15.01.2023

Подача документов на государственную регистрацию в электронном виде

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Подача документов на государственную регистрацию в электронном виде». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Как написать заявление без ошибок

2. Заявление об увольнении: пишем или печатаем

3. Если заявление об увольнении напечатано

4. Заявление о приеме на работу: есть ли в нем необходимость?

5. Самые распространенные виды заявления

6. Инструкция как написать заявление

7. Заявление на работу: пример для совместителя

8. Можно ли заявление о приеме на работу напечатать на компьютере?

9. Как в ворде напечатать шапку заявления

Есть какой-либо документ, который обязывал бы работников писать заявления о приеме на работу, об увольнении, о предоставлении отпуска полностью от руки? А то у нас сложилась порочная, на мой взгляд, практика, когда работники, мотивируя это своим «гениальным» почерком, а также экономией времени, пристрастились печатать подобные заявления на компутере, а своё участие в их составлении ограничивают лишь собственной подписью под отпечатанным текстом, ссылаясь на то, что требование о рукописном составлении было уместным и логичным в докомпьютерную советскую эпоху.

Как написать заявление без ошибок

Заявление в свободной форме состоит из следующих ниже информационных блоков. Эта схема универсальна, она подходит для написания любого заявления, вне зависимости от тематики и адресата:

Адресат. Здесь указываются сведения о том, куда и кому пишется заявление. Информация должна быть максимально полной. Обычно указывается наименование организации, фамилия, имя, отчество и должность ее ответственного лица в форме дательного падежа.
Заявитель. Если документ внутренний, пишет сотрудник организации, указывается его Ф.И.О. и должность. В иных случаях должность не указывается, но, кроме Ф.И.О. заявителя, необходим подробный почтовый адрес. Целесообразно указывать телефон как средство оперативной связи. Иногда вызывает споры использование предлога «от» или его отсутствие в шапке заявления. В настоящее время допустим и тот и другой вариант.
Наименование. В данном случае это слово «заявление». Оно пишется после шапки, по центру. Написание со строчной буквы означает, что это слово является частью предыдущего предложения. После него ставят точку. Можно писать заголовок с заглавной буквы, как отдельное слово без точки в конце. При наборе на ПК заголовок может состоять из одних заглавных букв, также без точки в конце.
Основная информативная часть заявления отражает цель его написания, тематику, сложность выдвинутой проблемы. Она должна давать адресату возможность более полного представления о существе вопроса.
Дата. Ставится либо слева после основной, либо после наименования, перед основной частью (этот вариант встречается относительно редко, хотя тоже допустим).
Подпись. Ставится лично, вне зависимости, писался документ от руки или набирался на ПК. Располагают этот реквизит либо по правому краю, на той же строке, где находится дата, после основной части, либо под датой после основной части. Если дата написана под заголовком, подпись все равно ставится в конце документа. Она подытоживает весь текст и служит подтверждением личности заявителя.

Приведем далее несколько примеров заявлений в свободной форме:

о снятии ареста с имущества в службу судебных приставов;
об отсрочке уплаты госпошлины в суд общей юрисдикции;
о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Образцы содержат условные данные.

Заявление об увольнении: пишем или печатаем

Отдел кадров решил унифицировать кадровые документы, в том числе, заявления об увольнении. Решено использовать единый шаблон. Однако не ясно, заявление об увольнении должно быть написано от руки или может быть в печатном виде. Подскажем кадровому специалисту правильный ответ на этот вопрос.

Работник, решившись на увольнение, должен предупредить об этом работодателя (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). В большинстве случаев срок предупреждения об увольнении по инициативе работника составляет две недели. Однако для некоторых категорий сотрудников законом установлены другие сроки отработки.

Так, например, руководителям организаций требуется предупреждать о своем увольнении за месяц, а работникам на испытательном сроке – за 3 дня (подробнее об этом см., «Увольнение по инициативе работника: срок предупреждения об увольнении»).

Предупредить работодателя об увольнении нужно в письменной форме, написав соответствующее заявление и адресовав его директору (подробнее об этом см., «Пишем заявление об увольнении по собственному желанию (образец 2017)»).

Традиционным надежным способом передачи заявления считается личная передача. Заявитель готовит два экземпляра заявления и собственноручно передает один из них в секретариат организации, куда он обратился. На втором экземпляре, остающемся в распоряжении заявителя, секретарь проставляет входящий номер, дату, ставит свою подпись с пометкой о принятии документа.

