Срок годности справки о наличии или отсутствии судимости

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Срок годности справки о наличии или отсутствии судимости». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


На сегодняшний день к данному фактору человеческой судьбы относятся более лояльно, а в некоторых сферах деятельности судимость воспринимается положительно, как свидетельство стрессоустойчивости человека.

Есть ли доказательства подлинности

После получения документа, нет необходимости подтверждать его подлинность, обращаться к нотариусу и заверять её.

Государство работает над проектом, который позволил бы работодателю проверять подлинность справки при помощи специального приложения, но пака это всего лишь наработки.

Если необходимость подтверждения подлинности справки возникнет у гражданина, который находится за границей, нужно будет обратиться для проставления на ней специальной печати (апостиля). Доказать подлинность в такой способ будет стоить 2500 рублей.

Поставить апостиль имеет полномочия исключительно ИЦ МВД (подразделение выдающее справку о несудимости). Для этого необходимо написать заявление и предоставить паспорт. Ждать придётся не больше пяти дней.

Получение справки об отсутствии или наличии судимости

Данный Административный регламент определяет сроки и последовательность исполнения административных процедур, связанных с предоставлением справок о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, а также устанавливает порядок действий должностных лиц при осуществлении полномочий по предоставлению государственной услуги.

Заявителями являются не только граждане Российской Федерации, но и иностранные граждане, лица без гражданства либо их уполномоченные представители. Заявителями также могут быть государственные или муниципальные органы, имеющие право на обработку персональных данных о судимости в пределах полномочий, предоставленных им в соответствии с законодательством РФ, либо в силу наделения их заявителями в порядке, установленном законодательством РФ, такими полномочиями выступать от их имени при взаимодействии с другими органами исполнительной власти при предоставлении государственных услуг.

Как влияет предоставление справки на трудовые отношения

Наличие погашенной или снятой судимости практически никак не влияет на возможности и условия трудоустройства. Тем более эта информация не принципиальна, если деятельность не предполагает госслужбы, работы в МВД или с лицами младше 18 лет. Рекомендуется не делать тайны из такой судимости ввиду ее незначительности для нанимателя.

Обратите внимание

Как бы ни хотелось улучшить свой имидж в глазах нанимателя, не следует скрывать имеющиеся судимости. Это не только честно, но и более безопасно для репутации.

Если в процессе трудовых отношений вскроется скрытая судимость, то увольнение именно из-за нее наниматель осуществить не сможет. Поэтому он уволит работника под предлогом профессионального несоответствия, что не менее неприятно.

Ответственность для нанимателя наступает в таких ситуациях:

  • отказ в найме по причине отсутствия справки, если вакансия не подразумевает законодательных ограничений для судимых лиц;
  • отказ в найме кандидату с судимостью, если профессиональная деятельность не содержит таких ограничений;
  • если корпоративный устав требует наличия справки, а таковая в наличии не у всего штата.

Какую информацию содержит справка о судимости для работы

Прежде всего, необходимо понимать то, что государство нуждается в ведении реестра граждан, совершавших преступную деятельность. А люди, не переступавшие законодательные нормы, должны уметь доказать свою непричастность к подобным действиям. Получение документа об этом является правительственной услугой и осуществляется в МВД. МВД также регламентирует алгоритм получения документов о наличии либо отсутствии судимости.

Справка о судимости для работы берет во внимание и снятые, и погашенные судимости, а также возбуждение уголовных дел и причины для аннулирования уголовной ответственности. Указываются также факты криминалистического преследования, не повлекшие судимости.

Читайте также:  Как избежать и откосить от армии после вуза? Советы

Если, к примеру, соискатель ранее был причастен к криминальной деятельности (был под подозрением или подвергался обвинениям), то в справке эта информация будет присутствовать. Помимо этого, свидетельство о судимости для работы содержит информацию о государственном органе, который курировал процесс выдачи свидетельства. Повод, в связи с которым судимость была ликвидирована, также фиксируется в справке отдельным пунктом.

Большое значение имеет и квалификация преступной активности соискателя, ведь именно этот параграф и составляет существенное ограничение для выбора последующей деятельности.

Справку о судимости имеют право требовать во многих организациях по разнообразным причинам и поводам.

