливается

дифференцированно в зависимости от характера творческой деятельности.

Артистам балета театров и театра оперы и балета, исполняющим сольные партии;

артистам ( гимнастам, эквилибристам, акробатам всех наименований, кроме акробатов-

эксцентриков) цирков и концертных организаций для назначения пенсии за выслугу лет

требуется не менее 15 лет творческого стажа.

Артисты балета ( в том числе на льду); артисты — исполнители танцевальных

номеров в профессиональных художественных коллективах; артисты театров мимики и

жеста; травести ( артисты, исполняющие роли мальчиков, подростков, девочек); артисты

цирков и концертных организаций: акробаты-эксцентрики, мотовелофигуристы,

балансеры, наездники, дрессировщики диких зверей, клоуны ( коверные), исполняющие

номера жанров циркового искусства, дающие право на пенсию за выслугу лет, силовые

жонглеры, жонглеры, лилипуты-артисты всех наименований, а также борцы, достигшие

50-летнего возраста; артистки-вокалистки ( солистки) театров, концертных организаций,

профессиональных художественных коллективов, телевидения и радиовещания имеют

право на пенсию за выслугу лет при стаже творческой работы не менее 20 лет. Артисты-

вокалисты (солисты) театров оперы и балета, музыкальных и музыкально-драматических

театров, концертных организаций, телевидения и радиовещания, оперных студий высших

учебных заведений искус��тв; артисты профессиональных хоровых коллективов,

исполняющие сольные партии; артисты, играющие на духовых инструментах (в том числе

на старинных духовых народных инструментах) в профессиональных художественных

коллективах; артисты-кукловоды в театрах кукол; артисты детских театров и театров

юного зрителя; артистки драматических театров, достигшие 50-летнего возраста, а также

артисты — исполнители трюковых номеров ( каскадеры) имеют право на пенсию за

выслугу лет при стаже творческой работы не менее 25 лет.

Артисты хора профессиональных художественных коллективов; артисты

драматических театров, достигшие 55- летнего возраста, имеют право на пенсию за

выслугу лет при стаже творческой работы не менее 30 лет.

В стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, засчитываются все виды

творческой деятельности, предусмотренной Списком, а также допускается суммирование

различных видов творческого стажа.

Если творческий стаж складывается из разных периодов деятельности ( т.е. из

работы, дающей право на пенсию при стаже 15 и 25 лет), то право на пенсию

определяется по той работе, которая дает возможность суммировать с ней другие периоды

творческой деятельности. При этом не имеет значения фактическая последовательность

периодов творческой деятельности. Например, лицо работало 14 лет артистом в театре

мимики и жеста и 11 лет артистом в театре юного зрителя. Продолжительность стажа

должна определяться по работе в театре юного зрителя, так как к этой работе можно

суммировать работу в театре мимики и жеста. Общая продолжительность творческой

деятельности составит 25 лет.

В стаж творческой работы артистов театров и других театрально-зрелищных

предприятий и коллективов включается время их военной службы по специальности.

Продолжительность специального трудового стажа подтверждается трудовой

книжкой. В тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые сведения о

наименовании профессии ( должности), жанровой принадлежности, характере

выполняемой работы или статусе организации, в которой протекала работа, специальный

стаж подтверждается на основании дополнительных документов, содержащих эти

сведения в отношении данного лица ( афиши, программы, квалификационные

характеристики, данные о тарификации и др.).

Пенсии за выслугу лет устанавливаются в размере от 55 до 75% заработка в

зависимости от продолжительности выслуги лет.

При выслуге, равной требуемой, размер пенсии составляет 55% заработка. За

каждый полный год сверх требуемой он увеличивается на 1% заработка, но не может

превышать 75% заработка.

Для педагогов, отработавших 25 лет по профессии, действуют особенные правила начисления пенсионного обеспечения. Они могут досрочно завершить карьеру и написать заявление на ежемесячные выплаты. Но такое право на досрочную пенсию дается не всем.

Чтобы получать пенсию раньше времени, надо:

Иметь больше 25 лет льготного педагогического стажа. Норматив указан в ст. 30 №400-ФЗ. В учет берут только периоды профессиональной деятельности у конкретных специалистов из определенных учреждений. Работа без документов не засчитывается.
Пройти минимальный порог ИПК. Его размер установлен ч.3 ст. 8 №400-ФЗ. Для пенсионеров 2021 года он составляет 21 балл, 2022 года – 23,4 балла, в 2025 году и позднее – 30 баллов.

Пенсия педагогам назначается через фиксированный отрезок времени, регламентированный ФЗ-400.

Как только преподаватель отработает 25 лет, он может подать запрос на льготную пенсию. Порядок оформления и требования к заявителю указаны в ФЗ №350 от 3 октября 2018 года. Согласно документу пенсию по выслуге лет для педагогических работников утверждают с задержкой. Отсрочка зависит от даты выработки:

2021 г. – три года;
2022 г. – четыре года;
2023 г. и позднее – пять лет.