Если передать документ лично по каким-либо причинам невозможно, его отправляют по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении адресату. Современные интернет-технологии позволяют отслеживать прохождение письма и доставку его в организацию по специальному почтовому номеру.

Все большее распространение принимает электронный документооборот. В некоторых случаях заявление в свободной форме можно передать и этим способом, к примеру, если речь идет о заявлении на увольнение. У заявителя обязательно должна быть электронная цифровая подпись, которой он подпишет заявление перед отправкой. В ином случае документ принят не будет. Такую возможность дает ФЗ-63 от 6/04/11 г., приравнивающий электронный документ, оформленный должным образом, к аналогичному бумажному, подписанному гражданином лично.

Если заявление об увольнении напечатано

Достаточно часто встречается мнение, что любые кадровые заявления работника должны быть написаны им только от руки. С такой позицией если и следует согласиться, то отчасти. Давайте рассмотрим этот вопрос с позиции трудового законодательства и ответим на вопрос многих работников-кадровиков: “Может быть заявление об увольнении напечатано на компьютере?”

Чем обоснована позиция кадровиков, которые считают, что заявления от работника должны поступать только в рукописном виде? Почему, по их мнению, нельзя расторгнуть трудовой договор с работником на основании заявления, которое он напечатал на компьютере?

А позиция основывается на том, что напечатанное заявление, в отличии от рукописного, не позволяет идентифицировать личность написавшего. В случае возникновения конфликтной ситуации работник может заявить, что никакого заявления он не писал, а это коварные работники кадров сами набрали на компьютере и распечатали заявление об увольнении.

Доля здравого смысла в этой позиции есть. Но нужно найти компромиссное решение, при котором и работник, и работодатель останутся при своих интересах.

Заявление о приеме на работу: есть ли в нем необходимость?

Согласно статье 65 ТК, гражданину, которое желает трудоустроиться, в обязательном порядке необходимо предъявить работодателю или руководителю кадровой службы:

паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
СНИЛС, ИНН;
трудовую книжку (в случае ее наличия);
военный билет (для представителей сильного пола);
диплом, сертификат, иные документы, подтверждающие необходимую квалификацию сотрудника.

Заявление на прием на работу или образец иного аналогичного документа не фигурирует в списке обязательных официальных бумаг. Основанием для записи о трудоустройстве соискателя вакансии выступает заверенный трудовой договор. В этом же документе перечисляются условия трудовой деятельности.

Больше полезной информации в статье Заявление о приеме на работу: как ИП нанять сотрудников или устроиться в компанию.

Но есть исключение: бланк заявления на прием на работу потребуется заполнить гражданам, трудоустраивающимся в муниципальную структуру или на службу в государственное предприятие. Эта обязанность соискателя регламентирована нормативными документами:

п. 2 cт. 16 ФЗ «O государственной гражданской службе в PФ» от 27. 07. 2004 года;
п. 3 cт. 16 ФЗ «O муниципальной службе в PФ» от 02. 03. 2007 года

Самые распространенные виды заявления

Ни одно обращение в государственное учреждение не может обойтись без заявления. Каждый новый этап жизни сопровождается заявлением.

Так первый раз в жизни человек пишет, когда получает паспорт. В следующий раз заявление пишется при приеме в высшее учебное заявление. Затем в ЗАГС, при приеме на работу, в больнице при прикреплении и так далее.

Самыми распространенными заявлениями являются:

Заявление на получения паспорта.
Заявление при приеме на работу.
Заявление на отпуск
Заявление на увольнение
Заявление на регистрацию ИП
Заявление на постановку в пенсионный фонд.
Заявление о краже или угоне
Заявление на возврат НДФЛ
Заявление на регистрации брака
Заявление на получение *Свидетельства о рождении* ребенка

Инструкция как написать заявление

Прежде всего необходимо удостовериться, что законодательством не предусмотрены специальные бланки заявления в данное учреждение. Если такая форма существует, то необходимо выяснить необходимо ли присутствие работника данного учреждения при написании заявления. Если нет, то можно заполнить заявление на компьютере и распечатать, а поставить подпись уже непосредственно при подаче. В обратном случае, узнайте, какие документы необходимо иметь при написании заявления, соберите все по списку и отправляйтесь в необходимое вам учреждение.

Если же заявление имеет произвольную форму, то следуйте следующей инструкции.