Где получить справку о судимости для трудоустройства

Возникают случаи, при которых гражданин благополучно устроился на работу, выполнял свои обязанности ответственно и пунктуально, заработал репутацию и признание сослуживцев, а затем работодатель внезапно потребовал у него предоставить справку о судимости. В большинстве случаев данное требование не несет в себе последствий, которых следовало бы страшиться. Вполне возможен тот факт, что просить справку о судимости при трудоустройстве попросту не пришло в голову работодателю в тот момент. И он, во избежание последующих нарушений ТК РФ, решил потребовать данный документ сейчас.

Для получения такого документа гражданину следует подать заявление в ближайший филиал Министерства Внутренних Дел Российской Федерации. В заявлении должна присутствовать следующая информация:

  • Имя, фамилия и отчество;
  • Сведения о браке;
  • Информация об удочерении либо усыновлении;
  • Данные о попечительстве либо опеке;
  • Адрес места пребывания;
  • Собственно заявление с прошением выдать справку об отсутствии либо факте наличия уголовного остракизма и судимости.

К заявлению потребуется приложить подлинники следующих документов:

  • Заполненные страницы паспорта Российской Федерации либо аналогичных документов иностранного происхождения;
  • Свидетельства о родстве и фактах усыновления для исключения судимости в отношении несовершеннолетних лиц;
  • Свидетельства о фактах установления опеки и попечительства – аналогично предыдущему пункту.

Срок получения справки о судимости для трудоустройства не превышает 30 дней с даты фиксирования в государственном органе. Справка выдается в двух экземплярах.

В каких случаях нужна справка об отсутствии судимости?

В действующем российском законодательстве четко прописаны должности, для оформления на которые с работника требуется справка об отсутствии судимости. Некоторые из них рассмотрены выше. Кроме того, не должны иметь судимости:

  • руководители частного агентства занятости, предоставляющего работников для исполнения ими трудовых функций в интересах заказчика;
  • высшее руководство — организаторы торгов на товарном или финансовом рынке;
  • руководители кредитной организации;
  • индивидуальные предприниматели, если их деятельность относится к сферам, связанным с детьми;
  • сотрудники правоохранительных органов;
  • госслужащие;
  • работники государственных военизированных организаций;
  • работники, обеспечивающие безопасность объектов ТЭК.

Как выглядит справка о наличии (отсутствии) судимости?

Порядок предоставления справок о наличии либо отсутствии судимости определен Административным регламентом, утвержденным приказом МВД России от 07.11.2011 № 1121 (далее — Регламент № 1121).

Обратиться за такой справкой могут как сами граждане (их представители), так и государственные или муниципальные органы.

Справка подтверждает один из 4 фактов:

  • наличие судимости;
  • отсутствие судимости;
  • наличие уголовного преследования;
  • прекращение уголовного преследования.

Где получить справку о судимости для трудоустройства

Возникают случаи, при которых гражданин благополучно устроился на работу, выполнял свои обязанности ответственно и пунктуально, заработал репутацию и признание сослуживцев, а затем работодатель внезапно потребовал у него предоставить справку о судимости. В большинстве случаев данное требование не несет в себе последствий, которых следовало бы страшиться. Вполне возможен тот факт, что просить справку о судимости при трудоустройстве попросту не пришло в голову работодателю в тот момент. И он, во избежание последующих нарушений ТК РФ, решил потребовать данный документ сейчас.

Для получения такого документа гражданину следует подать заявление в ближайший филиал Министерства Внутренних Дел Российской Федерации. В заявлении должна присутствовать следующая информация:

  • Имя, фамилия и отчество;
  • Сведения о браке;
  • Информация об удочерении либо усыновлении;
  • Данные о попечительстве либо опеке;
  • Адрес места пребывания;
  • Собственно заявление с прошением выдать справку об отсутствии либо факте наличия уголовного остракизма и судимости.

К заявлению потребуется приложить подлинники следующих документов:

  • Заполненные страницы паспорта Российской Федерации либо аналогичных документов иностранного происхождения;
  • Свидетельства о родстве и фактах усыновления для исключения судимости в отношении несовершеннолетних лиц;
  • Свидетельства о фактах установления опеки и попечительства – аналогично предыдущему пункту.
Читайте также:  Как решить спор с соседом по земельному участку

Срок получения справки о судимости для трудоустройства не превышает 30 дней с даты фиксирования в государственном органе. Справка выдается в двух экземплярах.
Получение справки может затянуться еще на 30 дней в зависимости от необходимости получить информацию в иных учреждениях. Итого суммарно получается 60 дней.