Пример:

Если педагогический работник достигает выслугу в 25 лет в сентябре 2022 года, он сможет оформить выплаты только через 4 года – в 2026 году. Специалист может продолжать работать по специальности, переквалифицироваться или закончить карьеру.

Как только специалист наработает двадцатипятилетний стаж он сможет досрочно стать пенсионером. При этом учитываются только те отрезки трудовой деятельности, когда он числился в должности с полным нормативным количеством часов в учреждениях из упорядоченного списка.

По закону учителю для досрочной пенсии нужно отработать в СОШ, гимназии, училище или другом учебном заведении. При этом он должен занимать одну из руководящих должностей, оказывать образовательные услуги. К таким специальностям относят не только учителей, но и старших воспитателей, заместителей директора, музработников, соцпедагогов, узких специалистов. Посмотреть специализации, по которым выдают соцльготы, можно в ПП РФ №781 от 2002 года. Там же зафиксировано в каких учебных заведений, кроме школ, детских садов и интернатов должны работать физические лица для пособия. Все они являются государственными.

Условиями получения льгот являются:

Трудовая деятельность в госучреждении при полной занятости в соответствии с образовательными стандартами.
Каждое место работы гражданина подтверждено документально.

Начисление надбавки не является прямой обязанностью работодателя и никак не закреплено в Трудовом кодексе. Гарантировано получают доплату к зарплате только те, кто работает в бюджетном учреждении. В коммерческих организациях все будет зависеть от желания и возможности работодателя платить своим лучшим работникам больше.

Надбавка за выслугу лет в той или иной организации рассчитывается исходя из величины оклада либо трудового стажа, выражается в процентах от оклада.

Поощрение выплачиваются дополнительно к основной заработной плате ежемесячно. При этом его размер может отличаться от месяца к месяцу, если речь идет о коммерческих учреждениях.

В стаж службы (выслугу лет) сотрудникам МВД включаются периоды (п. 2 Постановления Правительства РФ от 27.12.2011 N 1158):

службы в войсках национальной гвардии РФ, а также в органах внутренних дел, милиции, полиции, исправительно-трудовых учреждениях, военизированной пожарной охране, других учреждениях и формированиях органов внутренних дел (охраны общественного порядка) РФ и СССР в качестве сотрудников;
службы в органах внутренних дел (полиции), учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и государственной противопожарной службе государств — участников СНГ и государств, не являющихся участниками СНГ, с которыми Российской Федерацией заключены соответствующие договоры (соглашения);
испытательного срока в качестве стажера по соответствующей должности в органах внутренних дел РФ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и Государственной противопожарной службе Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

С полным списком периодов, которые засчитываются для назначения надбавки сотрудникам МВД, вы можете ознакомиться в вышеуказанном постановлении.

Согласно п. 13 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, следующим лицам: мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам, проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья – мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, проработавшим не менее 15 лет в указанном составе гражданской авиации; мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В то же время на федеральном уровне был принят специализированный Федеральный закон от 27 ноября 2001 г.№ 155-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации», который определяет условия, порядок назначения и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии, установленной в соответствии с законодательством РФ, членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации за счет средств, дополнительно поступающих в Пенсионный фонд РФ от работодателей, использующих труд членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, в качестве дополнительной гарантии в области социального обеспечения в связи с вредными, опасными, напряженными и тяжелыми условиями труда, имеющего особый характер, а также порядок финансирования расходов на выплату указанной доплаты. Таким образом, члены летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, получающие пенсии, установленные в соответствии с законодательством РФ, имеют право на ежемесячную доплату к пенсии (далее – доплату к пенсии) за счет страховых взносов, уплачиваемых работодателями, использующими труд членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, по установленному сверх ставки единого социального налога (взноса) тарифу страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Доплата к пенсии членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации назначается при наличии выслуги в должности члена летного экипажа воздушного судна гражданской авиации не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья – не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин (ст. 1 ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации»).

Доплата к пенсии членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации выплачивается при условии оставления летной работы. Список должностей членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации и должностей, тождественных должностям, работа в которых дает право на доплату к пенсии, а также правила исчисления выслуги лет для установления доплаты к пенсии утвержденыпостановлением Правительства РФ от 14 марта 2003 г. № 155. Названным постановлением Правительства РФ установлены также Правила исчисления выслуги лет, дающей право на ежемесячную доплату к пенсии членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации. В данных Правилах установлено разграничение периодов выполнения работ в должностях, предусмотренных вышеназванным списком. Так, периоды выполнявшейся до 1 декабря 1991 г. работы в должностях, предусмотренных списком, на воздушных судах гражданской авиации СССР засчитываются в выслугу:

1) лицам из числа граждан Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Российской Федерации на день обращения за установлением ежемесячной доплаты к пенсии;

2) иностранным гражданам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории Российской Федерации на день обращения за установлением доплаты к пенсии, если при определении права на доплату к пенсии в выслугу включены периоды работы, выполнявшейся на воздушных судах гражданской авиации Российской Федерации с 1 января 1999 г.