В верхнем правом углу напишите на имя кого вы подаете заявление. Необходимо писать полное имя, фамилию и отчество, а также должность в дательном падеже. Ниже напишите свое полное ФИО.
По средине документа пишется заголовок документа. Чаще всего это просто «Заявление».
Помните, что заявление имеет форму прошения, а значит оно должно начинаться со слов «Прошу…»
Излагайте мысли кратко, но четко, избегая разговорного сленга и слов паразитов. Принято делить суть заявление на несколько частей:

Описательная
Правовая
Требовательная
Угрожающая.

Следуйте данному плану, чтобы ваше заявление не только приняли к рассмотрению, но и исполнили в кратчайшие сроки.

В нижнем левом углу поставьте свою подпись и расшифровку.
В нижнем правом углу поставьте дату.

Заявление на работу: пример для совместителя

Если соискатель устраивается на работу по совместительству, это обязательно указывают в заявлении вместе с другими деталями: типом совместительства, ставкой.

Можно ли заявление о приеме на работу напечатать на компьютере?

С 24.04.2003», затем подпись и дата. Первый руководитель предприятия также ставит на заявлении свою резолюцию «Отдел кадров.

В приказ с 24.04.2003», подпись и дата резолюции. Victor F: Принято писать от руки.

Можно конечно и напечатать, но только сотрудник должен написать полностью ФИО, поставить подпись и дату. Sergii: Не будет. У нас на фирме сеществуют бланки, в которы от руки вписывается имя сотрудника, даты, с какого по какое будет в отпуске, ну и, конечно, нужно подписать.

Иришка: Принято писать от руки, но в распекчатоном виде с живой подписью тоже можно.

Это не нарушение. Надежда Александровна: нет, не будет нарушение, очень распространено на сегодняшний деньобязательств по написанию заявлений в письменной / печатной форме — нет.

Пользователь удален: Я не знаю, у кого и что «принято». Вы можете его написать как Вам удобнее (от руки или на компьютере). Главное, что была Ваша подпись от руки, еще дату можно от руки написать.

Документ оформляют в произвольной форме. Желательно воспользоваться общепринятым образцом заявления на работу, который применяется в организации. К обязательным реквизитам относят следующие данные:

Адресат – руководитель учреждения. Нужно обозначить название должности, форму собственности организации, Ф. И. О. начальника. Эта информация указывается в дательном падеже вверху справа.
Адресант – претендент на работу. Надо зафиксировать его Ф. И.О. в родительном падеже, адрес, телефон. Данные указывают в правом верхнем углу.
Название документа – заявления (посредине листа).
Основной текст. Там указывается просьба приема на работу. Нужно обозначить должность, отдел, начало работы, срок окончания (при срочном договоре), ставку.
Отметка о приложении. К заявлению могут прилагать копии: документа об образовании, свидетельства о повышении квалификации, паспорта. Еще может быть автобиография, рекомендательное письмо или характеристика с прошлой работы.
Дата и подпись.

Как в ворде напечатать шапку заявления

В любой таблице есть шапка, то есть заголовки колонок таблицы. Иногда эти шапки бывают простые, без хитростей, иногда — сложные. Вот, например, такого вида:

Как же создать подобную шапку? Разумеется, ее можно нарисовать. Итак,

Перейдите в меню на вкладку «Вставка» — «Таблица».

Щелкните на кнопке «Таблица». Появится панелька. Найдите на появившейся панели слова «Нарисовать таблицу».

Щелкните на них левой кнопкой мыши. Указатель мыши превратится в карандашик.

А теперь начинайте рисовать.

Сначала рисуем внешние границы шапки таблицы. Зажмите левую кнопку мыши и протащите карандашиком по листу. Удобно протаскивать указатель-карандаш по диагонали.

Тащите до тех пор, пока не нарисуете прямоугольник подходящих размеров. Границы этого прямоугольника обозначены отдельными черточками. Отпустите левую кнопку. Линии-границы станут сплошными.

Теперь надо нарисовать все столбики и строки. Зажмите левую кнопку мыши, проведите нужную линию. Отпустите кнопку. Снова зажмите левую кнопку, проведите нужную линию, отпустите кнопку. Так повторяйте до тех пор, пока не будут нарисована вся шапка.

Во время работы указателем — «карандашом» может случиться так, что вы случайно щелкните левой кнопкой мыши где-нибудь на листе вне таблицы. В этом случае «карандашик» поменяется на обычный указатель – стрелку. Как его вернуть назад?

Поставьте курсор (щелкните левой кнопкой мыши) в любом месте таблицы. На панели меню справа появятся новые вкладки под общим названием «Работа с таблицами». Эти слова будут подсвечены желтым.