При этом процедура получения справки об отсутствии судимости для трудоустройства не подразумевает взимания госпошлины.

Какие нужны документы для оформления справки

Справка об отсутствии судимости – какие документы потребуются?

Оригиналы и копии документов, которые нужно предъявить заявителю:

  • заявление, которое нужно предварительно заполнить;
  • копия и оригинал — российский паспорт;
  • копия и оригинал — паспорт иностранного гражданина для иностранцев;
  • копия и оригинал — документ, который выдан иностранным государством, для удостоверения личности при отсутствии гражданства, дающий право на временное проживание или вид на жительство;
  • копия и оригинал — доверенность на право получения справки;
  • копия и оригинал — документ, подтверждающий факт родства или усыновления;
  • копия и оригинал — если заявление подаётся опекуном или попечителем, нужны документы, в которых подтвержден факт установления опеки или попечительства.

Срок действия справки

Данный документ не имеет однозначных временных рамок срока действия. Это связано с тем, что он определяется целями, для которых требуется справка о наличии (также отсутствии фактов судимости).

Стандартно данная бумага действует в течение 90 дней с момента выдачи заявителю. Однако в ситуации устройства на работу срок действия документа может быть обозначен самим работодателем.

Если документ требуется для предоставления в иностранные посольства и консульства, то годность справки ограничивается шестью месяцами для государств Европы и тремя для североамериканского континента.

Также действие справки обычно увеличивается до 1 года в вопросах оформления опекунских прав.

Ситуаций, когда требуется получить справку об отсутствии судимости, много. Расскажем, как получить справку об отсутствии судимости. Срок действия документа не установлен ни одним нормативным актом. Поэтому, если гражданину заранее известно о необходимости её оформления для определённых целей, то можно заблаговременно подать заявление на получение справки. Так как нет конкретного срока, сколько действительна справка об отсутствии судимости при приёме на работу, то можно заранее получить данный документ и предъявлять по требованию работодателю. Несмотря на то, что законодательство не регулирует данный вопрос, срок действия справки должен быть разумным. Не стоит предъявлять справку, полученную несколько лет назад.

Оформить справку можно разными способами. Причем в разных городах страны они могут отличаться. Например, получение справки возможно на личном приёме (Москва, Санкт-Петербург и др. крупные города). Подать заявление можно в ОМВД по месту жительства. Выдача готовых справок, например в Москве, осуществляется в Зональном информационном центре ГУ МВД России. В Санкт-Петербурге – в Информационном центре территориального органа МВД России. Однако при таком способе оформления требуется два раза посещать государственное учреждение.

Можно получить справку проще. Делается это:

  • через МФЦ;
  • через сайт Госуслуг.

Выдаётся справка бесплатно. Пошлина за данную услугу не предусмотрена. Стандартный срок изготовления на бумажном носителе составляет 30 дней.

Когда и на какие должности нужна справка о наличии судимости?

Соискатель обязательно должен предоставить справку о судимости при устройстве на следующие должности:

  • Педагоги, социальные работники, сотрудники культурных учреждений, медики. Если сотрудник будет работать с детьми, у него не должно быть судимости.
  • Российские граждане, устраивающиеся в иностранные фирмы. Выезд за границу может быть связан с попыткой ухода от уголовного преследования.
  • Военнослужащие. Лица будут работать с оружием и взрывчаткой, что предполагает повышенную опасность.
  • Люди, работающие в охранных структурах. Справка нужна для разрешения на покупку и ношение оружия.

Справка также может потребоваться претендентам на следующие должности:

  • Судебные приставы.
  • Сотрудники топливо-энергетического комплекса.
  • Работники транспортных структур, должность которых связана с обеспечением безопасности.
  • Участники правления жилищных кооперативов.
  • Руководители частных компаний, специализирующихся на занятости населения.
  • Сотрудники, организующие торги на финансовом рынке.
  • Управленцы кредитных компаний.
  • ИП, деятельность которых связана с общением с детьми.
  • Работники Следственного комитета и ОВД.
  • Работники правоохранительных структур.
  • Служащие государственных структур.
  • Сотрудники государственных военизированных структур.
  • Сотрудники, занимающиеся обеспечением безопасности ТЭК.
Читайте также:  Какие пособия на детей вы можете получать, но не знаете об этом

ВАЖНО! Если в законе не прописано, что должность предполагает предоставление справки, работодатель не имеет право требовать документ. Существуют апелляционные решения, по которым работнику удалось оспорить неправомерное требование работодателя. Однако на практике работодатель может запросить справку неправомерно. В большинстве ситуаций работник предоставляет эту справку, так как в обратном случае руководитель не устроит человека на работу, обосновывая это иными причинами.