Периоды выполнявшейся с 1 декабря 1991 г. работы в должностях, указанных в списке, засчитываются в выслугу, если такая работа выполнялась на воздушных судах гражданской авиации Российской Федерации.

Исчисление выслуги производится исходя из налета часов. При этом засчитываются:

1) каждые 20 ч налета на самолетах (кроме налета и работ, предусмотренных в подп. «б» п. 5 Правил) – за 1 месяц выслуги;

2) каждые 12 ч налета на вертолетах, в авиации специального применения (санитарные полеты, авиахимические работы, аэрофотосъемка, патрулирование, зондирование атмосферы и другие виды работ), в должностях летного состава групп сопровождения иностранных воздушных судов (лидировщики), в должностях командно-летного (включая инспекторский) и летно-инструкторского составов, в том числе в высших и средних учебных заведениях по подготовке и повышению квалификации кадров летного состава гражданской авиации, – за 1 месяц выслуги.

Исчисление выслуги в соответствии с положениями вышеназванных Правил производится путем деления фактического налета часов за весь период работы в должностях членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации соответственно на 20 и 12 ч. Периоды работы в годовом исчислении определяются путем деления числа полных месяцев выслуги на 12.

При выполнении в течение года работ, указанных как в подп. «а», так и в подп. «б» п. 5 Правил, исчисление выслуги производится пропорционально налету часов (периоду занятости) на каждой работе.

Периоды работы в должностях, указанных в списке, на воздушных судах гражданской авиации подтверждаются трудовыми книжками, летными книжками, а при отсутствии этих документов или недостаточности содержащихся в них сведений – справками Федеральной службы по надзору в сфере транспорта.

Размер доплаты к пенсии членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации определяется исходя из среднемесячной заработной платы в стране, утверждаемой Правительством РФ по представлению Федеральной службы государственной статистики, путем умножения размера среднемесячной заработной платы в стране на отношение среднемесячного заработка члена летного экипажа воздушного судна гражданской авиации за время летной работы в период, установленный законодательством РФ для исчисления пенсии, к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период, на коэффициент, учитывающий долю среднемесячного заработка члена летного экипажа воздушного судна гражданской авиации, полагающуюся в зависимости от продолжительности выслуги, из которой исчисляется пенсия, и на отношение среднемесячной суммы страховых взносов, фактически поступивших в Пенсионный фонд РФ в предшествующем квартале по установленному сверх ставки единого социального налога (взноса) тарифу страховых взносов от работодателей, использующих труд членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, к сумме средств, необходимых для финансирования доплаты к пенсии пенсионерам из числа указанных лиц, на начало выплатного периода (Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»).

При определении размера доплаты к пенсии членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации отношение среднемесячного заработка члена летного экипажа воздушного судна гражданской авиации за время летной работы в период, установленный законодательством РФ для исчисления пенсии, к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период учитывается в размере не свыше пяти.

При каких условиях назначается пенсия за выслугу лет

Данную пенсию вправе получать граждане, отработавшие в следующих сферах:

федеральная госслужба;
авиация;
космонавтика;
армия.

Для получения пенсии за выслугу лет бывшие госслужащие должны соответствовать следующим условиям (ст. 7 Федерального закона №166-ФЗ):

стаж от 15 лет и больше, а начиная с 2017 года — минимум 15,5 лет;
выход на пенсию;
предельный возраст;
сокращение сотрудников либо упразднение федерального органа;
увольнение по медицинским показаниям.

Что требуется для назначения пенсионных выплат за выслугу

Пенсия по выслуге положена гражданину при следующих условиях:

наличие стажа местной службы — самой выслуги. Ее продолжительность определяется по правилам из приложения № 2 к 166-ФЗ и зависит от момента выхода: выслуга лет муниципальным служащим в 2020 году составит 17 лет;
наличие определенных оснований для увольнения: соглашения сторон, инициативы работника, ликвидации органа местной власти или достижения гражданином предельного возраста нахождения на службе, равного 65 годам;
в некоторых случаях, например, если гражданин увольняется по собственному желанию или по соглашению сторон, для получения выплаты за выслугу ему необходимо соблюсти требования для получения страховой пенсии: достичь пенсионного возраста и иметь необходимое количество пенсионных коэффициентов, на 2020 это количество составляет 16,2.

Пункт 1.1 статьи 7 166-ФЗ устанавливает условия, при которых гражданин получает пенсию по выслуге лет до того, как появляются основания для назначения страховой по старости, то есть досрочно:

у него имеется стаж работы на местной службе не менее 25 лет;
как минимум последние семь из них до увольнения он провел на местной службе;
гражданин уволился по собственной инициативе.