Сразу под словами «Работа с таблицами» есть вкладка «Конструктор». Щелкните на ней. Вкладка откроется.

Найдите на этой вкладке кнопку «Нарисовать таблицу». Щелкните на кнопке левой кнопкой мыши. Указатель снова превратится в «карандашик».

Таким образом можно рисовать любую табличную шапку.

Но я больше предпочитаю другой способ. Не знаю, пользуется ли им еще кто-нибудь. Он как-то сам по себе созрел у меня в голове.

Возьму для примера эту же шапку:

Я сначала прикидываю, во сколько столбиков и рядов можно уложить эту шапку:

На рисунке видно, что нужно 8 столбиков (колонок) и 3 ряда (строки). Я строю такую табличку – 8 столбиков и 3 ряда.

Ставлю курсор в то место страницы, где должна быть таблица. Захожу на вкладку «Вставка» — «Таблица». Появится панелька «Вставка таблицы». В клеточках для быстрой вставки таблицы я провожу мышкой (не нажимая ни на какие кнопки) так, чтобы подсветились именно 8 столбиков, 3 ряда.

Как только подсветились нужные клетки – щелкаю левой кнопкой мыши один раз. Таблица встала на страницу.

Теперь ее нужно подредактировать: объединить некоторые ячейки, провести дополнительную косую линию в первой колонке.

Как можно объединить ячейки?

Сделать это можно двумя способами – с помощью инструмента «Ластик» и с помощью команды «Объединить ячейки».

Поставьте курсор в таблицу (в любое место). В меню появятся дополнительные вкладки под общим названием «Работа с таблицами». Сразу под словами «Работа с таблицами» будет вкладка «Конструктор». Щелкните на этой вкладке. Она откроется. Найдите на ней кнопку «Ластик».

Щелкните на ней – указатель мыши поменяет вид с обычной стрелки на ластик.

Имейте в виду, что в ластике работает та маленькая частичка, которая похожа на солнышко с лучиками

Чтобы стереть две лишние линии в первой колонке, подведите ластик к первой линии так, чтобы участок-«солнышко» попал НА линию, которую надо стереть.

Щелкните левой кнопкой мыши один раз. Линия исчезнет. Затем сотрите вторую линию.

Лишние ячейки можно убрать также с помощью команды «Объединить ячейки».

Нужно объединить три ячейки первой колонки. Выделите их. (О работе с выделением в таблице рассказано в заметке «Как выполнять выделение в таблице»)

В меню появятся дополнительные вкладки под общим названием «Работа с таблицами». Сразу под словами «Работа с таблицами» будет вкладка «Макет». Щелкните на слове «Макет». Вкладка откроется. Найдите на этой вкладке кнопку «Объединить ячейки».

Щелкните на кнопке один раз левой кнопкой мыши. Выделенные ячейки объединятся в одну.

Вы можете пользоваться любым способом при объединении ячеек. Я предпочитаю команду «Объединить ячейки». На мой взгляд, ластик – слишком капризный инструмент. Бывает, что стираются совсем не те линии, которые нужны. Приходится переделывать (а переделывать лень).

Итак, объединяем ячейки. Чтобы получить шапку для таблицы, надо объединить ячейки, отмеченные на рисунке красным цветом:

Затем с помощью инструмента «Карандаш» надо будет провести диагональ в первой колонке – и все. Шапка готова. Останется только записать в нее названия колонок.

Если заявление о государственной регистрации ИП и другие документы повезёте сдавать в регистрирующий орган лично Вы, как заявитель, то фамилию, имя, отчество, дату подачи и личную подпись на Листе Б заявления необходимо проставить в присутствии должностного лица регистрирующего органа.

Если Вы собираетесь отправлять документы по почте или через доверенное лицо, то заявление, подписанное Вами, должно быть в обязательном порядке нотариально заверено с проставлением необходимых реквизитов лица, уполномоченного на совершение нотариальных действий.

Поскольку заявление содержит несколько листов, вполне возможно понадобиться его прошить.

О том, как прошить документ в три прокола:

Первый прокол делается иглой с тыльной стороны документов, примерно посередине листа.
Протянув иголку вверх, тем самым образовываем второй, так называемый верхний прокол.
С тыльной стороны протягиваем иглу вниз, чтобы сделать третье — последнее отверстие.
Вновь протягиваем иглу через первый серединный прокол.
Завязываем из ниток узелок.