Рубрика: Гражданское право

Как работает механизм получения путевки для военных пенсионеров

Основная задача санаторно-курортного лечения – поправить здоровье, подорванное тяготами военной службы. Санатории, дома и базы отдыха Минобороны специализируются на самых разных оздоровительных направлениях.

[…]

Можно ли устроиться на работу без военного билета в 2022 году

Требования работодателя по предъявлению военного билета при трудоустройстве имеют законные основания, что подтверждается теми сведениями, которые содержит статья 65 ТК РФ. В ней излагается чёткий перечень документов, необходимых для предоставления кадровым службам, и отдельным пунктом значится потребность в приложении к пакету документов приписного свидетельства или военного билета.

[…]

Что полагается за третьего ребенка?

Миф про «миллион за третьего ребенка» появился в России после увеличения размера выплат по материнскому капиталу. Тем не менее, в 2023 году далеко не все семьи получат такие значительные выплаты за третьего ребенка, и вот почему.

[…]

99 бизнес-идей: от продажи китайфонов до организации расставаний

Создание сайтов, верстка и настройка могут приносить хорошую прибыль при наличии знаний и умений в веб-мастеринге. Этот вид бизнеса хорош тем, что в начале работы открытия счета ИП не понадобится. Вложений тоже практически не требуется, за исключением рекламы и составлением портфолио. Если опыт в интернет-технологиях уже есть, то деятельность по созданию сайтов может принести около 100 тысяч рублей за один проект. Сроки сдачи проекта рассчитываются индивидуально, в среднем, это 3 месяца. В случае, если знаний в этой сфере нет или требуется повышение квалификации, тогда можно пройти онлайн-курсы по созданию сайтов, что будет считатся вложением в бизнес. Средняя рыночная стоимость курсов для веб-мастеров — 80 тысяч рублей.

[…]

Полный список документов при увольнении

Документы при увольнении сотрудника выдавать нужно обязательно, причём без задержек. Если работодатель нарушает данное требование, то ему угрожают разные неприятные последствия. Причём санкции возможны как для компании, так и лично для руководителя.

[…]

Штраф за езду по выделенной полосе для общественного транспорта в 2022 году

Иногда штрафы за нарушение выписываются ошибочно, так как камера или инспектор могли ошибиться. Это случается тогда, когда камера неправильно распознала номер — а уже этот номер инспектор сверил с маркой или моделью авто. Также ошибочный штраф может прийти в результате неясной погоды, из-за чего знак или разметку было не видно, а также из-за избежание водителем препятствия, например, когда он хотел объехать упавшее дерево по запрещенной полосе.

[…]

Последние новости о зарплатах военнослужащих в 2023 году

Размеры страховых выплат зависят от риска. Больше всего страховщик выплачивает при смерти военнослужащего, включая гибель в период прохождения службы либо спустя год после отставки (увольнения). Размеры страховых выплат представлены в таблице.

[…]

С января 2023 года: Путин поручил провести индексацию зарплат бюджетников

Повышение зарплаты госслужащих в 2022 году планировалось, но, к сожалению, не было проведено в нужном количестве. Именно поэтому был выпущен Указ Президента, в котором описаны меры повышения окладов государственных гражданских служащих.

[…]

Что делать, если задерживают зарплату

Уже с первого дня просрочки выдачи заработной платы сотрудник, официально трудоустроенный по трудовому договору, вправе требовать от работодателя выплаты компенсации. Однако, здесь важно понимать, что, если не проявлять самому инициативу, ни о каких дополнительных выплатах можно даже не мечтать.
В первую очередь работнику необходимо обратиться в трудовую инспекцию по месту нахождения организации с письменным заявлением, в котором в свободной форме указать нарушенные права (факт задержки зарплаты, количество дней просрочки, задержанная сумма). По результатам рассмотрения заявления трудовая инспекция проведет проверку предприятия и вынесет решение в пользу работника, в отношении которого были нарушены права.
Следующим шагом, если обращение в трудовую инспекцию не дало никаких результатов и факт просрочки составил более 15 дней, работник вправе приостановить свою трудовую деятельность до фактической выплаты причитающейся ему заработной платы. О факте остановки деятельности работник должен уведомить работодателя в письменной форме, ссылаясь на положения статьи 142 ТК РФ.

[…]