Справка о судимости при приеме на работу в образовательные учреждения

Если условное образовательное учреждение является государственным/муниципальным, то главное требование для приема на работу будет выступать именно отсутствие судимости. И это касается не только школ, но и любых детских садов. Объясняется данное требование довольно просто: государство заинтересовано, чтобы работой с детьми и школьниками занимались ранее не преследуемые в уголовном порядке граждане.

В этих случаях соискатель обычно не предоставляет информацию подобного рода самостоятельно, потому что ему достаточно дать формальное согласие на подачу такого запроса. После этого, организация-работодатель на совершенно законных основаниях сможет запросить информацию самостоятельно. Если судимость подтвердится, то, как уже было отмечено, прием на работу будет невозможен.

Законодательная база относительно справки о судимости

Для того чтобы справка о судимости обладала необходимой юридической силой, организация, уполномоченная в ее выдаче, должна помнить о некоторых основных правилах по созданию данного документа. В частности, оформление справки должно быть осуществлено на гербовой бумаге, со штампом соответствующего подразделения МВД. Вся информация, указанная в ней, дополнительно подтверждается официальной синей печатью выдавшего ее учреждения.

Сама форма данного документа подразумевает обязательное указание там следующих основных сведений:

  1. ФИО физического лица, на имя которого происходит изготовление справки, а также даты рождения гражданина.
  2. В том случае, если судимость отсутствует – соответствующие сведения. Как правило, сюда просто вносится запись «Не имеется».
  3. Если же судимость есть, в справке должны быть зафиксированы дополнительные важные сведения, а именно:
    • дата вынесения судебного приговора;
    • полное наименование учреждения, в котором соответствующий приговор был вынесен в отношении физического лица;
    • ссылка на соответствующее законодательное основание, а именно – номер статьи УК РФ;
    • точный вид назначенного наказания, а также срок, если речь идет о тюремном заключении;
    • дата выхода физического лица на свободу;
    • основания, по которым ранее установленная судимость автоматически была снята либо полностью погашена.

Срок действия справки о судимости

Многих граждан, которые устраиваются на новое место работы, волнует вопрос о точном сроке действия изготовленной справки об отсутствии судимости. Сразу следует отметить, что на официальном бланке не содержится никаких сведений о том, в течение какого периода времени данный документ будет считаться действительным. Более того, подобная информация не содержится и в существующих нормах закона.

Если строгих правил нет, каждая организация сама будет вправе принять решение о том, когда именно нужно обновлять ранее полученный документ. Многие работодатели, например, требуют, чтобы их сотрудники предоставляли такой документ один раз в год. Такие требования вполне объяснимы, ведь за год в жизни служащего может произойти много событий. Следовательно, такая проверка не будет лишней.

Если же говорить именно о только устраивающихся на работу гражданах – многие руководители предприятий предпочитают устанавливать следующие требования: чтобы справка была получена служащим не ранее, чем за 6 месяцев до непосредственного момента ее предоставления работодателю. Более «старый» документ директор может отклонить.

Сразу следует отметить, что подобные требования не являются нарушением прав служащих и не противоречат действующим законодательным нормам.

Гражданам, перед которыми стоит вопрос, как получить справку о несудимости, необходимо знать, что сделать это возможно 4 способами.

  1. Первый заключается в визите в местный отдел МВД России по месту жительства.
  2. Второй – в запросе через портал «Госуслуги». Достоинством данного метода заключается то, что выполнить ряд необходимых действий можно не выходя из дома.
  3. Купить справку о несудимости у лиц, готовых выполнить все необходимые процедуры вместо вас, предоставляя интересы заказчика перед государственными структурами.
  4. Не следует исключать услуги многофункциональных центров (МФЦ), оказывающих бесплатные посреднические услуги населению.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *